無線センサー法人営業◆商社、パートナー、顧客向けの営業◆福利厚生充実株式会社ワイドテック

無線センサー法人営業◆商社、パートナー、顧客向けの営業◆福利厚生充実

【概要】
2026年1月から日本国内で販売する米国MONNIT社製の無線センサーについて、商社、パートナー、顧客向けの営業を行って頂きます。MONNIT（モニット）社は、米国ユタ州ソルトレイクシティに本社を置くIoTセンサーメーカーです。世界85ヶ国に向けて無線センサーを活用した遠隔監視ソリューションを提供しており、産業分野を中心に幅広く採用されています。販売代理店である当社では、日本国内向けに自社ソフトウェアソリューションを含めた展開を行います。

【実務】
MONNIT社製品の販売
商社向け販売、パートナー向けの協業、顧客向けの営業

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT、IoT機器、通信機器などハードウェア製品の営業経験
・関連実務経験3年以上

■歓迎条件：
・ハードウェアメーカー、もしくは商社での営業経験
・LPWA（LoRa, Sigfox, LTE-M, NB-IoT）などの販売経験
・英文ドキュメントの読解力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
テレワーク（毎週1日程度）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は月平均10時間程度
時差出勤制度有※上記以外で勤務時間8～17時、10～19時、11～20時

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※有給休暇は試用期間終了後から適用されます。その他、雇用形態、給与は本採用時と同じです。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（実費精算、但し上限あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数2年以上で対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受講料補助・交通費補助・報奨金支給）
■技術スキルアップ支援制度（セミナー・通信教育等の受講費や技術書の購入費等）

＜その他補足＞
■決算賞与支払実績多数（固定賞与ではない）
■服装自由
■全社会議及び懇親会（月1回本社内または飲食店にて実施※全額会社負担）
■新年会（キックオフ会議と懇親会）等、各種イベントあり
■上京入社支援制度（地方から転居を伴う入社の場合、家賃補助・転居支援金補助）
■社員紹介制度（報奨金あり）
■社員提案制度（報奨金あり）
■案件紹介制度（報奨金あり）
■テレワーク制度（在宅勤務手当あり）
■企業型確定拠出年?制度
■慶弔見舞金制度
■懇親会費用補助制度
■永年勤続表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇
有給休暇※時間単位での取得も可能です。