掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/30(木)

株式会社メイテックフィルダーズ

未経験歓迎の組込みソフトウェア開発/リモートワーク案件有

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正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【経験不問】プログラミングを学んだことがあればOK

【研修充実】基礎も応用も学べる626種類の研修あり

【プロジェクト】車やロボットをはじめ多彩な製品開発

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仕事内容

【626種類の研修あり/基礎から学び直せる】自動車・ロボット・医療機器などの組込みソフトウェア開発

具体的な仕事内容
\エンジニア未経験からスタートできる!/

==Point!==
■キャリアサポートあり!プロジェクト配属後も専属のサポート担当がフォローします
■626講座の研修で継続的にスキルアップでき、専門性を高めることも技術の幅を広げながら多彩な製品へ挑戦することも可能
■技術力が給与に反映される仕組みで収入UPしやすい
■入社時に年収UPする方が多数
<実例>400万円 → 474万円(前職:SIer)

━━━━━━━━
研修・勉強会でスキルアップ
━━━━━━━━
626種類の研修にて、プログラミング言語はもちろん、組込みソフトウェア開発の基礎を学び直せます!ほかにも、エンジニア主催の勉強会など学びの機会は豊富です。

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プロジェクト例
━━━━━━━━
お任せする業務は、組込みソフトウェアの設計・開発、解析、評価など。あなたのスキルを伸ばせるプロジェクトへ配属します!

<自動車>
■EV向けリチウムバッテリーコントローラー開発
■自動運転関連技術の設計・評価

<ロボット>
■ヒト型ロボットの制御プログラム開発
■走行ロボットの組込みソフトウェアの評価

<その他>
■調理・生活家電のプログラム開発
■FAシステムのシーケンサ開発
■半導体製造装置のソフトウェア設計
■医療機器のソフトウェア設計
など

◎上記はほんの一例です!他にも多彩な製品のプロジェクトがあり、要件定義など上流工程から参画できるプロジェクトも多いです。

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配属先
━━━━━━━━
1,300社の大手・優良メーカーと直取引をしています。
チーム組織構成
幅広い年代層のエンジニアが活躍中です!

20代 42.0%
30代 32.6%
40代 16.8%
50代 7.7%
60代 0.6%
(2026/3/31時点)

★女性も活躍中(女性活躍推進法に基づく行動計画を実施)
★女性管理職も在籍しています

対象となる方

【エンジニア未経験歓迎/理系の第二新卒歓迎】C言語などのプログラミング言語を学んだことがある方

【必須条件】
C言語などのプログラミング言語を学んだことがある方
※エンジニアとしての実務経験は不問です!
※第二新卒歓迎、実務未経験歓迎、業種未経験歓迎

【歓迎条件】
・C、C++、C#、Java、アセンブラなどでの開発経験がある方
・設計開発補助(評価・デバッグ・試験、その他設計開発補助業務、周辺業務)の経験がある方
・ITエンジニアの経験がある方(アプリ・インフラ不問、経験年数も問いません)

◎組込み開発に関する実務経験者はもちろん歓迎です!経験やスキルに応じたプロジェクトへ配属します
※実務経験者は学歴不問
※社会人経験10年以上も歓迎

勤務地

【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地)

※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください)
※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。

■経験者採用のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合90.3%

■社宅制度有り(費用:月2~4万円)
※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。

【受動喫煙対策】
当社拠点:各事業所で対策あり
派遣先 :各社規定に則る
  • 本社/東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル[最寄り駅]湯島駅
  • 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市大通り2-3-1 井門宇都宮ビル5階[最寄り駅]宇都宮駅
  • 大宮営業所/埼玉県さいたま市大宮区下町一丁目45番地 松亀センタービル3階[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 水戸営業所/茨城県水戸市城南1-7-5 第6プリンスビル2F[最寄り駅]水戸駅
  • 立川営業所/東京都立川市錦町3丁目5番1号 立川トーセイビルⅦ3階[最寄り駅]立川駅
  • 東京営業所/東京都千代田区神田佐久間町2-19 いちご秋葉原イーストビル5F[最寄り駅]秋葉原駅
  • 横浜営業所、横浜西営業所、横浜南営業所/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2 第4安田ビル4F[最寄り駅]横浜駅
  • 厚木営業所/神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木8F[最寄り駅]本厚木駅
  • 甲信越営業所/長野県岡谷市中央町1-9-26 2階[最寄り駅]岡谷駅
  • 静岡営業所/静岡県静岡市葵区紺屋町11番地の17 桜井・第一共同ビル3F[最寄り駅]静岡駅
  • 浜松営業所/静岡県浜松市中区板屋町111番地の2 浜松アクトタワー20階[最寄り駅]浜松駅
  • 岡崎営業所、岡崎北営業所、岡崎西営業所/愛知県岡崎市康生通南三丁目11番地 岡崎東ビル2階[最寄り駅]東岡崎駅
  • 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区千代田4丁目23-2 第五富士ビル1階[最寄り駅]東別院駅
  • 三重営業所/三重県四日市市浜田町6-11 サムティ四日市ビル8F[最寄り駅]あすなろう四日市駅
  • 京都営業所/京都府京都市南区西九条蔵王町30-1 大樹生命京都南ビル2F[最寄り駅]東寺駅
  • 大阪営業所/兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル3F[最寄り駅]尼崎駅(東海道本線)
  • 神戸営業所/兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15 三宮米本ビル3階[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)
  • 広島営業所/広島県広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル6階[最寄り駅]広島駅
  • 福岡営業所/福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル7階[最寄り駅]祇園駅(福岡県)
  • 熊本営業所/熊本県熊本市中央区桜町1番20号 西嶋三井ビルディング11階[最寄り駅]花畑町駅
  • FEセンター東京/東京都千代田区神田佐久間町2-19 いちご秋葉原イーストビル5階[最寄り駅]秋葉原駅
  • FEセンター大阪/兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル3F[最寄り駅]尼崎駅(東海道本線)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩時間12:00~13:00)
※勤務時間制度は配属先により異なります。
※残業代(超過勤務手当)は1分単位・全額支給、割増率は30%です(一般的な割増率は25%)。
平均残業時間
月17時間

