掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/5/21(木)

日本交通株式会社

【接客経験が生きるハイヤー運転手】基本土日休み/正社員採用/ノルマなし/初年度年収490万円

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【接客経験が生きるハイヤー運転手】基本土日休み/正社員採用/ノルマなし/初年度年収490万円

《未経験95%でも安心》~4カ月研修でゼロから育成!“上質なおもてなし”を届けるハイヤー運転手をお任せ/急な呼び出しはありません(完全予約制)~

・「これまでの接客経験を活かしたい」
・「落ち着いた環境で、一人ひとりのお客様に丁寧に向き合いたい」
・「安定した基盤の会社で、長く働ける仕事がしたい」
――そんな方に最適な環境です!

\入社後は4カ月の研修あり!/
未経験入社が95%!ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、手厚い4カ月間の研修をご用意しています。
●基礎研修:
ハイヤー研修センター(HKC)にて、都内の地理や接客のイロハを学びます(10日間)
●教官研修:
現場歴35年のベテラン教官が実務を伝授します(1カ月半)
●営業所研修:
実際の走行ルートを運転してみて、高層ビルやホテルの車寄せを体験します(2カ月)
試走を経験後、実際にお客様をお乗せいただくこともあります。
●卒業試験:
営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。
――接客経験者なら「ホスピタリティの方向性は同じなので理解しやすい」と感じるはずです。

\一日の流れ/
★1日あたりの運転時間は4時間程度(空き時間は食事、読書、音楽鑑賞、仮眠など自由に過ごせます)
★急な呼び出しはありません(完全予約制)
役員送迎を担当している乗務員の一日の場合、06:30出勤→20:45帰社・退社となりますが、全拘束時間のうち稼働は4時間程度です!拘束時間の5~6割が「待機時間」となりますのでゆったりとした働き方が可能です。待機時間は資格の勉強をしたり、ゲームをしたり自由に過ごすことができます。
※スケジュールによる
https://www.nihon-kotsu-recruit.jp/hire/workflow/

\ハイヤー運転手のやりがい/
対個人だけではなく、お客様のビジネスそのものが上手くいくよう、ドライバーとしての気配りが必要不可欠。ドライバーとしてのテクニックに加え、広い視野とサービス精神をもって働けるやりがいのある仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件:「接客経験を活かし、上質なサービスに挑戦したい方」で、下記いずれかに該当する方
・普通自動車免許(第一種)を取得して3年以上経過した方(普通自動車免許を取得してから通算3年以上の運転経験で二種免許が取得できます。)
・普通自動車免許(第二種)をお持ちの方

~ファミレス店長、居酒屋店長、一般事務職など、異業種・異業界から未経験スタートの社員が活躍中です!~

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
中央営業所
住所:東京都中央区日本橋兜町1-13
勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
赤坂営業所
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅:各線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
銀座営業所
住所:東京都中央区銀座1-11-3
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/銀座一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※但し、業務内容により早出・残業あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間終了後、当社の定める運転技術テストに合格すると本採用となります。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円
その他固定手当/月:31,000円

<月給>
236,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
選択定年制(65歳)、再雇用制度(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
<入社後の教育体制>運転の知識・スキルだけでなく、VIPに対して失礼のないよう、言葉遣いから学べる研修をご用意。一人前になるまで専任教官が指導しますので、安心してスキルを身に着けられます。


<その他補足>
■選択制確定拠出年金制度
■社会保険完備(健保は自社運営健保)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■自社運営健康保険
■自社健康保険組合による定期健康診断(年2回)
■無事故表彰他諸制度(賞与加算のほか景品あり)
■前泊手当
■永年勤続表彰
■感染症対策(消毒液完備/マスク支給)
■2種免許取得費用会社負担(最短9日取得)
■制服貸与
■リロクラブ加入(引越し支援/旅行/レジャーなど様々な優待有)
■子育て未来コンシェルジュ(企業主導型保育園の見学・入園の手続きサービス等)

休日・休暇

月7休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数99日

■休日:月間7~10日/月間稼働日数21日~23日乗務(シフト制)/月1回、休暇希望を回収
■休暇:有給休暇(有給取得日数平均10.9日)、特別休暇、慶弔休暇 ※長期休暇の取得可能◎

会社概要

事業概要

~全国1万4798社中、16年連続売上No.1/桜のマークの日本交通~

当社はいま注目されている「ハイヤーおよびタクシー車両」を使い、日本で一番のサービスを展開しているリーディングカンパニーです。 全国1万4798社中、16年連続売上No.1を誇る最大の要因は、既存のタクシー業界にとらわれず「お客様を笑顔にする総合サービス業」へと進化を続けているということ。その経営手法やビジネスモデルは業界外からも注目され、年100件以上のテレビ・雑誌などのメディアに取り上げられています。お客様に合わせた最大級のおもてなしを実現した「観光」「キッズ」「お出かけサポート」等の高付加価値サービスを始め、アプリ・社内搭載機器等のIT活用での利便性向上など、業界全体の未来を見据えて【未来の交通】を創っています。

■事業内容:
◇タクシー事業全国に8,558台(連結会社5,020台+業務提携会社3,538台)を有しており、「キッズタクシー」や「陣痛タクシー」など新たなタクシーサービスも開発しております。細分化したマニュアルの作成や、年2回のモニタリングチェックなど、乗務員の教育も徹底しております。
◇ハイヤー事業ハイヤー台数は2,016台(926台+業務提携会社70台+運行管理請負1,020台)と業界No.1を誇っております。1889年開場の歌舞伎座と、1928年創業の日本交通の老舗企業でタッグを組んだ「歌舞伎観劇ハイヤー」など独自のサービスも展開。ハイヤー乗務員は入社後、自社の研修センターにて運転技術~ホスピタリティ精神まで学んでいただくので、高品質なサービスを維持しております。6割以上の社員の勤続年数が5年以上と働きやすい労働環境も魅力です。
◇ドライバー派遣(運行管理請負)事業車両管理や万が一の事故対応などを日本交通がトータルで請け負い、選定されたハイヤー乗務員がお客様の車両を運転します。自家用運転手に比べて、コスト面・ドライバーの管理面で様々なメリットがあります。

所在地

〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル

設立
1945年12月
従業員数
14,681名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

103,445百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015116827

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