掲載予定期間：2026/5/14（木）～2026/8/5（水）更新日：2026/5/14（木）

リックス株式会社

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【横浜市】水処理関連機器のエンジニアリング　◆東証上場／直近賞与8ケ月／借上社宅など福利厚生◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【横浜市】水処理関連機器のエンジニアリング　◆東証上場／直近賞与8ケ月／借上社宅など福利厚生◎

◆◆◇創業100年超／赤字決算1度もなしの安定基盤／家族手当・借上社宅・退職金制度など福利厚生充実◇◆
■採用の背景
当社は国内トップシェアの「ロータリージョイント」などのメーカー機能に加え、顧客の課題解決のためには商社機能でベストな商品を提供する、そんな“メーカー商社“として成長を続けています。
今回のアクアイノベーション事業部は新規事業として設立され、ものづくりで水を扱う製造業全般に対し、廃水処理や造水機器、ろ過膜など水処理製品の販売、技術サポートを行っています。
今後当部署がOEM／ODMでのフィルターメーカーとして拡大していくにあたり、案件増加によりチームの対応負荷が高まっているため増員募集です。

■具体的な業務内容
産業用フィルターやRO／UF膜、造水・廃水処理装置の検証・設計・納入支援を一貫して担当いただきます。
・水処理プロセスの検証
フィルターや水処理膜を用いたラボ試験、フィールド試験の実施
・技術コンサルティング
営業担当と協働し、最適な水処理ソリューションの提案および技術サポート
・システム設計および構築
水処理ソリューションのフロー図作成、資材の選定、装置やユニットの構想設計
・プロジェクト管理
製作管理、完成検査、納入試運転立上げまでのプロセス内の対応
※業務を行っていただくにあたり、国内の顧客・製造元・納入先への出張や、海外の製造元への出張（状況に応じて）を伴う場合があります。

■当部署での対応商材例
工業用水のろ過や廃水処理機器／純水の精製工程や飲料関係のろ過機器／海水の淡水化など、様々な分野・用途で使用される機器類
・RO膜、ROベッセル、UF膜、MBR膜
・イオン交換樹脂
・高圧多段ポンプ
・微細気泡散気装置
・造水装置機器（フィルター、タンク、UF膜など）　など
※取扱メーカー：Dupont、Pentair、ProtecArisawa、FEDCO、TAK Microfilter、Filterekなど

■組織構成：
配属先組織のアクアイノベーション事業部は営業8名、事務2名、技術4名の14名で構成されており、年齢層は20代2名、30代6名、40代3名、50代1名です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・何らかの「ものづくり」または、「技術サービス」に関わる実務経験
・社内外での業務調整や折衝を経験している方

■歓迎条件：
・水処理プラントメーカーで設計開発業務を経験している方
・CAD（2D、3D）の操作経験がある方、もしくは図面が読める方
・機械いじり、DIY、化学実験などが好きな方
・製造現場の設備管理、工場ユーティリティー関連での業務経験者
・「水」に関わる社会貢献性の高い仕事に挑戦したいという意欲のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
横浜営業所
住所：神奈川県横浜市湊北区新羽町1794
勤務地最寄駅：神奈川市営地下鉄線／新羽駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありませんが、（総合職のため）将来的な可能性はあります

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間は20時間程度。業務に際しては月1回程度の出張が発生します。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

＜予定年収＞
550万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～300,000円
その他固定手当/月：20,000円～80,000円

＜月給＞
226,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回、賞与：年2回（年8ヶ月：直近3か年の平均）※業績に応じて変動
※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します
（実質年収として36～80万円のUPとなります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：80,000円/月を上限に支給
家族手当：5,000円～20,000円間で支給
住宅手当：持ち家の場合も支給あり
寮社宅：借上社宅制度有り（別記載）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65才迄再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度：階層別集合研修、OJT教育、通信教育
・資格制度：社内昇格試験など

＜その他補足＞
～各種手当の補足：非常に手厚い手当制度です～
・手当：地域手当・住宅手当（持ち家）・家族手当あり
・借上社宅制度：限度額の家賃80％が会社負担、20％が自己負担です（地域毎に限度額を設定。限度額超過分は自己負担）※敷金礼金会社負担あり・引越代会社負担（県外のみ）
実質36～80万の家賃補助があります。
・その他：共済会制度、保養所（湯布院）・永年勤続表彰
・入社後1年間は出社となり、以降は50％を目途の在宅勤務比率です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ほか、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、別途計画有休5日　など

会社概要

事業概要: ■企業概要：
同社は主に、鉄鋼、自動車、電子・半導体、ゴム・タイヤ、工作機械、高機能材、環境、製紙、食品など各業界向けに、産業機械・装置を提供しています。
■事業優位性：
「メーカー商社」と「顧客密着営業」。この2つのビジネスモデルが事業の柱です。「メーカー商社」とは販売、技術、製造、サービスの４つの機能を融合して展開する、同社独自の業態です。「こんな製品が欲しい」というお客様の要望に対し、最適な商品を提供する商社的活動と最適な製品を同社が開発・製造するメーカー的活動とを行っています。元々の商社の機能に加え福岡に工場を所有、技術スタッフを揃えているからこそできる事業展開です。
また、このメーカー商社としての強みを最大限に発揮する為に「顧客密着営業」に力を入れています。具体的には、各業界のプロが機軸となり活動を展開。鉄鋼、自動車、電子・半導体等の各業界それぞれに特化したスタッフが専門的な立場でお客様と接することで、顧客の課題をより深く把握し、それを解決する提案を出来るようにしています。この取組により、顧客の社内用語で会話をすることも有るほど深い入り込みが出来ている顧客も存在しています。
■歴史：
創業は明治40年、業歴100年を超える企業です。足袋の販売店「山田商店」として「しまやたび本舗」の代理店業務を手がけたことに始まり、ゴム靴を日本製鐡（現日本製鉄）八幡製鉄所・戸畑製鉄所などに納入していた関係から産業機械商社として発展、その後精密機器の生産を開始して現在に至っています。
100年の間に事業を取り巻く環境は大きく変わってきましたが、変化に適応して歴史を築いています。また、複数の業界に向けて展開し、リスクを分散することで創業以来黒字経営を続けています。
■今後のビジョン：
国内事業においては、より専門的なニッチ分野で、開発・メンテナンス等のメーカー機能の強化に取り組んでいます。特にメーカー機能の強化に関してはより営業と開発の交流を密にすることで開発力の向上を図り、顧客ニーズへの対応力の許可を目指しています。
海外事業においては、現在アメリカやヨーロッパに販売拠点を展開していますが、更なる拡大を目指しています。
所在地: 〒812-0007
福岡県福岡市博多区東比恵1-4-10 S-GATEFIT東比恵5F
設立: 1964年5月
従業員数: 486名
上場市場名: プライム市場
資本金: 827百万円
売上高: 45,863百万円
経常利益: 3,480百万円
平均年齢: 37.4歳
企業URL: http://www.rix.co.jp/

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求人コード 3015067512