アクセンチュア株式会社
ソーシャルメディア(SNS)運用/ブランディング担当◆日本市場におけるブランド力向上<CF>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□世界最大のコンサルティングファームのコーポレート部門/キャリアカウンセラー制度で長期キャリア形成可■□
【ポジション概要】
各日本市場におけるブランド、B2Bマーケティングおよびタレントブランディングを支えるソーシャルメディア活動の担当者を募集します。
本ポジションは、グローバルのブランドおよびソーシャル戦略を踏まえ、日本市場におけるソーシャルチャネル運用、コンテンツ展開、エンゲージメントに関する実務を担当します。
日本のマーケティング・コミュニケーション本部関係者、ならびにAPAC・グローバルチームと連携しながら、アクセンチュアのブランド価値向上に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
<ソーシャル戦略・ローカライゼーション支援>
・グローバルのブランド/ソーシャル戦略を踏まえた、日本市場向け施策の実行支援
・LinkedIn、Facebook、Instagram など主要プラットフォームにおける運用・活用のサポート
・日本市場のトレンドやオーディエンスインサイトを把握し、コンテンツ改善に反映
<ソーシャルチャネル運用・コンテンツ管理>
・日本のアクセンチュアのソーシャルチャネルにおける、投稿、編集計画、リスニング、エンゲージメント対応
・ブランド、ソートリーダーシップ、採用、マーケティング施策を支えるコンテンツ制作・管理
・グローバルブランド基準を遵守した表現・トーンの維持
<キャンペーン・イベント対応>
・グローバルおよびAPACキャンペーンの日本向けソーシャル展開における実行支援
・日本のマーケティングキャンペーン等に関連するソーシャル施策の運用対応
・経営層および社員によるソーシャル活用を支援するための運用・調整業務
<コミュニティマネジメント・分析>
・ソーシャル上の会話、センチメント、パフォーマンスのモニタリング
・データに基づくレポーティングおよび改善提案の作成
・潜在的なリスクや課題への、関係チームと連携した対応
<チーム・ステークホルダー連携>
・日本のマーケティング、広告、コーポレートコミュニケーション、タレントブランド各チームとの協働
・グローバルおよびリージョナルのソーシャルチームとの連携・情報共有
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆応募要件(MUST)
・ マーケティングまたはコミュニケーション分野での実務経験(目安:3年以上)
・ ソーシャルメディア運用、コンテンツ制作、コミュニティマネジメント、分析に関する基礎的な理解
◆望ましい経験・スキル(WANT)
・ マーケティングキャンペーンやイベントプロモーションでのソーシャル活用経験
・ グローバル組織での業務経験
・ Sprinklr 等のソーシャル管理・分析ツールの利用経験
・ 複雑な情報を分かりやすく整理し、関係者に伝える力
<語学力>
歓迎条件:英語初級
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
管理部門オフィス(みなとみらい)MM
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル9階
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員
<試用期間>
6ヶ月
給与
430万円~650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,300,000円~5,260,000円
その他固定手当/月:10,000円~30,000円
<月額>
368,333円~468,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。
※上記は時間外勤務手当(10h時間実施した場合)、住宅手当(規定に従い満額支給された場合の金額)、賞与(算定全期間にわたり在籍していた場合の支給見込金)を含んでいます。
※賞与は会社・個人業績に応じて決定されるものです。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
住宅手当:世帯主年間36万円、その他年間12万円(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
(1)集合研修:約7300コース(2)PC/Webベース:約15700コース(3)国内/海外研修(4)各種ベンダー提供トレーニング(5)英語を中心とした語学研修等非常に充実しております。
<その他補足>
各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP(従業員株式購入プラン)、カウンセリング支援
・ベビーシッター補助制度(初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%(月上限2万)
・育児時短勤務(お子様満12歳まで 1日5~7時間まで調整可能。男女ともに適用可能)
・有給傷病休暇(年間160時間まで、要証明書)
・有給母体保護休暇(月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間)
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇は初年度は入社月により按分支給
年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、育短勤務、在宅勤務制度(職種により)
会社概要
- 事業概要
■事業内容/会社の特徴:
世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。
企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション(再創造)サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。
アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。
詳細は www.accenture.comまたはwww.accenture.com/jp をご覧ください。
■確認事項:
・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア株式会社が海外の関連事業体へ応募情報を提供することについて、あらかじめご同意ください。
・本求人の応募にあたっては、アクセンチュア人材募集・採用プライバシー・ステートメント(www.accenture.com/jp-ja/about/privacy-policy)をご確認の上、あらかじめご同意ください。
また、以下2つの条件に当てはまる場合のみご応募ください。
(1)現在日本で働くことを法的に許可されていること
(2)現在または以前の雇用主との間で、競業避止義務、勧誘禁止、またはその他の雇用後の制限がないこと
・過去24カ月間に同社のプロジェクトに関わったことがある場合には、事前にご連絡ください。
・面接実施前後にアンケートが同社より直接送付されますので回答をお願いいたします。選考品質向上を目的としたものであり、合否には関係しません。- 所在地
〒107-8672
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR- 設立
- 1995年12月
- 従業員数
- 29,000名
- 上場市場名
- その他海外市場
- 資本金
- 350百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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