株式会社NTTドコモ

カスタマーサクセス室・推進担当・営業担当◆dポイント・d払いの加盟店開拓など＜HDS001＞

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～月平均残業25h／フルフレックス～

■職務内容
以下業務を担当いただきます。
・「dポイント」加盟店新規開拓及び既存加盟店コンサルティング
・「d払い」加盟店新規開拓及び既存加盟店コンサルティング
・広告CRM等マーケティングソリューション提案
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等

■職務の魅力：
・今後のドコモの事業基盤の柱となる会員ビジネス拡大に不可欠な共通ポイント及び、決済ビジネス事業に携われるとともに、パートナーとなる幅広い業種の加盟店様の開拓や支援を通じ、コンサルティング、デジタルマーケティングスキル等を伸ばすことができる。
・1億を超える顧客を有するdポイントクラブ会員をアライアンス先へ送客することでアライアンス先のビジネス拡大とdポイント会員へのサービス拡充を自らの営業活動により展開できる。

■配属先組織の特徴：
共通ポイントサービス「dポイント」、スマホ決済サービス「d払い」加盟店に関する以下の業務
・新規加盟店開拓
・既存加盟店へのコンサルティング
・広告CRM等マーケティングソリューション提案

■配属先組織の人員構成：
マネージャー3名、リーダー7名、メンバー5名

■当社の想い：
ドコモでは、共通ポイントサービス「dポイント」加盟店、スマホ決済サービス「d払い」加盟店の開拓・提案を通じて、お客様にもパートナー様にも魅力的なポイント・決済サービスを提供することをめざしています。
日本有数の会員基盤を活用することで、パートナー様へ新たな価値提案と事業への貢献が可能となり、また、より豊かな社会へとつながると考えています。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。

■働く環境：
フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
◇以下のうちいずれかの経験を有する方
・法人ユーザへの営業、コンサルティング（企業課題の探求・解決策提示）経験（2年以上）
・マーケティング（デジタル、広告、販促等）の企画・提案・実施経験（2年以上）
◇必要なスキル・資格
・以下のすべてのOffice製品を利用できること。
PowerPointを利用しての提案書、お客様説明資料の作成、Excelを利用しての集計作業、Wordを利用しての報告書、マニュアル作成
・普通自動車第一種運転免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
ドコモ北海道ビル
住所：北海道札幌市中央区北1条西14丁目6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。 ※月平均残業25h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可