三興商事株式会社

【名古屋】産業用機械商社のプラント施工管理 ※工務・保全経験者歓迎／WLB充実／夜勤ほぼなし

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プラント機器を扱う当社にて工事・施工管理の業務をお任せします。

【現場監督業務がある場合】8:00～9:00頃に現場へ入構し16:00～18:00頃に退場。直行直帰可能。出張範囲は全国です。
【現場監督業務がない場合】9:00～17:30に事務所で工事書類などの事務処理。工事業者との事前打ち合わせの際に外出する場合有。また、営業と同行し、現場打合せやその後の業者選定・査定・積算・書類作成等行っていただく場合もございます。
【工期】小規模案件1～2日/大規模1年 1現場の工期は1年ですが他業者様と交代で入構するので同じ現場で連続従事するのは2～3ヶ月程になることが多いです。

■働き方について
【出張あり】現場によって全国への出張が発生する場合がございます。工期によって2~3日や、2~3ヵ月の出張が発生する場合がございます。
【夜勤ほとんどなし】緊急時の対応などで夜勤が発生する可能性がゼロではございませんが、ここ数年ほどでは夜勤の実績はございません。
【残業】工場の始業時間に合わせて、朝8時に出勤する場合がございますが、残業についてはほとんどなく、現場就業までに報告書を作成し退勤している方がほとんどです。
【業務割合】現場監督業務(出張)：事務処理(工事業者・関連業者との打ち合わせを含む)＝1：2　※昨年度実績
【配属部門の離職率】0%
【休日出勤実績】
■社員A
・休日出勤：30回／年
・休日出勤平均日数：2.5日／月
・代休消化率：13％
・残業時間：0時間／年
・平均残業時間：0時間／月
■社員B
・休日出勤：31回／年
・休日出勤平均日数：2.5日／月
・代休消化率：77％
・残業時間：0時間／年
・平均残業時間：0時間／月
■社員C
・休日出勤：23回／年
・休日出勤平均日数：1.9日／月
・代休消化率：65％
・残業時間：5時間／年

■製品について
発電所に不可欠なプラント用機器、工場設備の業務効率化に貢献する空気輸送システムが主力商材です。取り扱い商材は幅広く、様々な業界に商機があるノウハウを備えております。
例…空気輸送装置、バルブ、コンプレッサー等


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】※以下いずれかのご経験がある方
■工務経験者（発注者としての活動歴有）
■エンジニアリング部門でプラント機器発注、取り纏めのご経験
■プラント機器・設備の施工管理・工事に携わったご経験
【歓迎】・機械系の大学・高校（工業系等）を卒業された方
・施工管理技士資格保有者
【入社後の流れ】
先輩社員と一緒に現場を経験するので、実務で気になったことを聞きやすい環境となっています。

＜勤務地詳細＞
名古屋営業部
住所：愛知県名古屋市中村区平池町４－６０－１２ グローバルゲート２３階
勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線ささしまライブ駅 徒歩3分

＜転勤＞
当面なし
・現状予定なし
※本人の意思確認の上で転勤の可能性有り。(全国の当社の営業所※新設を含む）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：60分■

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：賃金相違なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：会社規程による
住宅手当：10,000円/月（独身宿舎利用者には支給無し）
寮社宅：施設 独身宿舎（会社規程による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【充実の研修制度】
■入社半年～1年程度は、先輩社員との同行で業務を覚えて頂きます。
■必要であれば外部の研修も受けて頂きます。
■一人立ちできるまでは責任を持って育てるのが当社の方針です。

＜その他補足＞
各種社会保険、住宅融資、財形貯蓄、共済会、法定外労災、団体保険
■家族手当
　配偶者手当：20,000円、扶養手当*1：10,000円/人
■住宅手当*2
　本人：10,000円、扶養家族：5,000円/人

*1 健康保険の被扶養者1人につき（配偶者を除く）
*2 独身・転勤宿舎入居者、兼務役員を除く従業員対象
※上記いずれも会社規定による

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇制度、プレミアムフライデー