SGホールディングス株式会社

【東証プライム上場／主任】人事（タレントマネジメント・人事労務）◆グループ連結売上1兆円超◎

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～東証プライム市場上場／グループ連結売上1兆円超／佐川急便株式会社を中核とする純粋持株会社～

■業務内容：
以下のような業務に段階的に担当いただく予定です。
・人材育成施策（研修、育成体系など）の企画、運営
・人材配置や登用に関する仕組みづくり
・グループ横断での人材活用、可視化施策
・人、組織課題に基づく制度、仕組みの企画検討

■組織構成：
・人事部は部長1名、担当部長2名、課長6名、係長4名、主任以下19名が在籍しています（2026年4月1日現在）。
・人事部内はタレントマネジメントのほか、人事企画、採用、人材開発など複数のチームに分かれており、各チームが連携しながら人・組織づくりに取り組んでいます。

■キャリアパス：
入社後はタレントマネジメントチームの一員として人事労務実務を起点に経験を積み、将来的には人材育成、人事制度企画、グループ各社での人事業務など、人・組織に関わる幅広いキャリア形成が可能です。

■当社について：
・グループ連結売上1兆円超、従業員数10万人超。SGホールディングスグループでは、佐川急便をメインに1,604拠点からなる強固な国内基盤と、46の国と地域に広がる海外法人をネットワーク化することで、更なるシナジー（相乗効果）を創出します。
・from B領域を中心にビジネス展開をしているSGホールディングスグループ。その競争優位性は、業種、業態、規模を問わない柔軟な物流設計・提案力と、実行力です。多様な専門性をもつグループ会社が連携することで、クライアントのあらゆる課題に対して最適で多彩なソリューションをワンストップで提供します。
・物流は社会インフラであるという使命感のもと、クライアントのビジネスとともに世界を舞台に挑戦し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事部門での経験（通算3年以上）
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）

■歓迎条件：
・人事制度企画、運用の経験
・社会保険労務士

＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都江東区新砂2-2-8
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
全従業員共通事項として、将来的に部門強化や組織事情、事業戦略、その他理由により、グループ内での出向・転籍となる場合もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：勤務形態に応じて支給
社会保険：社会保険完備
団体生命加入
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託雇用制度あり　※役職定年なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99.1%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■グループ選抜型研修
■グローバル人材育成研修
■企業内大学（SGH University）

＜その他補足＞
■在宅勤務手当：在宅勤務時間数に応じて支給
■確定拠出年金制度
■国内外保養所（ハワイ・滋賀県・香川県・静岡県）
■「福利厚生倶楽部」（宿泊施設・アミューズメント施設・スポーツジムなどの法人会員割引）
■共済会制度（資格取得祝い金・自己啓発支援・慶弔見舞金等）
■SGHグループ健康保険組合による各種一時金・手当金・健康サポート
■特別治療休暇制度
★子育て支援〔くるみん認定企業〕：企業主導型保育施設、産休・育休座談会、育児短時間勤務等
★2020年「優良福利厚生法人（総合）」受賞

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季・年末年始休暇において年休の計画的付与実施（勤続6ヶ月未満の年休未発生者は特別休暇付与）
産前産後休暇・育児休業（3才になる前日まで・実績有）、介護休業、看護休暇、慶弔休暇、赴任休暇等