掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

ゼビオコーポレート株式会社

【郡山】経理◆年次から連結決算へスキルアップ/プライム上場のXEBIOグループ◆残業15h・土日休み

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【郡山】経理◆年次から連結決算へスキルアップ/プライム上場のXEBIOグループ◆残業15h・土日休み

【グループ連結で2019億円の売上高・700以上の店舗を構え業界最大級の規模のXEBIOグループ】

■業務内容:
・ゼビオグループ全体の管理部門機能を担う当社にて、グループ各社の経理、会計業務を担当する決算チーム(郡山、東京あわせて約10名)にて、連結決算等の実務業務とチームのマネジメント業務をお任せします。
※ご経験や適性に合わせて、お任せする業務・ポジションをご相談予定です。※スキルによってはマネジャーや部長クラスでの採用可能性もあります。

■組織について:
・グループ会計部(40名)決算チーム(郡山本社6名/東京3名)に配属予定です。
※複数拠点を持つグループ企業のため、東京オフィスをはじめとした各拠点とのコミュニケーションが発生しますが、リモート会議の仕組みが整備されており、オンラインでのやり取りがスムーズに行える環境です。

■環境:
・月残業は15時間、週休2日制、転勤無とワークライフバランスを保ちつつ、着実にスキルアップできる環境です。

■当社について:
・ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。

■ゼビオグループについて:
・スポーツ事業を多面的に展開。
・グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。
・お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:~業界未経験歓迎~
・決算実務を正確かつ確実に遂行するための会計知識(簿記2級程度の理解)
・月次、四半期、年次など企業決算の実務経験
・拠点をまたぐコミュニケーション力(オンライン会議、チャットツールでのやり取りに抵抗がないこと)
・数値の整合性を自ら確認し、論理的に説明できる力
・締切に向けて計画的に業務を進めるタイムマネジメント能力
・新しい業務やルールに柔軟に対応できる適応力
■歓迎条件
・連結決算に関する知識
・経理プロセス改善やシステム導入に携わった経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福島県郡山市朝日3-7-7
勤務地最寄駅:各線/郡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:20~18:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給は経験、適性を考慮し決定します。
■賞与:年2回(業績に応じて)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
住宅手当:10,000円~30,000円(※支給条件あり)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■eラーニング教育


<その他補足>
■健康:定期健康診断、子宮がん検診補助、乳がん検診補助、前立腺がん検診補助、付加健診、腫瘍マーカー、脳ドック
■表彰:業務改善、サービス向上(チーム表彰/個人表彰)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■月9~10日休み
■入社初年度は4月または10月に10日支給
■育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ゼビオグループのコーポレート業務
・総合人財サービス(派07-300047)

■同社の「戦略的人材ビジネス事業」:
経済のグローバル化による競争の激化が、日本の伝統的な雇用形態を大きく変えました。今や、人材マネジメントが企業の命運を決すると言っても過言ではありません。「終身雇用・年功序列」からの脱却を迫られた多くの企業が、新たな人材マネジメントを模索しています。人材派遣、人材紹介、アウトソーシング等を行う人材ビジネス事業も、労働力の一時的な補完や調整では、その社会的役割を果たせなくなっています。当然のことながら、働く人々の就業意識も加速度的に変化しつつあります。アイデンティティー(帰属意識)やロイヤリティー(忠誠心)のよりどころになっていた「終身雇用・年功序列」が崩れつつある今、労使が共有できる新たなモラル(倫理)とモチベーション(動機づけ)が求められています。上・下、あるいは主・従の関係であった労使が、契約に基づく協力関係になりつつあります。これからの労使を結びつけるのは、双方が、それぞれの役割を理解し、それぞれの義務を遂行することによって培われるパートナー・シップです。同社は、企業における人材マネジメントの一環として、より良い労使の関係を構築するサポートを行います。企業に対しては「人材マネジメントのためのソリューション」を、働く人々に対しては「適材適所な就労の場と、スキル・アップやキャリア・アップのチャンス」を提供します。

所在地

〒963-8024
福島県郡山市朝日3-7-7

設立
2004年7月
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015070657

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