アオイ建設株式会社
【神奈川】 週休2日制◆地域密着型建設企業◆東証スタンダード上場企業グループ◆年休115日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～1974年創業の地域密着型建設企業◆転勤なし◆東証上場グループ～
■募集背景
創業1974年、相模原エリアに根差し50年以上にわたり住宅事業を展開してきた当社。注文住宅と分譲住宅の両軸で成長を続け、2018年には東証スタンダード上場のファースト住建株式会社グループに参画。安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。
今後の建築棟数増加および新規出店を見据え、将来的に支店長・幹部としてご活躍いただける方を募集しています。
■仕事内容
不動産仲介会社への営業を中心に、住宅用地の仕入れから住宅企画、販売戦略まで一貫して担う企画営業職です。販売は仲介業者に委託しており、パートナーとの関係構築が重要な役割となります。
▼具体的には
・仲介業者との関係構築、訪問営業
・住宅用地の仕入れ
・土地特性を踏まえた住宅企画（コンセプト・間取り）
・販売価格設定および販売戦略の立案
・仲介業者への販売依頼・提案
・物件見学対応、契約、引渡しまでのサポート
■ポジションの魅力
用地仕入れや住宅企画など住まいづくりの上流工程に深く関わることができるのが大きな特徴です。不動産・建築双方の知識が身につき、事業の根幹に携わる経験を積むことができます。
また、今後は毎年新規出店を計画しており、成果次第では早期に支店長へキャリアアップし、エリア戦略や組織マネジメントを担うことも可能です。経営層との距離も近く、自身の意見が事業に反映されやすい環境です。
■会社の魅力
当社は創業1974年、相模原エリアに根差し50年以上にわたり住宅事業を展開してきました。注文住宅と分譲住宅の両軸で、理想の住まいづくりと高いデザイン性・機能性を追求し、三世代にわたり選ばれる信頼と安定した基盤を築いています。上場企業グループとしての安定性に加え、現場主導で柔軟な意思決定ができる組織風土が特徴です。上場企業グループとしての安定性と成長性を兼ね備え、固定給中心の安定収入に加え報奨金制度も充実。完全週休2日制や残業月20時間程度など働きやすさも整い、長期的に安心してキャリア形成できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※宅建資格・運転免許をお持ちで以下いづれかのご経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宅地建物取引士
※上記に加え、以下いずれかの経験
・新築住宅の売主業
・住宅用地の仕入
・不動産仲介
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士
勤務地
町田支店
住所：東京都町田市森野1丁目8-1 MOAビルB1F
勤務地最寄駅：小田急線／町田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
厚木支店
住所：神奈川県厚木市旭町4-11-12
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
・本社：神奈川県相模原市南区東林間
・厚木支店：神奈川県厚木市
・町田支店：東京都町田市
＜転勤＞
無
※転居を伴う異動はありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社の平均残業時間は月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～600,000円
＜月給＞
320,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・前職年収を考慮
▼報奨金
営業成績に応じて支給
▼昇給・賞与
・昇給：年1回
・賞与：年2回
■月収例
・係長：約40～45万円
・課長：約45～55万円
・幹部：約55～60万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■退職金は一部中小企業退職者共済制度に加入
＜定年＞
65歳
■再雇用制度あり（1年更新）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
・宅地建物取引士 /2万円
・建築士１級 /3万円
・建築士２級 /2万円
・インテリアコーディネーター /1万円
・住宅ローンアドバイザー /2千円 他
＜その他補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
・社会保険完備
・通勤手当全額支給
・家族手当（配偶者1万円／子5千円）
・退職金制度
・資格手当
・育休復職率100％
・社用車、PC、スマホ貸与
その他、・産前産後休暇（取得率100％）、・育児休暇（取得率100％）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■週休2日制（火・水）
■そのほか、有給休暇（初年度10日）・年末年始、夏季、GW休暇
・慶弔休暇・育休、介護休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
建設業(新築・注文住宅・増改築・リフォーム・外構一般)・総合不動産業・コンサルティング・賃貸業(ビル・マンション・AP)- 所在地
〒252-0311
神奈川県相模原市南区東林間3-7-5- 設立
- 1974年2月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
7,200百万円
- 経常利益
- 280百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
