掲載予定期間:2026/5/18(月)~2026/8/16(日)更新日:2026/5/18(月)

常石グループ株式会社

【広島県福山市】広報/多事業グループの情報発信・社内外コミュニケーション推進/年休129日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【広島県福山市】広報/多事業グループの情報発信・社内外コミュニケーション推進/年休129日

【グループ全体の情報発信を担う広報/社外・社内コミュニケーションを推進/多様な事業を発信・支援するポジション】
■業務概要
当社グループの広報担当として、社外向け情報発信や社内コミュニケーションを中心に、グループブランド価値向上に貢献します。プレスリリースやSNS、Webサイト等を活用し、グループ5事業の多様な魅力や活動を発信。社内外の関係者と連携し、グループ全体の情報流通を円滑に推進します。

■業務詳細
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディア対応(問い合わせ対応・取材調整等)
・コーポレートサイトやSNSの企画・運用
・広報素材(記事・写真・動画等)の制作ディレクション
・各種データ収集・分析(メディア露出・Webアクセス等)
・外部パートナー(制作会社等)との連携
・社内報・イントラネットコンテンツの企画・制作
・経営メッセージや施策の社内浸透支援
・社内イベントの企画・運営
・ブランドコミュニケーションおよび制作物の管理運用
・各部門・グループ会社の発信支援やブランディング施策サポート

■扱うサービス
造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ&リゾートなど多角的な事業の広報活動全般

■組織構成
コーポレートコミュニケーション部に所属し、他部門やグループ会社と連携する体制です

■業務の魅力
国内外に展開する多様なグループ事業の広報を通じ、幅広い業界知識やPRスキルを磨けます

■教育体制
OJTや業務サポート体制があり、広報実務経験を活かしながら更なる成長が可能です

■就業環境
フレックスタイム制や在宅勤務制度が整い、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です

■想定されるキャリアパス
広報・ブランディング分野での専門性向上や、経営企画等グループ横断での活躍も目指せます

■企業の特徴/魅力
多角的な事業展開とグローバルな経営基盤を持ち、地域社会への貢献や持続可能な成長を推進しています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・広報、PR、マーケティング、または関連領域での実務経験(目安:3年以上)
・文章作成・編集スキル(日本語)
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・メディアリレーション
■歓迎条件
・企業広報またはBtoB企業での業務経験
・英語による業務対応力(読み書き中心)
・Web/SNS運用、コンテンツ制作の経験
・社内コミュニケーションやブランディングへの関心・経験
・取材対応や記事作成の経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
英語による業務対応力(読み書き中心)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:広島県福山市沼隈町大字常石1083
勤務地最寄駅:山陽本線/松永駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均10~20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
376万円~472万円

<賃金形態>
月給制
月給制。残業手当は1分単位で支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~295,000円

<月給>
235,000円~295,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与は前年度実績8か月分。昇給あり(2,000円~13,000円/年1回)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
寮社宅:独身寮、社宅(規定有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援や研修制度あり

<その他補足>
企業型確定拠出年金制度(希望者のみ)、永年勤続表彰(20年、30年、40年ごと)、グループ保険、GLTD保険(長期障害所得補償保険)、在宅勤務制度(一部従業員利用可/部署による)、社員食堂、共済会制度、育児・介護支援制度(休暇、時差出勤、短時間勤務)、慶弔、見舞金制度(結婚、新築、出産、香典、見舞金)、継続雇用制度(再雇用/65歳まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年次有給休暇(半日、時間帯取得可能)、特別休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容 「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。

■社内構成
・経営戦略部(経営戦略チーム/サステナビリティ推進チーム)
・ポートフォリオ戦略部
・東南アジア事業シナジー部(グループシナジーチーム/東南アジアチーム)
・DX推進部(DX推進チーム/情報システムチーム)
・財務戦略部
・法務・コンプライアンス部(法務・コンプライアンスチーム/内部監査チーム)
・社会貢献推進部
・人事戦略部
・アドミリレーション部(リンクサポートチーム/アセットマネジメントチーム)
・コーポレートコミュニケーション部
・秘書部

■グループ各事業の特徴
(1)造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運行採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスのネットワークを有しています。
(2)海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。
(3)環境事業...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。
(4)商社・エネルギー事業...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。
(5)ライフ&リゾート事業...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。
■主要関連企業
常石造船(造船)、神原汽船(海運)、ツネイシカムテックス(環境)、常石商事(商社・エネルギー)、せとうちクルーズ(ライフ&リゾート)等

所在地

〒720-0313
広島県福山市沼隈町大字常石1083

設立
1942年4月
従業員数
145名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

365,600百万円

平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015099452

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