掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/6/29(月)

株式会社SPF

【名古屋/営業事務】販売会社の株式会社SPFへ出向◆年休127日◆土日休み◆残業少なめ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/営業事務】販売会社の株式会社SPFへ出向◆年休127日◆土日休み◆残業少なめ

~創業77年の安定企業で、事務スキルを活かす!/営業を支える縁の下の力持ちとして、チームに貢献◎~

■魅力ポイント:
◇ワークライフバランス重視
残業少なめ、年間休日127日、完全週休二日制(土日休み)とプライベートも充実できます。
◇安心のサポート体制
研修や現場の先輩社員から学べる体制を整えております。他拠点・他部署への連携や相談がしやすい環境も整えております。

■業務内容:
営業事務として、営業担当者が提案活動に集中できるよう、受発注・書類作成・データ管理などの事務業務全般をお任せします。

【具体的には】
1. 受発注業務(日常の業務割合:3割)
受注入力:専用システムやExcelを使用して正確に入力
納期管理:顧客の希望納期に合わせたスケジュール調整 など

2. 書類作成(日常の業務割合:4割)
請求書、納品書、領収書の発行
営業資料の作成 など

3. データ管理(日常の業務割合:2割)
顧客情報、売上データの入力・更新
専用システムやExcelを活用したデータ分析・管理 など

4. 営業サポート業務全般(日常の業務割合:0.5割)
営業担当者の事務的な支援
社内外の調整業務(納期確認)
他拠点・他部署の応援業務 など

5. 顧客対応(日常の業務割合:0.5割)
電話・メールでの問い合わせ対応
来客応対(営業不在時の一次対応) など

■入社後の流れ:
・本社および工場での座学+現場研修(約1か月)
・配属後は先輩社員がOJTで丁寧にサポート

■出向に関する補足
本ポジションは株式会社SPF(製造会社)での採用となりますが、入社後は関連会社で耐食金属を主材料とする機器の販売事業を担う株式会社SPF(販売会社)へ出向となることを前提としております。
※勤務地:株式会社SPF(製造会社)と同じ

■配属先:
現在5名(営業メンバー:4名/営業事務:1名)が在籍しております。

■募集背景:
将来的な営業事務スタッフの定年退職を見据えた、後継者育成を目的とした募集です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事務職経験をお持ちの方(目安2年以上/業界不問)
・Word、Excel、メールソフトなど基本的な PC スキル
・ブラインドタッチができる方

■歓迎要件:
・丁寧な対応ができる方
・明るく柔軟なコミュニケーションが取れる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市瑞穂区堀田通5-1
勤務地最寄駅:名鉄名古屋線/神宮前駅
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外あり))
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
◆本社:名鉄名古屋本線「神宮前」・ JR東海道本線「熱田」下車、徒歩約15分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月残業平均時間:基本無し※将来的には発生する可能性はございます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
370万円~410万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~215,000円
その他固定手当/月:22,000円~24,000円

<月給>
217,000円~239,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験を考慮の上、規定により決定します
■賞与実績:5.74ヵ月(2025年度実績、年2回計)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円を上限とする
家族手当:扶養手当 配偶者1万円、子一人につき3千円
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:転勤時の借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
自己啓発援助制度、資格取得支援制度、研修支援制度

<その他補足>
■勤続給
■役職手当
■レインボークラブ(各種施設の割引価格利用可能)
■出産・育児支援制度
世帯主で扶養手当の支給有 月額11,000円
世帯主で扶養手当の支給無 月額 8,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■休暇:GW、夏期休暇、冬期休暇あり。
■有給支給:入社2カ月経過した日に3日、入社6カ月の計算期間における所定労働日数出勤率が8割以上の場合に、入社6ヵ月経過した日に7日有給休暇を付与。

会社概要

事業概要

■事業概要:
チタン・ジルコニウム・タンタルなどの耐食金属を使った機器を製造、化学メーカー・表面処理メーカーなどに販売しています。1949年の創業以来、お客様のご愛顧のおかげで、このニッチ産業の老舗として業界内のポジションを確立しております。100名あまりの所帯ですが、独自技術を核に、どこのメーカー系列にも所属していない独立系企業であることも大きな特徴です。
■当社技術の使用例:
当社の塔槽類製品は、主として化学薬品や食品、硫酸等を含む酸性溶液を入れる為に使用されます。例えば硫酸を入れる為の塔及び槽(容器)は鉄だと溶けてしまいますが、それに耐えうる高級金属(タンタル等)で塔槽全部を作ろうとすると莫大なコストがかかります。そんな時に、当社の特許技術である「タンタルの薄板を鉄の容器の内側に張る(クラッド技術)」という解決策(=サンゼットR工法)によって、低コストで、かつ溶けない塔槽が実現します。サンゼットR工法という特許技術により、 高耐食金属を有効に使用する事でパーツの交換頻度が減り、長く利用頂ける事で生産を止めずに稼働する事が出来ます。工場の安定稼働に貢献出来るため、「やっぱりSPF製がいい」と長年に渡り顧客からの支持を得ています。
■様々な業界への納入実績:
当社の機器・設備は自動車業界や化学プラント業界など様々な業界で採用されております。当社製品は製造設備に採用されているため設備更新など定期的な需要が発生するため毎年安定的な売上をキープできているのが当社の強みとなります。サンゼットR工法など当社のみが扱える技術力も有しているため、リプレイスも難しくリピートして頂ける企業様が多いのも強みです。

所在地

〒467-0862
愛知県名古屋市瑞穂区堀田通5-1

設立
1949年6月
従業員数
91名
上場市場名
非上場
資本金
85百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015411067

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