掲載予定期間：2026/5/18（月）～2026/8/16（日）更新日：2026/6/13（土）

ソフトブレーン株式会社

【品質リードエンジニア】上流品質設計★自社CRMシステム担当★年間休日124日/土日祝休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【品質リードエンジニア】上流品質設計★自社CRMシステム担当★年間休日124日/土日祝休

～国産CRM販売実績No.1／品質を“設計”から担う上流ポジション～
創立30周年を迎え、販売実績No.1・顧客満足度5年連続No.1を誇る国産CRMプロダクトにおいて、品質を「後工程で守る」のではなく「上流からつくり込む」品質リードエンジニアを募集します。開発プロセス全体に関与し、品質の仕組みを設計・推進できる裁量が魅力です

■概要
開発プロジェクトにおける品質保証の中核として、上流工程から品質を設計し、チームの成果物レビューや品質向上施策の推進を行います。テスト実行にとどまらず、プロダクトと開発プロセス全体の品質最適化を担う重要な役割です。

■詳細
＞開発準備
・過去の不具合やナレッジを活用した設計・プロセスへのフィードバック
・新機能開発・改善開発のリリース品質評価
・品質保証プロセスの仕組み構築
＞品質管理
・品質目標設定および達成に向けた施策推進
・品質意識を高める組織文化の醸成
・品質状況の可視化、レビュー、改善活動
・品質保証プロセスの継続的改善
＞品質改善
・不具合原因分析と再発防止策の実行
・プロダクト・プロセス双方の改善推進

■開発環境
Java、JavaScript、Pythonを中心に、Vue.js、Spring Bootなどのモダン技術を採用。AWS環境（ECS、Lambda）およびCI/CD基盤も整備あり

■プロダクト開発本部：約130名
構成：20代中心／中途5割・新卒5割
役職・職種の垣根が低く、相談しやすいフラットな文化
※若手メンバーも多く、品質改善の考え方を浸透させやすいです

■CRMプロダクト：eセールスマネージャーについて
取引実績は日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様などを初め、7,000社を超え、国産ベンダーでは売上No.1の実績のあるシステムです

■魅力
品質保証を上流工程から設計できる点です。単なる検証や不具合指摘ではなく、プロダクト設計や開発プロセスそのものに介在し、品質の仕組みづくりに携われます。国産CRMとしてトップクラスの実績を持つプロダクトに関わりながら、品質基準の策定や改善に深く関与できるため、QAの枠を超えた品質エンジニアリングのキャリア形成が可能。フラットな組織の中で自らの提案を実装しやすい環境も大きな魅力です

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系開発プロジェクトでの品質管理業務のリーダー経験
・品質解析と改善案の立案の経験
・品質管理の基礎知識

■歓迎条件：
・品質解析と改善案の立案の経験
・ISO25000系の基礎知識
・DevOpsやSREに関する知識と経験
・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識と経験
・プロジェクトマネジメントに関する知識と経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
年収管理制（基本給は年収の1/12）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円
固定残業手当/月：166,666円～250,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は業績賞与を除く
※給与詳細スキルや経験を考慮の上決定
■昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直し）
■賞与：年1回のインセンティブ賞与（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（10万円／月まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合、生命保険（死亡・高度障害）、損害保険（事故・怪我）
厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度：退職金共済制度あり/確定拠出年金制度あり

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインになります。資格取得奨励制度、書籍購入制度、セミナー費用補助制度有り。

＜その他補足＞
■ストックオプション
■産休・育休・在宅勤務制度
■社内親睦会費補助、永年勤続表彰制度（10年）
■社員紹介制度
■祝金（結婚・出産）、社用携帯貸与、定期健康診断、キャリアチャレンジ制度（社内公募制）
■産業医面談、長期障害所得補償制度、福利厚生生楽部
■健康保険保養所等施設、育休・産休復帰前働き方相談
■育児時短制度、育児の為の時差出勤制度、介護短時間勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
私たちは、すべての顧客接点業務を変革へ導くITソリューション『esm（eセールスマネージャー）シリーズ』を提供しています。近年はCRM/SFAツールを主軸としながらマルチプロダクト戦略を展開。マーケティングツールやノーコード開発アプリケーション、AIサービスなど多岐にわたるプロダクトをリリースし、“すべての顧客接点を科学すること”を目指しています。

■特徴：
“使い勝手No.1のCRM/SFA”をコンセプトに、先進のデバイスを捉えたサービスを提供。現在、営業におけるプロセスマネジメントの概念は徐々に広まってきており、当社の営業課題を解決するパッケージソフト/クラウドサービス「eセールスマネージャー」を導入した企業は5,500社を超えています。
所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9F
設立: 1992年6月
従業員数: 200名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: http://www.softbrain.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015100993