株式会社エス・ワイ・エス

【表参道】IT法人営業ポジション｜継続率9割の宿泊予約システム（自社SaaS）｜年休125日

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～帝国ホテル・オークラ等、2,000以上の宿泊施設に導入｜自社開発SaaS｜業界シェアトップクラス～

国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。『全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、社会の進歩・発展に貢献する』というポリシーのもとで、社員を「一流の職人」に育て上げ、能力に見合った「高い収入」を実現し、本人が望めば「海外で活躍できるチャンス」も提供しています。

■本求人について：
営業系職種のオープンポジション枠となります。
以下2つのポジションの中から、経験やスキル・ご志向性等に応じて最適なポジションをご提案いたします。

■対象ポジション：
（1）インサイドセールス
・新規リードの開拓および初期アプローチの実施、顧客課題のヒアリング
・フィールドセールスと連携した商談創出および円滑な引き継ぎ
・リード情報の管理およびナーチャリング施策の実行（見込み顧客への適切なタイミングでのフォロー）

（2）フィールドセールス
・宿泊施設ごとの集客・単価・稼働率などの課題やニーズを踏まえ、初期商談から受注までの案件マネジメントを担当
・料金設計、宿泊プラン設計、予約導線改善などを含む販売戦略の企画・提案
・LTV向上やリピーター創出を目的とした売上最大化施策の設計・提案
・他部署と連携した施策推進および協業の実施
・業務効率化を目的としたDX推進
※商談はオンライン中心（1日平均1件～2件程度）
※大規模な宿泊施設・リゾートホテル・中小規模宿泊施設まで幅広く対応
※エンタープライズ企業はチームで担当

■組織構成
＜ビジネス部門＞
・インサイドセールス／フィールドセールス：10名
・カスタマーサクセス：4名
・カスタマーサポート：10名
・デザイナー：2名

■入社後のイメージ
入社1～2週目： 業界理解・プロダクト理解を自ら深めつつ、先輩の商談へ同席
入社3週目： ロープレを通じて先輩社員からフィードバックを受ける
入社4週目： （ロープレ合格後）既存社員のサポートを受けながら、商談対応を開始
30日前後： 既存社員のサポートを受けながら、一人で商談～受注までを完結

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須要件：下記いずれか
・営業経験（目安2年以上）
・インサイドセールス経験（目安2年以上）

■歓迎要件：
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験
・インサイドセールス組織の構築～運用まで対応した経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
社会保険：関東ITソフトウェア保険組合に加入しています

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数
■健康診断（35歳以上は人間ドック）
■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）
■慶弔見舞金
■産前産後/育休制度
■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）
■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）
■副業可能
■服装自由
■敷地内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

◎年間休日125日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）
■慶弔休暇