ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社

【日比谷】エグゼクティブアシスタント（役員秘書業務／ユニットサポート業務を兼任）◆土日祝休◆英語活用

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～日比谷駅2分・有楽町駅5分／在宅勤務可能／世界の150以上の国と地域に展開するEYグループ～

【業務内容】
※EY Japan株式会社にて採用後、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社へ在籍出向となります※

コンサルティング部門の役員（パートナー／アソシエイトパートナー）秘書業務、及びパートナーがリードまたは所属するユニット（部署）の経営サポートをお任せいたします。
（1）役員秘書業務：担当役員のスケジュール管理、日程調整、会議室の手配、来客対応、会食手配、慶弔手配（役員3～5名を担当）
（2）ユニットサポート業務（主たる担当役員がリードまたは所属するユニットの運営支援）：ユニット会議の運営サポート、ユニットメンバーの管理・新人受け入れサポート、ユニットイベントサポート、海外メンバーファームゲスト来日時のサポート　

【ポジションの魅力】
・グローバルプロフェッショナルファームで働く経験が得られます。
・バックオフィス職もフロント職同様にプロフェッショナル人材として認められている環境があり、活躍の幅を広げることができます。
・成長するファームの活力を感じながら、経営層の近くで仕事をすることができます。

【配属組織について】
・2025/11月時点で65名（正社員43名、契約社員4名、派遣社員18名）が在籍をしています
・ディレクターまでのキャリアパスを有し、ランクに応じて人材育成等の組織貢献の役割を担当
・多様なバックグラウンド・キャリアを有するメンバーが活躍中
・チーム独自のカウンセリング制度、ナレッジシェア、育成等が充実
・メンバー同士がお互いをリスペクトし協力し合うカルチャー
・コンサルティング部門の成長に伴い、経営層に近い立場でのきめ細やかなサポートを提供している

【同社について】
～世界の150以上の国と地域に展開するプロフェッショナル・ファーム～
2018年7月に発足したEY Japan株式会社は、日本のEYメンバーファームに対して、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を提供することを担っています。
多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験5年以上
・役員秘書、またはエグゼクティブアシスタントの業務経験
・コンサルティングファームまたは同様のプロフェッショナルファーム（法律事務所等）における業務経験
・ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC(R)テスト800点以上）

■歓迎条件：
・下位者の育成、メンバー管理等の経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC800点以上）※但し、スコアは必須ではない

＜勤務地詳細＞
EY東京オフィス
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：7分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限５万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて研修となります

＜その他補足＞
■選択制企業型確定拠出年金
■育児コンシェルジュ
■ベビーシッター利用補助制度
■宿泊施設利用補助
■フィットネス割引
■財形
■カフェテリアポイント　等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始（12/29～1/4）、創立記念日、臨時休日