雇用形態

正社員

※無期雇用派遣
※試用期間3カ月(条件変動なし)

メイテックグループは正社員で採用したエンジニアの皆さんを顧客企業へ派遣し、技術サービスを提供している会社です。派遣期間以外でも賃金は支払われます。

給与

【月給】
20万6,300円~49万4,400円(一律支給のPC手当1,500円含む)
※上記の下限給与額は、理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。
※その他諸手当は別途支給します。
※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。
※待機中も給与は100%支給します。

【入社時の年収UP例】
■320万円 → 402万円(27歳/前職:他の技術派遣会社)
■400万円 → 444万円(32歳/前職:輸送機器メーカー)
■400万円 → 474万円(36歳/前職:SIer)
※各メンバーとも入社当時の提示年収のため現在の想定年収とは差があります

【給与構成】
給与の構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。
・基本給:等級ごとに決定
・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定

【等級とは?】
6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。
顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
賞与
年2回(6・12月/実績:164万0,600円 ※2025年度実績/管理職を除く社員平均)
昇給
有 ※個人業績に基づき実施
入社時の想定年収

年収445万円~956万円程度(超過勤手当20H/月・見込賞与・各種手当込)

社員の年収例

初年度の想定年収:445万円~956万円
★入社時に100万円以上の年収UP例が多数

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■通勤手当
■超過勤務手当(1分単位で全額支給)
■地域手当(扶養者の有無や地域により月4,400円~1万6,300円※全国勤務の場合のみ)
■単身赴任手当(等級に応じて5万円~5万5,000円まで)
■帰省手当(単身赴任先からの往復運賃実費×2回分/月支給※規定あり)
■テレワーク手当(派遣先による)
■転勤一時金(家族帯同:8万円 独身者:5万円※別途引っ越し代を会社支給)
■社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2~4万円+光熱費を個人負担)
■社員持株(メイテックグループホールディングス株)制度
■互助会制度
■財形貯蓄奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
■メイサービスによる法人提携特典など
■各種レクリエーション活動
■宿泊研修
■各種表彰制度
■社内技術認証制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度
■資格取得支援制度
■技術研修626講座(2026年3月末時点)
※在宅勤務あり(派遣先による)
※自動車通勤あり(派遣先による)
その他
【子育て支援制度や女性社員支援制度】
■育児休暇
・満1歳まで取得可能(2歳の年度末まで延長可能)
■育児時短勤務
・小学校1年生まで(2時間/日 限度)
■特別休暇
・本人が結婚するとき/5日
・出産するとき/産前6週間・産後8週間
・生理日の就業が著しく困難な女性社員が休暇を請求したとき/困難な期間

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇(時間単位有給休暇制度・半休制度あり)
※エンジニアの平均有休取得日数14.46日/年
■積立休暇
■育児・介護休業
※産休・育休取得実績あり
※5日以上の連続休暇も取得可(状況により)

社内技術研修626講座

■社内技術研修数:626講座
■研修開催数:479回
※エンジニア主催の研修:年間855回(2025年度実績)
■研修センター:計11カ所(大型研修センター1カ所、その他の研修施設10カ所)
■CAD保有数:112台(メイテック所有)
■電気系マイコン機材保有数:700台(メイテック所有)

【技術研修の例】
■アドバンス研修
C言語、C++、VC++、VB.Net、Java、ネットワーク構築、クラウドサーバー/DB構築

■ハイエンド研修
T-Engine、MATLAB/Simulinkによる制御設計、Stateflowによるモデルベース開発

キャリアサポート

専属のサポート担当が、キャリア形成を支援します。

▼希望を考慮のうえ、適性に合わせてプロジェクトにアサイン。
▼プロジェクト配属後も、キャリア形成を軸に定期的にフォロー。
「もっと知識を深めたいから、もう少し同じ現場にいたい」
「この現場ではある程度経験を積んだから、ほかの製品に携わってみたい」
など、働きながらも希望を伝えられます。

