株式会社ＳＰＦ

【東京・名古屋・大阪・広島】＜第二新卒歓迎／育成前提＞表面処理設備の法人営業◆研修充実◎年休127日

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【創業77年の安定企業／年休127日／賞与実績5.74か月／特許技術／充実した研修制度】

★この仕事の魅力ポイント★
・既存顧客が9割。新規飛び込みやテレアポはありません！
・営業でも年休127日／土日休み／働き方充実◎
・文系・理系不問。入社後に専門知識を身につけられる研修体制です！

■募集背景：
当社は1949年創業のメーカーとして、表面処理、電子機器、化学など幅広い業界のモノづくりを支えてきました。
設備更新やリプレイス需要が安定しており、今後も長くお客様を支えていくため、次世代を担う若手メンバーの育成を目的とした採用を行っています。
表面処理メーカーや化学メーカーなどのお客様に対し、めっき用表面処理機器・化工機設備の法人営業を担当します。

【具体的には】
・既存顧客への定期訪問にて、「今使っている設備の入れ替え」「新しい製造ラインの相談」などのニーズのヒアリング
・社内の技術・製造部門と連携して、製品仕様の検討
・見積作成、提案資料の作成
・受注後の進捗確認、納品フォロー
⇒最初は先輩社員に同行しながら、「お客様との話し方」「仕事の進め方」を一つずつ覚えていきます。

■入社後の研修・育成制度
▼step1.一次研修…本社及び各工場にて約2ヶ月行う新人研修。
※内容：座学や現場研修等を行います。
▼step2.OJT…一次研修後に決定する配属先にて、数ヵ月間で、積算の方法や先輩社員と客先へ同行、営業としての基礎知識等を習得いただきます。
▼step3.営業二次研修…OJTで営業手法を学んだ後、現場を体験することで、今後の営業活動に役立てるための研修です。現場への知識や製品の理解度を3ヶ月毎に査定し、研修の終了時期を判断します。
※本社での研修期間中、遠方の方には社宅をご準備します。

■配属部門
営業部は全国約11名。20代～60代まで幅広い世代が在籍、面倒見の良い先輩が多いのが特徴で分からないことはすぐに聞ける、落ち着いた雰囲気の職場です。

■就業時間
名古屋本社 8：00～17：00（休憩10：00～10：05、12：00～12：45、15：00～15：10）
東京、大阪 8：30～17：15（休憩12：00～12：45）
広島 8：15～17：15（休憩12：00～13：00）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～育成前提の採用です！～
■必須条件
普通自動車免許
機械メーカーまたは取扱い商社での営業経験者（2年以上）

■歓迎条件
モノづくりや産業機械に興味がある方

■こんな方にオススメ！
営業として基礎からしっかり学びたい方
数字を追うだけでなく、人との信頼関係を大切にしたい方
安定した業界・会社で長く働きたい方
働き方（休日・残業）も重視したい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市瑞穂区堀田通5-1
勤務地最寄駅：名鉄名古屋線／神宮前駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外あり））
＜勤務地詳細2＞
東京支店＠台東区雷門
住所：東京都台東区雷門1丁目16番4号立花国際 ビル6階
勤務地最寄駅：都営浅草線線／浅草駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪支店＠大阪市中央区
住所：大阪府大阪市中央区淡路町1丁目4番9号 TPR北浜ビル3階
勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■広島支店への配属可能性もあり
勤務地：広島県広島市南区稲荷町1番1号 ロイヤルタワー3階 3号室
※【東京・名古屋・大阪・広島】のいずれか配属予定。

＜転勤＞
当面なし
※将来的に可能性がございます。
販売会社へ出向の可能性あり。処遇等は同一です。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業平均時間：基本無し　※将来的には発生する可能性はございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を上限とする
家族手当：扶養手当　配偶者1万円、子一人につき3千円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：転勤時の借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発援助制度、資格取得支援制度、研修支援制度

＜その他補足＞
■勤続給
■役職手当
■レインボークラブ（各種施設の割引価格利用可能）
■時短制度
■出産・育児支援制度
世帯主で扶養手当の支給有　月額11,000円
世帯主で扶養手当の支給無　月額 8,000円

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休暇：GW、夏期休暇、冬期休暇あり。
■有給支給：入社2カ月経過した日に3日、入社6カ月の計算期間における所定労働日数出勤率が8割以上の場合に、入社6ヵ月経過した日に7日有給休暇を付与。