auコマース＆ライフ株式会社

【週3在宅可】プロジェクトマネージャー◆「au PAY マーケット」運営企業＜KDDIグループ＞

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～「au PAY マーケット」運営企業／KDDIグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり～

■業務内容：
・プロジェクトマネージャーとして、複数の部門が関わる複雑な大規模プロジェクトを成功に導くためのオーケストレーションを担っていただきます。
・「いかに完遂させるか（How）」に強い責任を持ち、プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）を管理・完遂することが主なミッションです。

■業務詳細：
◇全社横断プロジェクトのPM実行
・複数の部門が関わる複雑な案件のQCD（品質・コスト・納期）を管理・完遂する。
・WBSの構築、クリティカルパスの特定、およびリスクの予見と代替案の提示を独力で行う。
◇高度なコンセンサス形成と対立解消
・利害関係が対立するステークホルダー間の調整を行い、全社最適の視点で合意形成を主導する。
・「やるべきこと」と「やらないこと」の境界線を明確にし、プロジェクトのスコープをコントロールする。
◇プロジェクト運営の標準化とナレッジ共有
・プロジェクト終了後の振り返りを実施し、成功・失敗要因を部内に共有。
・「au PAY マーケット」特有の開発プロセスにおけるボトルネックを解消するための仕組み作り（型化）を推進する。

■配属部署、環境：
・PjMやPdMが所属する部門への配属となります。
・入社後3～6ヶ月間は伴走型OJTを実施し、部署全体での勉強会などキャッチアップを支援する体制が整っています。

■当ポジションの魅力：
・全社横断の難易度が高いプロジェクトを主導することで、高度な折衝力と経営視点での意思決定能力が磨かれます。また、「市場で勝つためのプロジェクトマネジメント」という事業成長に直結する専門スキルを確立できる点が最大の醍醐味です。自らの手で「au PAY マーケット」の進化を加速させ、組織全体のレベルを引き上げるダイナミズムを感じていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT/Web業界におけるシステム開発の大型プロジェクトマネジメント実務経験（3年以上目安） 
・複数の関係部署が絡むプロジェクトでの調整・推進経験
・リスクを予見し、代替案を含めたアクションプランを独力で構築できる能力

■歓迎条件：
・大規模ECサイトの開発・運用プロジェクト経験
・PMBOK等の標準的なPM知識、またはアジャイル/スクラム開発の知見
・経営層への報告・提言スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
グレード制度に基づき、フレックスタイム制又は企画業務型裁量労働制を適用します。（みなし労働9時間半）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変化なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月15万円）
家族手当：児童手当
社会保険：社会保険完備、GLTD（団体長期障害所得補償保険）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会支援制度
社内で行う研修・勉強会の運営をサポートし、開催にあたる費用を一部補助します。

＜その他補足＞
■育休復職サポート手当
■企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■KDDI持株会制度
■KDDIグループ団体保険
■定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助
■カフェテリア（各種ドリンク・フード（有料）、休憩スペースを用意）
■部活動支援制度
■半期全社会
■1Week Off（年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています）
■産業医面談　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日）、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、積立休暇制度、産前産後休暇など