掲載予定期間:2026/7/20(月)~2026/10/18(日)更新日:2026/7/20(月)

EY Japan株式会社

【千代田区】オンサイトテクノロジーサポートスペシャリスト◆サービス改善と顧客価値の向上を推進

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仕事内容

【千代田区】オンサイトテクノロジーサポートスペシャリスト◆サービス改善と顧客価値の向上を推進

~グローバル連携のもと最新テクノロジーと生成AIを活用しITサポートから課題解決・業務改善まで担う成長環境/エンドユーザーの生産性向上に貢献できるポジション~

■業務内容:
オンサイトテクノロジーサポートスペシャリストは、高いレベルの複数の技術的サポートを国内またはサイト内で提供、チームの効率性を高めるために有意義な貢献をし、タスクの優先順位をつけるために創造的に行動、情報を解釈し、顧客と当社の目標を満たすために技術的知識を提供します。また、テクニカルサポートの問題を予測し、適切なコンサルテーションを行いながら解決策を提案します。
さらに、EYのグローバルネットワークを活用して世界各国のEYメンバーと積極的に連携し、ベストプラクティスや先進的なテクノロジー、生成AIを含む最新の取り組みを取り入れながら、継続的なサービス改善と顧客価値の向上を推進します。

■主な業務詳細:
◇PC、スマートフォン、タブレット、会議室機器などの導入・設定・テスト・サポート
◇Windows、macOS、iOS、Microsoft 365、Power Platform等のソフトウェア支援
◇ハードウェア修理やソフトウェア再インストールの実施・調整
◇複雑なインシデントの解決、原因分析、再発防止策の検討
◇経験の浅いスペシャリストの指導・支援
◇時間外にエスカレーションされた問題への対応
◇資産管理業務(調達、受領、在庫、追跡、配布)の実施
◇技術知識を活用した課題解決、優先順位付け、ソリューション導入支援
◇小規模プロジェクトの推進とローカルニーズへの対応
◇問い合わせ管理、進捗追跡、フォローアップによる利用者満足度向上
◇他チームへのリモートハンド対応
◇EY Technologyのサービスや組織理解を踏まえた最適な支援の提供
◇社員の生産性に影響する技術課題の予測・解決
◇予算管理支援、業務効率化、品質向上

■特徴:
このポジションでは、高度に連携されたグローバルかつ多様性に富むチームの一員として働きながら、成長・スキル向上・キャリア形成を支援するさまざまな機会とリソースを得ることができます。
また、グローバルな組織ならではの幅広いキャリア機会を活かしながら、柔軟な働き方を実現できる環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンドユーザー向けソフトウェア(Windows、macOS、iOS、Microsoft 365、Power Platform、etc.)、ハードウェア(PC、Smartphone、Tablet、MFD、etc.)、技術サポートにおける約3~8年の経験
・エンドユーザーと適切なコミュニケーションが取れる日本語と英語の能力
・Microsoft Copilot等の生成AIソリューションを利活用した経験を有し、業務課題の解決や生産性向上を支援できる能力

<語学力>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
EY東京オフィス
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※原則出社ですが、必要に応じて在宅勤務が可能です

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は原則1~6ヶ月ですが、試用期間終了時の評価により最大6ヶ月(合計で入社から1年間)まで延長の可能性があります。

給与

<予定年収>
450万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,750円~341,667円

<月給>
263,750円~341,667円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて研修となります

<その他補足>
選択制企業型確定拠出年金、育児コンシェルジュ、ベビーシッター利用補助制度、宿泊施設利用補助、フィットネス割引、財形、カフェテリアポイント等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29~1/4)、創立記念日、臨時休日

会社概要

事業概要

EYは、「Building a better working world ~ より良い社会の構築を目指して」を理念に、
世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。
EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。

EY Japan株式会社ではIT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。
また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

設立
2010年2月
従業員数
1,113名
上場市場名
非上場
資本金
1,300百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015575483

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