ヤンマーホールディングス株式会社

【兵庫／尼崎】総務業務（会社法対応、リスクマネジメント、規程管理など）◇会社の仕組みをゼロからつくる

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＜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手グローバルメーカー／産業用ディーゼルエンジンを核として、農業機械・建設機械・発電機器・造船など様々な事業に展開＞

・会社法対応（株主総会・取締役会運営）、リスクマネジメントの運用、社内諸規程の管理、オフィス運営・備品管理、社内行事の企画・運営など、会社の"土台"となる領域を幅広くご担当いただきます。

■詳細内容：
経営の中枢に関わる以下の業務を中心にお任せいたします。
・会社法対応：株主総会・取締役会の事務局運営、登記関連業務
・リスクマネジメント事務局：リスクマネジメント委員会運用、危機管理対応、BCP整備 等
・会社・事業運営にかかわる許認可・届出業務
・社内諸規程の整備・改定・運用
・オフィス運営・備品管理
・社内行事の企画・運営

※経営層・各部門・ヤンマーグループ各社と密に連携しながら進めていただく、社内外のハブとなるポジションです。

■将来のキャリアイメージ：
・まずは総務業務の実務担当として、当社の事業特性と業務全体像を把握いただきます。その後、実務リーダーから管理職として、総務・施設環境G全体をマネジメントする管理職にキャリアアップしていただきたいと考えています。

＼＼ポジションの魅力／／
（1）「会社の仕組みをゼロからつくる」希少な経験
当社は2025年10月に分社化にて、新たに発足した会社になります。社内体制の強化に課題があり、既にできあがった仕組みを"回す"だけではなく、株主総会の運営方法、リスクマネジメント体制、社内規程の体系など、会社の基盤となる仕組みを自分たちの手で考え、設計・構築していくフェーズです。大企業の安定性とスタートアップに近い裁量の大きさ、その両方を同時に経験できる貴重なポジションです。

（2）経営の最前線で得られる視座
株主総会・取締役会という会社運営の最重要会議の事務局をご担当いただくことで、経営層との距離が近く、会社全体の意思決定プロセスを最前線で体感できます。

■出向先情報：
◇企業名：ヤンマーパワーソリューション株式会社
◇事業内容：
・大形エンジン（船舶発電用／推進用ディーゼルエンジンほか）
◇勤務地：兵庫県

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・株主総会・取締役会の事務局など会社法対応の経験
・リスクマネジメント事務局の経験
・会社・事業運営にかかわる許認可・届出の実務経験

＜勤務地詳細＞
【出向】ヤンマーパワーソリューション株式会社
住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:30
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間7時間45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は家族手当・住宅手当支給対象外

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1人目2,900円、以降数千円　※社内規定による
住宅手当：月14,000円（社内規定による ）
寮社宅：新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀）、社宅
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC(R)テスト(R)受験支援、ヤンマーキャリアチャレンジ制度、キャリア・デベロップメント・プログラム制度ほか

＜その他補足＞
■財形貯蓄、財形融資
■体育施設、各種クラブ活動、他

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔など）ほか
■年次有給休暇：最高付与日数 年間21日（初年度は入社月に応じ付与）
※年間休日日数は拠点による