掲載予定期間：2026/5/11（月）～2026/8/2（日）更新日：2026/5/11（月）

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)

【プロジェクトマネージャー】DX企画・戦略立案／人材派遣事業を支える／リモート可／上場ヒューマンG

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【プロジェクトマネージャー】DX企画・戦略立案／人材派遣事業を支える／リモート可／上場ヒューマンG

～要である人材派遣事業を支える基幹システムのリプレース／スタンダード上場・ヒューマングループ／リモート可～

総合人材サービスを提供するヒューマンリソシア株式会社において、人材派遣事業で活用している基幹システムリプレース案件のプロジェクトマネージャを募集します。

AIの進化やセキュリティリスクの増大など、人材ビジネスを取り巻く環境は激変しています。この変化に即応し、ビジネスのさらなる飛躍を実現するため、既存システムを「柔軟かつ強固な次世代基幹システム群」へとフルリプレースする大型プロジェクトを発足する予定です。
あなたにはこのプロジェクトのリーダーとして、企画・設計から開発までを完遂させる重要な役割を担っていただきます。

■業務
（1）プロジェクトの全体統括・推進
中長期ロードマップの策定、進捗・品質・コスト・リスクの徹底管理。
（2）戦略的な企画立案（最上流）
経営陣や現場のビジネス要件を汲み取り、理想的なシステムアーキテクチャへの落とし込み。
（3）マルチベンダーマネジメント
開発ベンダーの選定、技術的な妥当性の判断、高いクオリティを引き出す交渉・管理。
（4）ステークホルダーとの合意形成
社内各部門（営業・バックオフィス等）と連携し、システム導入に伴う業務フローの最適化・チェンジマネジメント。

■魅力
◎働き方
・業務習得後はリモート勤務可能！
・ご家庭の状況などに応じた柔軟な働き方で長期就業が叶います！
◎事業へのインパクト
・当社の要の事業を支える基幹システムのリプレースに携わり、事業へのインパクトを直に感じることができます。
・マーケティングの面から雇用創出に貢献できます。

■当社
東証スタンダード上場企業であるヒューマンホールディングスを中心に「教育」「人材」「介護」などの多角的なビジネスを展開するヒューマングループ。当社は、その連結子会社であり総合人材サービスを展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・大規模システム刷新のPM/PL経験（目安3年以上）
・上流工程およびベンダーマネジメントの実績
・システム開発・運用の実務経験（目安5年以上）
・複雑なシステムアーキテクチャの設計・管理経験

■歓迎
・ドメイン知識（人材サービス業界）
・モダンな技術スタックへの刷新経験（AWS/Azure等のパブリッククラウドを用いたネイティブ構成、または外部SaaSとの高度な統合知見）
・データマイグレーションの高度な専門性

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
総合職となりますので、将来的な転勤はございますが、毎年の対象者は全社員の3%程となっております。また、転居を伴う異動のない勤務地限定制度の適用も可能となります。（総合職と異なる給与制度となります）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：162時間40分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間後の変更点はございません。

給与

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,194,480円～5,872,272円
固定残業手当/月：108,800円～152,320円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
458,340円～641,676円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
選考を通じて上下する可能性あり。
■昇給昇格：年1回（個人の年間評価による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（月3万円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社研修（2日間）、ヒューマングループブランド研修、階層別研修、ネクストキャリアデザイン研修など
・ヒューマンアカデミー講座特別受講割引制度

＜その他補足＞
◆資格手当、単身赴任手当、時間外手当
◆地域手当
◆ライフイベント手当（産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対して10～50万円を支給）※支給には一定条件有
◆個人インセンティブ制度、部門サークル金制度、半期毎における、個人・部門表彰制度
◆定期健康診断（年1回）、従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔・見舞金制度
◆『ベネフィットステーション』利用可能
◆各種講座受講割引　

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休二日(土日)／祝日／産休育児休暇：制度あり・実績あり／有給休暇、慶弔休暇など
※1ヶ月単位の変形労働時間制

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・労働者派遣事業（許可番号／派13-080176）
・有料職業紹介事業（許可番号／13-ユ-080167）
・業務受託
■同社の特徴：
1985年のヒューマングループ創設以来「教育」をバックボーンとして、多角的に人材事業を展開しています。人材とスキルに関する新たなニーズを実務の現場から的確に捉え、教育現場へとフィードバックする一貫体制を敷くことにより、他社には真似のできない「育成型人材事業」を実現しています。顧客の多様なニーズや社会の変化に、的確、迅速に応えるため、ワンストップソリューション体制の構築を進め、新しい人材サービスの創出を目指しています。
■ヒューマンホールディングス：
・人材関連事業…ヒューマンリソシア等
・教育事業…ヒューマンアカデミー等
・介護事業…ヒューマンライフケア
※その他、アウトソーシング事業、プロバスケットボールチーム運営事業、ネイル関連商品の輸入販売、ネイリストの教育・育成事業、キッズスクール直営及びフランチャイズ事業、通信制高校の運営も行っています。海外拠点あり（タイ、フランス等）。
所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
設立: 1988年2月
従業員数: 1,034名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 58,361百万円
平均年齢: 34.8歳
企業URL: http://resocia.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015050087