兼松エレクトロニクス 株式会社
【京橋】ITソリューション営業 ◆大手企業DX/長期顧客/提案裁量大/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~兼松G×大手直販/エンタープライズ営業/裁量大×上流一貫/DX支援/早期マネジメント/マルチベンダー~
◎大手企業の中核案件を担い、営業としての市場価値を飛躍的に向上
◎提案~導入まで一貫関与。単なる物売りではない“課題解決型営業”へ成長
◎裁量の大きさと早期リーダー経験で、次のキャリアステージを実現
■募集背景
大手企業との長期的な取引を基盤に事業拡大を進める中、さらなる成長に向けて営業体制を強化しています。既存顧客の深耕に加え、新たな業界への展開も推進しており、顧客のDXをリードできる次世代人材を募集します。
■業務概要
大手企業を中心とした顧客に対し、ICTインフラ領域の課題解決を行うアカウント営業をお任せします。案件創出から導入完遂まで一気通貫で関わり、顧客のビジネス成長に深く貢献できるポジションです。
■職務詳細
・既存大手顧客への深耕営業(金融・製造・小売等)
・顧客課題のヒアリングおよび提案企画
・サーバ/クラウド/ネットワーク/セキュリティ等の提案
・社内SEやプリセールスと連携したプロジェクト推進
・案件創出~導入・運用フェーズまでの伴走
・1~2名のメンバーをまとめるチームリード
■組織体制
20~30代を中心とした約15名の組織です。営業・SEが密に連携するチーム営業スタイルで、個人に依存しない推進文化が根付いています。周囲を巻き込みながら大規模案件を動かすダイナミックな環境です。
■キャリアパス
成果と意欲次第で早期にリーダー・マネジメントポジションへの挑戦が可能です。課長代理・課長などへの昇進も実力次第で実現でき、「営業としての市場価値を高めたい」という志向に応えます。
■働き方
完全週休2日制で平均残業は月20時間程度。福利厚生も充実しており、安定した基盤のもとでパフォーマンスを発揮できます。一方で裁量の大きい環境のため、自律的に成果を追求したい方に最適です。
■企業の特徴/魅力
総合商社兼松グループのIT中核企業として、大手顧客に対し“直販”でDX支援を行う点が最大の特徴。マルチベンダーで自由度の高い提案が可能で、インフラ全体を俯瞰したコンサルティング力を身につけられます。エンタープライズ領域で通用する営業力を磨き、次のキャリアを切り開きたい方に最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ IT業界における営業経験
(SaaSやSES、Web業界でのご経験も歓迎)
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:東京都中央区京橋2-13-10 京橋MIDビル
勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
基本的には配属部署にて当面ご勤務いただきますが、将来的には、本人および組織状況により異動の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業:20~30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
入社後6か月間は試用期間となります。待遇等に変化はありません。
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円
<月給>
260,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
時間外手当は時間数に応じて支給
※給与詳細は、経験・スキルにより決定
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(夏季、年末)
■年収例(基本給+賞与+時間外手当)
・30歳…650万円
・33歳…700万円
・36歳…750万円
※上記は20時間の時間外手当を含めた想定年収となります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:転居を伴う転勤等の場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金制度に加入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修制度
■各種技術研修制度
■自己啓発支援制度
<その他補足>
・慶弔金/見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度
・ベネフィットワン加入…宿泊、レジャー、スポーツ施設等の会員制福利厚生支援サービス
・社内クラブ:テニス、ゴルフ、スキー、サッカー、野球 等
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(12/29~1/3)、特別休暇、記念日休暇(誕生日または結婚記念日)、特別積立休暇、ボランティア休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
顧客視点を最重要視した、ITシステム等を中堅企業から大企業向けにコンサルティングから設計、構築、運用までトータルで事業展開するシステムインテグレーター。
■事業内容:
(1)サーバー事業:基幹系サーバーを中心にサーバーソリューション事業を展開。
(2)サービス・サポート事業:顧客特化型クラウドサービス事業やセキュリティサービス事業を展開。
(3)ストレージ事業::高付加価値の自社ブランド仮想ストレージ製品を中心にストレージソリューション事業を展開。
(4)ネットワーク事業:ルータ、スイッチ、負荷分散装置等のネットワーク製品を駆使したソリューションサービス事業を展開。
(5)ドキュメント事業:物流系中小型プリンター販売を中心にドキュメント製品の販売サービス事業を展開。
(6)エンジニアリング事業:CATIA/PLM関連製品を中心にサポートサービス事業を展開。
■事業の特徴:
サーバー、セキュリティ、ストレージ、ネットワーク、ドキュメント、エンジニアリングのソリューション提案を柱に高度なITソリューションを展開。
先進技術を持つ外資系メーカーをはじめとする製品群は多くのSI企業の中でも特に豊富なラインナップを誇り、常にベストソリューションの提供が可能。
このユーザーオリエンテッドなスタンスこそが同社の特徴であり、最大の強みです。
システム構築だけではなく分析からコンサルティング、保守、運用に至るまでのトータルソリューションサービスも強みです。
■最新サービス事例:
・サワイグループホールディングス:「UEBA(User Entity Behavior Analytics)として自動的に怪しい行動を検知してくれる」、
「コスト面の優位性」、「クラウドサービスである」ことなどが採用のポイント。
・慶応義塾大学病院:電子カルテ用PC調達のマルチベンダー化で大幅なコストダウンを実現。
・東海労働金庫:VDI採用により金融機関に必要な高いセキュリティと信頼性を確保しながら、PCの管理負担とコストの削減を同時に実現。
・近畿労働金庫:Nutanix Cloud Platform環境に1本化し、金融デジタル化に向けた頑強で柔軟な基盤を構築へ
・近畿大学病院:ばらばらに導入・運用してきた病院の部門サーバー群をHCIで一気に集約- 所在地
〒104-8338
東京都中央区京橋2-13-10- 設立
- 1968年7月
- 従業員数
- 547名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 112,790百万円
- 売上高
101,540百万円
- 経常利益
- 14,526百万円
- 平均年齢
- 39.2歳
応募方法
応募方法
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