株式会社ＣＬホールディングス

【赤坂／週2在宅】ISO認証運用改善◆東証スタンダード／残業月20h程／総務経験も歓迎／フレックス有

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【ISO9001・ISO14001を中心に統合／フレックスあり／家族手当・退職金制度あり！／残業月20h程／グループ内の中核人材として、実効性ある仕組みづくり推進／グループ全体の成長を支える管理部門ポジション】
■業務概要
当社の管理部門にて、ISO9001（品質マネジメントシステム）、ISO14001（環境マネジメントシステム）をはじめとした認証制度の運用・改善、ルールの整備・改定・管理、内部監査・外部審査対応などを担当いただきます。
グループ会社（主にLEGS）のSCM部門、生産管理部門、品質保証部門等と密に連携し、現場に根ざしたルール・フローの再構築や実効性向上を目指します。
■業務詳細
・統合ISOの運用・更新・審査対応
・関連文書・規程・運用フローの整備、改定、管理
・内部監査・外部審査準備、部署間の調整
・既存ルールや運用フローの棚卸・課題抽出・改善提案
・現場との対話・連携による運用しやすいルールづくり
将来的にはPマーク対応や他グループ会社への展開も担当いただきます。
■扱うサービス
ISO9001／ISO14001を中心とした認証制度運用。今後はPマーク等にも拡大予定。
■組織構成
経営管理部門配属。
現場部門や子会社（LEGS等）と協働し、グループ全体の認証運用体制を支えます。
■業務の魅力
単なるルール遵守ではなく、実態に合った制度運用の仕組みづくりに携われます。グループ横断でスケールの大きな業務や、改善余地の大きいフェーズへの関与も可能です。
■教育体制
理念・マネジメント・階層別研修等、独自のプログラムを整備。長期的な人財育成を重視しています。
■就業環境
・フレックスタイム・リモートワーク制度（週2日）あり。
・こども手当等、ランチ弁当代補助、退職金制度など福利厚生充実！
・年間休日124日・残業は月20時間ほどを想定
・ウェルカム休暇として入社直後から4日休暇付与◎

■想定されるキャリアパス
将来的にはグループ全体の認証運用を担う中核人材として活躍可能です。
30年以上の実績を持つ東証スタンダード上場企業で、直近の推し活需要の増大に合わせた新規事業・成長フェーズに関与できます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ISOに関する実務経験（ISO専任でなくても可）
・現場との調整を行いながら制度・仕組みを運用した経験
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
■歓迎条件
・ISO審査員資格
・ISO9001／ISO14001の運用実務経験
・Pマークの運用・審査対応経験
・複数部門・会社をまたいだ制度運用経験
・サービス業等での現場接点経験
【業界経験不問／職種経験不問】

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-2-20
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は９時～18時勤務
※フレックス勤務、リモート制度は試用期間終了後から利用可能です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子に対して要件に応じて支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社4年目から適応

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(応相談65歳～70歳)

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア教育機会
理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、
階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度等
ジュニアボード（若手経営者育成研修）など

＜その他補足＞
■福利厚生
通勤手当・こども手当等（要件有）、ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、
財形貯蓄制度、退職金制度、各種表彰式、グループコミュニケーション費用会社負担

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・ウェルカム休暇（入社初年度年間4日間）
・その他特別休暇（慶弔、出産・育児、永年勤続休暇）