朝日ウッドテック株式会社

【大阪】生産管理業務のDX推進（実績把握の仕組みづくり）創業110年超／老舗木質建材メーカー

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～創業110年超えの老舗木質建材メーカー／業界のパイオニア的存在／「グッドデザイン賞」受賞～

■現在の課題：
・生産管理の中に複数の部隊（生産指示、実績取得・伝票集計、改善業務、出荷業務など）が存在しており、これらの実績把握の仕組みを新たにしたいと思っています。

■業務内容：
・生産管理業務の実績把握の仕組みをリニューアルするサポートスタッフをお任せします。

■業務詳細：
・原価把握のための仕組み作り
└業務フローの整備などの資料作成、システム構築のタスク管理（実行は専門部隊で進捗確認など）
・横展開時の業務フロー作成や現状データの把握やExcelマクロ的な自動化処理など

＜基幹システムの入れ替え計画の概要＞
・現在、古いシステム（スクラッチで構築）から新しいシステムへの移行を進行中（終盤戦）で、1～2年かけて実装を予定しています。

■入社後の流れ：
・最初3か月はサポート的に始めていただきます。
※一番最初は資料作成がメイン（ひな形を用いてに作成する／月一の定例業務）

■当ポジションの魅力：
・「採算改善」「システム開発の要件定義」に関わることができる
・専門知識や経験がなくても、「工場の基幹システムの導入」などDX推進に関わることができる

■キャリアパス：
・DX推進計画完了後：既存部署へ配属する
・生産管理部での間接スタッフとしてのキャリア形成
・適性を見ながら、社内DX担当やマスター管理や原価管理など
・所属の生産本部や営業・本社スタッフとも横断的に関わる事になる想定

■当社について：
・朝日ウッドテックは、1913年創業の歴史を持つ木質建材メーカーです。天然木の風合いを大切にしながら、反りや割れが起きにくい独自技術で、高品質なフローリングを提供しています。デザインの幅も広く、住宅から商業施設まで幅広い空間づくりに貢献しています。
・また、抗ウイルス加工など、安全性・快適性を追求した製品づくりにも注力。近年は国産材の活用にも積極的に取り組むなど、環境に寄り添ったものづくりを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excelの基本操作（SUMなど）の理解、利用が可能

■歓迎条件：
・上記PC操作で関数が組める方（会社はGoogle環境で、GeminiやChatGPTの使用が可能です）

＜勤務地詳細＞
商品開発本部
住所：大阪府泉北郡忠岡町新浜2-7-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円／1か月ごとの定期代のお支払い
家族手当：当社規定に準ずる／第1扶養：1万2千円、
住宅手当：支給条件を満たす場合支給（5千円～1万1千円）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：有

＜その他補足＞
■役職手当：当社規定に準ずる（係長1万5千円）
■長期休暇あり
■育児休暇
■大江戸温泉物語グループ 宿泊補助制度
■退職金制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■財形貯蓄

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：
・完全週休2日（土日祝）
・年間休日：121日（会社カレンダーに準ずる／年4回程土曜出勤）
■休暇：
・夏季5日
・年末年始7日
■有休平均取得日数：12.2日