掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/5/14(木)

ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社

【品川】メディカルサイエンスアフェアーズ(MSA)◇世界売上10兆円超のロシュグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【品川】メディカルサイエンスアフェアーズ(MSA)◇世界売上10兆円超のロシュグループ

★職種未経験であっても医療系資格または学位を有していればキャッチアップ可能な環境を用意していますので、キャッチアップに努める意欲があればチャレンジできます!

■業務内容:
弊社の豊富な製品群(免疫・生化学・遺伝子・病理検査関連の診断薬、機器、システムなど)は幅広い専門領域(循環器、内分泌・代謝、感染症、Neurology、Critical Care、Oncology、Women's Health等)をカバーしています。MSLグループでは、メンバー各人が、そのユニットが担当する疾患領域の中で複数の疾患領域を担当し、ほかのメンバーと協力しながら、チームとして以下の業務を担います。
<Clinical Development(臨床開発)>
会社全体で合意した製品の優先度を踏まえて、適切なタイミングでの製品の確実な上市を目指し、上市後を見据え戦略的に開発を遂行。ビジネス戦略の策定にも貢献。
<Scientific Interaction(医学的・科学的見地からのKOLエンゲージメントとエビデンス創出)>
医学専門家とのコミュニケーションを通じて、アンメットメディカルニーズに関わるインサイトを収集。インサイトに基づいて、臨床上の意思決定の変革および患者アクセスの拡大のため、戦略的にエビデンスを創出し、検査の需要を喚起。関連部署と連携もしながら、ロシュ製品の新たな価値の創造と臨床実装の促進・普及。

上記業務を担いながら、HCE本部の一翼として、他の3グループ(クオリティマネジメントグループ、薬事グループ、マーケットアクセス・ガバメントアフェアーズグループ)と連携して、HCE本部のビジョン「RDKKのビジネスを支え、日本の医療課題解決への道を切り拓いていく」に貢献頂きます。
※RDKK:ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社

■配属部署:
Healthcare Excellence (HCE) 本部のMedical Scientific Affairs(MSA)グループでの配属です。当社のパーパスである「Doing now what patients need next」を具現化するため、臨床上の意思決定の変革および患者アクセスの拡大のため、戦略的にエビデンスと検査需要を創出し、ロシュ製品とソリューションの臨床実装を促進します。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・医療系国家資格(医師、歯科医師、薬剤師、看護師)をお持ちの方
・英語力(日常的な文章読解、メール対応が可能なこと)
・普通自動車免許をお持ち方
・全国出張が適宜可能な方

■歓迎条件
・製薬、医療機器、または診断薬メーカーにてメディカルアフェアーズまたは臨床開発のご経験
・ビジネスレベルの英語力

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
全国のKOLやお客様先への出張可能性があります。頻度などは一概に言えないため、面接時にご質問ください。

<転勤>
当面なし
将来的な全国転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■残業平均:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更はございません。

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルに応じ決定いたします。
■賞与:年2回(3月、9月)
■昇給:年1回(4月)
■年収例:
・800万円/35歳(月給47万円+賞与+諸手当)
・600万円/29歳(月給35万円+賞与+諸手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
住宅手当:規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅(入社時に転居が伴う場合)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後3~6ヶ月の研修があり、業界未経験の方でもしっかりとキャッチアップしていただける環境です。

<その他補足>
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、ABW(Activity Based Working)、Roche Connect(社員向け株式購購プラン)、次世代育成支援制度、クラブ活動補助、ベネフィット・ワンによる福利厚生代行サービス (レジャー・エンタメ、スポーツ、トラベル、 育児・介護、英会話等の割引利用)、ロシュファミリーデー、単身赴任手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

創立記念日、年次有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、My Special Day休暇(年間1日)、罹災休暇、生理休暇、転勤休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇など

会社概要

事業概要

【当社グループについて】
■当社グループはスイスのバーゼルに本拠地を置き、120年以上の歴史を持つグローバルヘルスケアカンパニー、かつ世界有数のバイオテックカンパニーです。
■「医薬品事業」と「診断事業(検査機器や体外診断薬を用いて、病気の早期発見、治療方針の確定、治療状況の確認などを行う事業。新型コロナウィルスの検査ででいられるPCR検査や抗原抗体検査もこの領域です)」の2つの事業を主軸として展開しています。
■当社グループの売上は2020年度で6兆円以上。医薬品事業も診断事業も世界トップクラスの売上を誇ります。毎年売上高の約20%を研究開発に投資(全産業の中でもTOPクラス) ををっており、医薬品事業と診断事業双方を併せ持つ稀有な会社として、健康・予防・診断・治療・予後のすべてのステージにおいて、個別化医療の推進を行います。
■医薬品事業は1930年代から。診断事業も1970年代から日本で展開。長い歴史を誇り、外資系企業ながら日本の風土に根差し、外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注注しつつも、日経企業の良さであるチームプレーも重視する、まさにハイブリッド型の社風で離職率も4%と低く、安心して働いて頂ける環境です。福利厚生も充実しています。

【診断事業(臨床検査事業)に関して】
■当社はグループの中で「診断事業」を行う会社であり、「臨床検査」=「病気を早期に発見する、どのような病気か調べる、治療方針を決める、そして治療効果や予後のモニタリングをする」という、さまざまな医療の場で重要な役割を担っています。
■当社は遺伝子検査(遺伝子の異常から感染症やがんを診断)、生化学・免疫検査(血液や尿などに含まれているタンパクや抗体から、感染症やがんを診断)などで用いられる、各種機器(前処理装置、自動分析装置、後処理装置)、診断薬(機器とセットで使用)、検体搬送ライン、ソフトウエア等、単なる機器や診断薬単体ではなく、統合された検査システム全体を提供しています。ここまで幅広い検査、統合システムの提供ができる会社は世界でも稀です。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス

設立
1998年8月
従業員数
747名
上場市場名
非上場
資本金
2,500百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015078681

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