中長期的なキャリア目標を立て、実現に向けて伴走します。

安定経営と社員を大切にしてきた歴史

●無借金経営のメイテックグループ
●16年連続黒字経営(2026年3月時点)
●直近5年間で取引社数の増加率200%(2018年 650社⇒2023年 1,300社)
●待機中(派遣先に配属されていないとき)も給与は100%支給
●リーマンショック時も解雇ゼロ(パンデミック下も同様)
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社員インタビュー

エンジニア
同僚

エンジニア

小さいころからロボットが好きで「憧れていた設計の仕事に挑戦したい」という思いから当社へ転職しました。現在は大手メーカーに配属され、技術研修も活用しながら専門的なスキルを一つひとつ学んでいます。

エンジニア
同僚

エンジニア

前職でIT領域に携わった経験にご期待いただき、無線通信のGUI設計などを任せていただいています。配属先のメーカーの社員さんは優しい方ばかりで、なんでも気軽に相談できます。

エンジニア
同僚

エンジニア

実務未経験で入社したので、入社当初は技術力の確認テストも平均点以下のことが多かったのですが、研修を通じて自分に足りないものを理解でき、今では90点台を取ることができています!

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取材レポート

社員の働き方は?

「やってみたい!」を受け入れてくれて、どんどん成長できる会社

同社で組込みエンジニアとして活躍しているMさんにお話を伺いました。

◇ ◇

さまざまなメーカーからあらゆるプロジェクトが寄せられているので、「こういうものがつくりたい」「これをやってみたい」といった想いが実現しやすいと実感しています。私は製品に対してこだわりはないんですが、エンジニアとして市場価値を高めることに重きを置いてキャリア形成をしてきました。これまでに産業用ロボット開発と自動車開発の経験を経て、いまはスマートシティの自動車に関するプロジェクトでPMを務めています。想いさえあれば、いくらでも成長できるので、エンジニアにとって他にはない環境だと思います!(Mさん)

やりがい

やりがい

【多彩な経験ができる】
ひとつのメーカー、ひとつの製品に限定されることなく、転職せずに多様な経験を積めます。スキルアップしやすく、早期に上流工程へもチャレンジできることから、さまざまなものづくり開発においてコアを担うエンジニアへと成長できます。

きびしさ

きびしさ

【技術力を磨く努力は欠かせない】
実務未経験からでもスタートできるポジションですが、入社後は積極的に学び、技術力向上を図ろうとする姿勢が大切です。研修や勉強会は充実しているため、それらを活用しながらスキルアップに励みましょう。

研修専用の施設を備えており、配属前に必要なスキルを補うなど、各々が技術力向上のために活用しています

研修では現役エンジニアでもある社員が講師となり成長をサポート。何でも相談できる環境です!

キャリアサポートが充実。一緒に今後のプランを考えながら、何年~何十年と活躍できるようあなたをご支援!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考(必須入力の項目のみでOK)

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。

【オンライン面接実施】
一次面接、最終面接ともにオンラインで実施可能です。Webまたはお電話にてご対応します。
<Web面接でのお願い>
・ジャケット着用にてご参加いただけますと幸いです。
・静かな環境で臨んでいただきますようお願いいたします。

━━━━━━━━━━━━━━━━
 応募フォームは必須入力の
 項目のみで構いません!
━━━━━━━━━━━━━━━━
連絡先
応募は、株式会社メイテックフィルダーズ キャリアリクルートセンターにて受け付けます。
選考・採用決定・雇用契約書締結は株式会社メイテックフィルダーズが実施いたします。

株式会社メイテックフィルダーズ
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
E-MAIL : mf-hr-c@m-fielders.com
担当:キャリアリクルートセンター

会社概要

事業概要

■東証プライム上場のメイテックグループホールディングス傘下
1)設計・開発・解析・試験・評価
2)フィールドエンジニアリング
労働者派遣事業許可番号:派 13-306867

■ミドル領域No.1を目指して
メイテックフィルダーズはプログラミング・構築・製図・テストといったミドルエンド領域で業界No.1のシェアとクオリティを目指しています。エンジニアが市場価値を高められるよう支援していきます。

所在地

〒110-0005
東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル

設立
1979年
代表者
代表取締役社長 板倉 光朋
従業員数
単体/4,549名(グループ連結/13,190名)(2026年3月末時点)
資本金
1億2,000万円(株式会社メイテックグループホールディングス100%出資)
売上高

単体/367億800万円(グループ連結/1,376億8,600万円)(2026年3月期)

平均年齢
33.6歳 (2025年3月31日時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015547657

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