社会福祉法人福祉楽団
【千葉/香取市】ブランド豚「恋する豚」の企画営業■業界未経験歓迎！／販路拡大・地域農産物の販売企画等
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～＜香取市勤務・業界未経験OK＞千葉発ブランド豚「恋する豚」や地域産品を全国へ届ける企画営業／社会貢献と事業成長を実現できるポジションです◎～
当社が生産・販売する「恋する豚」ブランド豚肉やハム・ソーセージ等の加工品、地域農家のサツマイモやジャムなどの農産物・加工品を日本全国のスーパー、百貨店、商社等へ提案し、新規販路の拡大と既存顧客の売上拡大を担っていただきます。
■業務詳細：
＜「恋する豚」に関する業務＞
・新規顧客への提案営業（商社・百貨店・スーパー等）
・既存顧客に対する売場改善提案、販促イベント・試食会の企画・実施
└見積書作成、価格交渉、受発注管理、生産計画に応じた出荷調整など、幅広い業務に携わります。
＜それ以外の業務＞
・地元農家と連携した農作物や6次産業化商品の販売企画・実行
・地域課題の解決や新しいビジネスモデルの構築（地域の生産者や取引先との連携） など
■業務の特徴：
営業手法は様々で、お客様との商談や展示会等幅広い経験を積んでいただくことができます。少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、意思決定のスピードが速い環境です。
■組織構成・教育体制：
現在は部長1名で担当しておりますが、事業拡大に向け増員採用となります。
入社後は約3ヶ月間、先輩社員の同行や商品知識の習得を通じて業務を覚えていただきます。今後は営業リーダー、商品企画、新規事業開発など多様なキャリア形成が目指せます。
■勤務地：
社会福祉法人福祉楽団での採用となりますが、その後株式会社恋する豚研究所への出向となります。
本ポジションについて、メインの拠点は香取市ですが、営業戦略の検討など状況によって海浜幕張の支店で勤務いただくこともございます。
■恋する豚研究所について：
恋する豚研究所は、千葉県で障がいのある方々が独自の発酵飼料で健康に育てられた豚肉を加工・販売し、行列の絶えないレストランを運営する就労支援施設です。高品質な豚肉の美味しさと、福祉の枠を超えたクリエイティブな地域活性化の両立をおこなっております。
地域にある農業と福祉を結び付けたいと考え始めたのが恋する豚研究所で、自社ブランド豚を加工、販売する6次産業化により、障害のある人の就労継続支援の枠組みで実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方（業界不問／自ら動き数字をつくった経験）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
株式会社恋する豚研究所 本社
住所：千葉県香取市沢2459-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
社会福祉法人福祉楽団 本部
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト12階
勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
株式会社恋する豚研究所への出向となります。
勤務場所：千葉県香取市沢2459-1
事業内容：ブランド豚「恋する豚」の生産、加工、販売
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、14:30～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
給与は応相談となっており、詳細は面談時に決定します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～333,000円
＜月給＞
285,000円～333,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は前職給与や経験を考慮し決定されます。諸手当が別途支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円
住宅手当：家賃額の半額・上限25000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金や奨学金代理返還制度、年間2,800万円規模の研修制度あり
＜その他補足＞
確定拠出型年金(401K)
業務災害保険(労災保険の上乗せ)
ライフステージに合わせて働き方を選べる制度
資格取得報奨金制度
ガクダンマイレージ制度
グッドジョブカード制度
奨学金代理返還制度（5年間勤務で最大100万円、10年でさらに100万円の代理返済）
リフレッシュ休暇 (入職2年目から12日以上、3年目からは別途5日以上の連休あり。取得率97.8%)
有給休暇 (入職日に3日付与。2024年度取得率82.1%)
特別休暇
育児休暇
介護休暇 ほか
休日・休暇
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日
基本土日休み
有給：入職日に3日付与（2024年度取得率82.1%）
リフレッシュ休暇 ：入職2年目から12日以上、3年目からは別途5日以上の連休あり(取得率97.8%)
会社概要
- 事業概要
福祉楽団では「 すべての人の可能性を広げる 」を理念として、人と地域に向き合い、福祉を超える実践をしています。
高齢・障害・児童・生活困窮といった既存の福祉分野や制度の枠組みにとらわれず、「制度のスキマ」を埋めながら固定観念に縛られない創造的で持続可能なコミュニティケアを実践。当事者が持てる力を活用して生活を整えることで、心身の健康や社会とのつながりを取り戻すケアを追求 。現在は千葉・埼玉の計10拠点で展開。
■事業内容：
（1） 第一種社会福祉事業：特別養護老人ホームの経営
（2）第二種社会福祉事業：老人デイサービス事業の経営 / 老人短期入所事業の経営 / 認知症対応型老人共同生活援助事業の経営 / 老人居宅介護等事業の経営 / 障害福祉サービス事業の経営 / 一般相談支援事業の経営 / 特定相談支援事業の経営 / 障害児通所支援事業の経営 / 障害児相談支援事業の経営 / 社会福祉事業に関する連絡又は助成を行う事業の経営
（3）公益を目的とする事業：居宅介護支援事業 / 配食サービス事業 / 自家用車有償旅客運送事業 / 社会福祉を目的とする事業の経営に関する指導及び助言を行う事業 / 無料又は低額な料金で子どもの学習を支援する事業 / 企業主導型保育事業 / 社会福祉の増進に資する人材の育成・確保に関する事業
（4）収益事業：不動産賃貸業
福祉やケアの実践には当事者の最善を考える思考過程が求められます。ケアとは、単純に食事やお風呂の世話をすることにとどまらず、常にそれらを「生命力の消耗を最小にする」ように思考を続けなければなりません。この思考の基礎には人体の構造や生理学の知識が必要となります。こうした「考える」ことは、日々の暮らしを良くする実践へとつながります。昨日よりも今日、今日よりも明日の暮らしを少しでも良くするための実践です。肌ざわりのよいタオルで顔をぬぐえたり、お茶の種類が選べるようになったり、お気に入りのシャンプーになったり。それはわずかな変化かもしれませんが、そうしたひとつひとつの積み重ねが暮らし「良くする」ということです。こうした思考過程と日々のケア実践を、発信し、共有し、科学的な分析などを通して「福祉を変える」アクションへとつなげていきます。現場から福祉を変える。福祉を変えていく実践を大切にします。- 所在地
〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1- 設立
- 2001年12月
- 従業員数
- 466名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 40.4歳
応募方法
応募方法
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