掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

株式会社日本ナーシング&ホスピスケア

【新橋】サポート事務◆介護施設の新規開発をサポート/150以上の施設を運営する介護事業の持株会社

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新橋】サポート事務◆介護施設の新規開発をサポート/150以上の施設を運営する介護事業の持株会社

◇◆国内150以上の施設を運営する介護事業の持株会社/介護施設の新規開発をサポートするお仕事◆◇

■募集背景:
毎年複数の施設を新設しており、開設までは施設開発部のメンバーが主体で動いています。メンバーのサポートをする「事務サポート」のポジションを募集する運びとなりました。

■業務内容:
介護施設の新規開発をサポートするお仕事です。
・介護施設の申請管理
・行政手続きのサポート(フォーマットあり)
・取引先打ち合わせ、現地調査の同行
※既存の取引先がほとんどで、関係構築を大切にした穏やかな業務スタイルです。

■入社後のイメージ:
OJTを中心に最初から育成することを前提としているので、分からないことがあっても気兼ねなく質問できる環境です。
未経験からスタートしたスタッフがほとんどです。同じ立場だったからこそ分かる不安や疑問に寄り添って業務をお教えします◎
未経験からでも、始めやすい。そんな安心の環境で、新しいキャリアを踏み出しませんか。

■当社について:
当社は、介護・医療領域において複数のサービスを展開する事業会社です。
グループ会社であるヴァティーは、サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、デイサービス等を中心に、全国150施設以上を展開しており、安定した事業基盤を有しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:
・基本的なPC操作ができる方(Excel、Wordなど)

■歓迎条件:
・事務のご経験
・介護業界での就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル8階
勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
348万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~304,800円
固定残業手当/月:54,000円~70,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記記載の固定残業時間と金額の条件は最下限月給額の条件となりますが、月給年収により変動いたします。
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社時オリエンテーションおよびOJT
決まったフォーマットや手順があるので、事務職が初めての方でも安心して働けます。
先輩スタッフが丁寧に教えますので、一つずつ覚えていけば問題ありません。

<その他補足>
■出産・育児支援制度:出産・育児支援制度として産前産後休暇、育児休暇や介護休暇が取得可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始4日

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は、サービス付き高齢者向け住宅及び通所介護を中心とした株式会社ヴァティーと、サービス付高齢者向け住宅及び訪問介護・訪問看護を手掛ける株式会社ケアメディカルの2社を源流としております。
両社はともに創業者の理念を大切にし、リーズナブルな価格設定を心掛け、多くのお客様を受け入れることを使命としており、今後もグループとして方針は堅持してまいります。

≪ナーシングケア事業≫
高機能医療ケアを必要としないお客様向けの介護施設を『ナーシングケア事業』として定義し、これまでどおりにお客様本位の介護事業運営に徹してまいります。
≪ホスピスケア事業≫
高機能医療ケアを充実した介護施設を『ホスピスケア事業』として定義し、通常の介護に加え、高機能医療ケアに対応した看護を提供いたします。
具体的には、「厚生労働大臣が定める疾病」の方々や「特別訪問看護」を必要とするお客様を受け入れることができる施設になります。
≪その他事業≫
その他の事業として、訪問調剤薬局事業、介護用品・福祉用具レンタル事業等を運営しております。

■企業理念:
「人々に安心とやすらぎを」
介護保険制度がスタートして20年が経ち、日本はこれから超高齢社会を迎えることになります。
全ての人々が幸福な生活を送るためには、安心してやすらげる住まいを提供することが求められています。
リーズナブルかつ、介護と医療看護を高次元で両立した環境を遍く提供することが、我々の社会的使命であると考えております。

■グループ経営理念:
◎MISSION(我々の使命)
・全ての方に安心とやすらぎを提供すること
◎VISION(目指すべき姿)
・介護と看護を通して新たな価値を創造し、お客様に寄り添ったホスピスケアを提供すること
・日本全国から世界へサービスを拡げ、日本品質による社会福祉の向上に貢献すること
・事業の発展を社会の発展に繋げ、環境改善と社会調和に貢献していくこと
◎VALUE(提供する価値)
・(Price)低価格かつ良質なやすらげる居住施設の提供
・(Service)お客様に寄り添った支援・介護から、高度な看護までのサービス提供
・(Mind)より多くのお客様を受け入れる姿勢とやすらげる生活の提供

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル8階

設立
2019年10月
従業員数
19名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015070330

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