掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

株式会社一休

【東京/永田町】<未経験歓迎>新規営業◆レストラン予約サイト「一休.comレストラン」◆土日祝休み

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契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/永田町】<未経験歓迎>新規営業◆レストラン予約サイト「一休.comレストラン」◆土日祝休み

~未経験からチャレンジ可能/店舗向け新規営業を担当/LINEヤフー株式会社グループ~

■業務内容:
~新規開拓営業~
レストラン予約サイト「一休.comレストラン」の、店舗向け新規営業を担当していただきます。東京23区を中心としたレストランを回り、卓越したプレーヤーとしてご活躍いただきます。
入社後は新規営業を担当いただきますが、事業環境の他、適性と志向性に合わせて既存営業職への異動の可能性もあります。
営業は初めてという方も大歓迎です。人と話すことが好きで、一生懸命諦めずに努力が出来る人は必ず活躍できます。

レストランに対して、店舗課題をヒアリングして一休のサービスによる課題解決を目指します。店舗の課題は、集客課題や管理面など多岐に渡りますが、一休は「一休.comレストラン」という予約サイトや、「RESZAIKO」という在庫管理や顧客管理機能も提供してますので、店舗の本質課題に向き合い様々な角度での提案が可能です。
一休に掲載していない店舗に対し、電話・訪問営業を行い、掲載していただくことによってレストラン・ユーザー双方に喜んでいただくことがミッションです。

■身につくスキル:
・手を挙げれば自主的に動ける環境なので、リーダーシップも発揮できます。
・PDCAを回して数字を構築するなど営業力を養えます。
・既存のお客様とメニューの内容や原稿などの打ち合わせもするため、顧客理解力がつきます。

■ヒトと職場環境:
・チームで数字を追う組織なので、個人としてよりも、皆でどうやって達成できるか考えます。
・先輩、後輩でサポート、フォローし合える関係性です。
・当社を選んだ方のほとんどが「人」と答えるほど、風通しの良い社風です。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/

■必須条件:
・基本的なPCスキル(Excel、Word、Power Point)

■歓迎条件:
・電話営業経験
・接客、販売経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差勤務制度あり

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
初回3か月契約、以降3月末・9月末に契約更新する場合あり。契約満了期間3年

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月

給与

<予定年収>
450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):293,797円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:71,203円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:なし
■入社2年目の年収例:
※相対評価に基づき決定します
・450万円/年 37.5万円/月
・462万円/年 38.5万円/月
・520万円/年 43.3万円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォローしていきます。

<その他補足>
・産前産後・介護休業制度
・結婚祝金
・出産祝金
・歓送迎会費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康診断オプション費用補助(30,000円まで)
・副業許可制度※事前申請制
・部活動費用補助(本社中心)
・メンターメンティー制度(本社中心)
└メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給※対象者・期間制限あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始(12月29日~1月3日)
・夏季休暇
・年次有給休暇(2024年度 取得率約90%)
・慶弔休暇
・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)

会社概要

事業概要

■事業内容:「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しています。
・高級ホテル/高級旅館専門予約サイト「一休.com」
・上質な別荘やコンドミニアム、古民家予約サイト「一休.comバケーションレンタル」
・海外のラグジュアリー&アップスケール ホテル リゾート予約サイト「一休.com海外」
・国内最大級 厳選レストラン即時予約サービス「一休.comレストラン」
・極上の癒しを体験できる、厳選スパ「一休.comスパ」
・名店の味をご自宅で気軽にお楽しみいただける「一休.comお取り寄せ」
・厳選された宿泊施設の割引クーポンが返礼品で選べる「一休.comふるさと納税」

■同社のビジョン:一休が目指すのは、社会で求められる様々なサービスを創り出し、世の中に新たな価値を届けることです。ラグジュアリーに特化した宿泊予約事業からスタートし、レストラン予約事業、ギフト・スパ事業と展開をし、業界での地位はある程度確立されてきました。しかし現状に満足することなく、常に社会に役立つ新しい価値を創造し続けます。事業領域に限界はなく、一休だからできることは何か、一休が日本の、ひいては世界のプラットフォームとなるためにはなにが足りないのかを追求し続けます。心にうるおいを求めるユーザーがいる限り、一休の挑戦はまだスタートしたばかりです。

■同社の特徴
高級宿泊施設に特化した予約サイトとして2000年に一休.comを開設して以来、レストランやスパの即時予約、ギフト券の販売など、「こころに贅沢」な時間を体験していただけるサービスを展開してきました。2016年2月には、ヤフー株式会社(現在は「LINEヤフー株式会社」へ商号変更)のグループ企業に。厳選した上質な施設にこだわる一休ならではのサービスを、国内最大級のトラフィックを持つヤフーと提携することで、これまで以上のスケールでユーザーに届けることができるようになりました。社長の榊自らもデータサイエンティストとして開発に加わることもある“データドリブン経営”のもと、これからも「ユーザーファースト」を徹底的に貫き、上質なサービスを提供し続けていきます。

所在地

〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F

設立
1998年7月
従業員数
360名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015073615

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