掲載予定期間：2026/5/18（月）～2026/8/16（日）更新日：2026/5/18（月）

株式会社メイテックフィルダーズ

【東京/第二新卒歓迎/未経験歓迎】◆各種アプリケーション開発(PC/Web/情報通信端末向け)

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京/第二新卒歓迎/未経験歓迎】◆各種アプリケーション開発(PC/Web/情報通信端末向け)

～未経験歓迎★高校/専門学校/大学などでプログラミング経験があればチャレンジ可能★C言語もしくはC++言語を用いた組み込みエンジニアに挑戦～

■おすすめポイント
・業界未経験でもチャレンジ可能
・残業時間20時間以内
・土日祝休みで年間休日124日と働きやすい環境です
・社宅制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えている

■当社の特徴
当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。
その際に大切にしている価値観として『労働力の提供ではなく、技術力の提供』というものがあります。これは単なる作業者としてのアサインではなく、企業の問題解決をする、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりをするという考えから来ています。
また、当社はエンジニアファーストという理念を大切にしています。契約が満了を迎えていなくてもエンジニア様のキャリアを考え、最適な案件にアサインできるような工夫も取り入れています。

■業務内容
各種アプリケーションの開発、データベース・ネットワーク・サーバー構築、運用、管理業務等

＊実際の案件例
・自動運転システムの開発
・産業機器のシステム開発(ロボット)
・携帯用勤務報告システムのソフト開発

■働き方
残業時間は全社平均で20時間程度で、土日祝休みで年間休日124日と働きやすい環境です。担当頂く案件によっては在宅勤務やフレックス制度も活用頂けますので一度ご相談下さい。

■研修体制
技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。ご入社後は1-2か月程度研修がありますので、未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタート頂くことが可能です。研修後、ご本人のスキルや希望に応じて配属先を決定します。

■エンジニアとしてのキャリアアップ
当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
専門・高専・短大・大学・大学院いずれかにおいて、下記の必要履修経験をお持ちの方
※必要履修経験
Cobol、HTML、CSS以外のプログラミング言語

◆歓迎要件
C言語、C＋＋言語の履修経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし)

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
370万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,700円～550,000円
その他固定手当/月：1,500円～4,000円

＜月給＞
194,200円～554,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・年齢等を配慮野上、当社規定により決定します。
その他固定手当：地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：詳細は福利厚生面に記載
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
全国4ヶ所の研修施設にて実施（年間投資13億円）
アドバンス研修（CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術）、公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）、通信教育等

＜その他補足＞
・地域手当（扶養者の有無や地域により月1,500円～4,000円）
・単身赴任手当（グレードに応じて5万円～5万5000円まで）
・帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費）
・転勤一時金、社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用月20,500円～35,000円＋光熱費個人負担）
・メイテック健康保険組合
・社員持株制度
・財形貯蓄奨励金制度
・資格取得奨励金
・通信研修補助金
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日／年）、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：
人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。

■事業詳細：
特に得意としている領域は、設計開発～評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。

■同社の強み：
（1）業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。
（2）充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム（OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など）で、顧客から高い評価を得ています。
（3）質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。

会社説明動画URL：https://sites.google.com/view/meitecfielders-jobfair
所在地: 〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
設立: 1979年12月
従業員数: 4,529名
上場市場名: 非上場
資本金: 120百万円
売上高: 35,544百万円
平均年齢: 33.6歳
企業URL: http://www.m-fielders.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015097041