ＭＮＴＳＱ株式会社

【リモート可】超エンタープライズセールス◆法務実務を変革する自社プロダクト◆フルフレックス◆副業可

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【業務概要】
日本を代表する超大企業に対し、契約業務プラットフォームの提案から受注、さらにはアップセル・全社展開までを担っていただきます。

【業務詳細】
・超エンタープライズアカウントに対する戦略立案・実行（ 初回商談からクロージングまで ）
・CxOクラス～部長レイヤーとの直接交渉、案件創出
・顧客の経営課題を解決するコンサルティング型セールスの実践
・既存顧客の法務部門→事業部門への全社展開 （DX部長・IT部長レイヤーへの提案を含む）
・プロダクトの新機能企画・市場導入戦略の立案への関与
・マーケティング・インサイドセールスとの連携による商談パイプラインの構築
・正しい顧客に正しく売る（サクセス可能なプロジェクトをイメージしたCSとの連携・協働）

【業務のリアル】
◇商談期間
・平均一年程度、最短約２ヶ月、最長で二年程度に及ぶケースも
◇商談の取り方
・マーケティングとインサイドセールスを通じた商談創出がメイン
◇担当社数
・一人当たり、20～30社 ※企業規模によって変動
◇顧客規模
・売上高1,000億円以上の企業さまが中心
◇ステークホルダー
・法務部門・経営層・事業部門・DX部門・IT部門

【組織体制】
営業組織は、全体で10名強の体制です。※26年4月時点
顧客のエリア（首都圏 or 首都圏以外）、規模を踏まえた３チーム制です。
営業部長は、冷静・合理的・構造的なコミュニケーションを大切にするリーダーです。
全社最適・長期最適を志向し、多様性を尊重する文化を築いています。
チームメンバーが自律的に力を発揮できる環境をつくるスタイルです。

【入社受入の体制】
＜組織オンボーディング（全職種共通）＞
当社はバリューとして「 自由と責任の文化 」を掲げています。
バリューの理解を深めていただくとともに、当社でどう力を発揮するか、全社を挙げてフォローします。
期間中はメンターが付きます。水先案内人として、当社での活躍を側面支援します。
＜業務オンボーディング（営業部独自）＞
MNTSQ Sales Onboardingプログラムがあります。
プロダクト・顧客課題・エンタープライズセールスの型への理解を深めていただきます。

変更の範囲：会社の定める職種

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇エンタープライズ企業に対する業務システムの営業経験
・一定規模以上のエンタープライズに業務システム（ERP・基幹システム等）の導入経験
◇商談のクロージング経験
・複数のステークホルダーが関わる組織を攻略し、商談をクロージングに至らしめた経験
◇CxOクラス～部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験
◇コンサルティング型セールス経験
・単なるツール販売ではなく、顧客の経営課題を解決する提案活動の実践経験

※法務に対する専門知識は一切不要です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟　4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
ハイブリッドワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可）
月5日以上の出社（詳細は面談や選考時にご説明いたします）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限5万円/月）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。
・Welcomeランチ
・Welcome Night
・メンターランチ
・領域横断ランチ

＜その他補足＞
・健康診断
・オフィス内に自動販売機設置あり
・ベビーシッター利用割引券制度
・インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）
・副業可（要事前申請）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