株式会社出前館

【LINEヤフーG】キャンペーン／プロモーション（企画～運用）◆10万店舗×800万ユーザー／在宅可

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【事業成長を牽引する大規模キャンペーンの企画／10万店舗×800万ユーザーの巨大PFで活躍】

出前館では、10万店舗以上の飲食店が多くのメニューを展開しています。
ユーザーにフードデリバリーをより楽しんでいただくために、トレンドや季節性、ユーザー行動等を考慮しながらさまざまな切り口・手法での『食の提案』を通じて、デリバリー事業の圧倒的な成長を推進いただきます。
直近では、お店と同価格で購入できる「お店価格で出前館」キャンペーンに力を入れており、タレントを起用したプロモーションなどにも関わっていただけます。
自分の企画が数百万ユーザーに直接届く規模にて、大型キャンペーンなど話題性の高い施策に関与できる点が特徴です。

＜具体的な業務＞
・キャンペーンやプロモーションの企画、推進、実行
　∟事前分析、企画検討、社内外調整、実施後分析
　※自社主体の施策、出前館に加盟いただいている飲食店様との個別施策、外部企業/IPコラボ施策などさまざまなキャンペーンを行っています。
・新機能リリースに伴う新施策や新規ユーザー獲得施策の企画、実行
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ企画推進

〇自社主体施策例
・https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/20250425_gw_demaecanmatsuri.html
〇タレント起用例
・https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/20260402_cm.html

＜チーム構成＞
マネージャー1名・メンバー5名の少数精鋭のチームです。
一人ひとりの裁量が大きく、企画立案から実行・改善まで一気通貫でリードいただける環境です。
また、経営企画・データアナリスト・デザインチームなど多様な専門組織と連携しながら推進いただくため、単なる施策運用にとどまらず、データとクリエイティブを掛け合わせながら事業成長を創る経験を積むことが可能です。

■ポジションの魅力
出前館のLINE公式アカウントは、アカウントランキングで国内トップクラスの友だち数を有しており、多くのユーザーの目に触れる企画実行に携わることができます。在宅やフレックス、副業なども可能で柔軟な働き方も魅力なポイントです。

変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<必須要件>
・キャンペーンやプロモーションの企画実行のご経験
・データ分析や可視化、それらをもとにした企画立案のご経験

＜歓迎要件＞
・様々なステークホルダーとの合意形成をしながら、プロジェクトリードをされてきたご経験
・食分野・EC領域でのプロモーション経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11F
勤務地最寄駅：JR/東京メトロ各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給/月4万円まで
住宅手当：250円/日
社会保険：・各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となりますが、外食業界、ネット業界についてしっかりと知識を身に付けれる環境です。
書籍購入費補助


＜その他補足＞
・在宅勤務制度（週2日程度）
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・祝日
・年末年始休暇（12/30-1/4）
・Deホリデー（特別休暇）
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数