株式会社スタイルブレッド

【群馬/桐生】設備管理◆マネージャー候補◆上場準備中/冷凍パンシェアトップ級/年休123/残業20H

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【STYLEBREADを展開／異業界OK・個人のスキルupを支援する環境◎内勤営業／おいしいだけでなく、“人手不足”“フードロス”等も解決／創業約100年の歴史を持ちながら、現在は第2創業期として大きな変革期／転勤なし・土日祝休・年休123日】

■メインミッション：
当社の群馬県桐生工場にて、焼成冷凍パン製造現場を支える機械設備の保全・工務業務を担当し、生産ラインの安定稼働や設備の点検・メンテナンス計画の立案・実行、設備改良や更新を推進します。将来的にはチームマネジメントや工場運営全体にも携わる責任者候補として、生産性向上と安全確保の両立をリードしていただきます。

■業務詳細
・生産設備の定期点検、消耗部品交換や設備更新計画の策定・実行
・設備改良、調整、現場からの改善提案などによる生産効率向上・不良率低減
・設備トラブル発生時の迅速な原因特定、応急処置、根本原因の分析と再発防止策実施
・振動・温度・稼働データ活用による予兆保全、設備状態のデータ管理・記録
・安全基準に基づく設備動作確認や外部業者との調整・工事管理
・部品の異常チェック（異音・振動・温度上昇）や設備修理・復旧業務
・工場内設備管理に関する付随業務

■組織構成
本部長直下の元、現在は設備担当歴2年の30代のメンバーにて対応しております。

■業務の魅力
・更なる事業成長を目指している当社では、現場で活躍しながら工場の経営に近い位置で仕事に携わることができます。
・成果はしっかりと評価される環境の為、自己成長と事業貢献どちらも感じながら仕事に取り組むことができます。

■教育体制
現場OJTやサポート体制、資格取得補助も整っています。

■就業環境
完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、残業20時間ほど、転居費用会社負担、福利厚生充実など、ワークライフバランスを整えながらやりがいも感じられます。

■会社の特徴/魅力
創業約100年の歴史と変革期のスピード感、ボトムアップの風土があり、キャリア実現を積極的に後押しします。IPO準備・海外展開も加速し、日本を代表するブレッドカンパニーを目指して成長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>
■必須条件（いずれも該当する方）
・機械・設備メンテナンスの実務経験
・スタイルブレッドのミッション、ビジョン、バリューへの共感

■歓迎条件
・設備管理関係の資格をお持ちの方
・電子工学・電気工学を專攻していた方
・製パン、製菓メーカー等で勤務の経験があり、製造現場での実務もわかり、技術もある方

＜勤務地詳細＞
桐生本社
住所：群馬県桐生市広沢町1-2525-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
車通勤可。転居が必要な場合は、転居費用を会社が負担いたします。

＜転勤＞
無
転居が必要な場合は、転居費用を会社が負担いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等）

＜その他補足＞
■スマートフォン、パソコン支給
■社用車貸与
■企業型ベビーシッター割引券
■資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等）
■社員紹介制度
■月1回食事補助
■社内表彰制度（バリュー賞・MVP賞）
■社内公募制度（社内異動）
■サンクスギビング制度（長期勤続社員への連続休暇+臨時給与の支給）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・土日休み
年間の祝日と同数の休みを取得可能
・年末年始休暇　
・慶弔休暇　
・有給休暇　
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・子の誕生日休暇