株式会社タバタ

【浅草駅】総務人事メンバー■よく遊び、よく働く企業で仕事と遊びを両立／実働７H・年休131日

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～多くのアスリートも愛用する高い商品力／ダイビング器材は世界80ヶ国に展開中／代表直下で人事周りの責任者をお任せするポジション／よく遊びよく働くを体現できる働き方～

■業務内容：
・バックオフィス部門は、総務課・経理課・情報システム課に分かれています。総務課は人事・労務・総務・庶務という幅広い業務を担っています。その中でも、今回の求人では主に新卒または中途採用と給与計算を担う方を募集しています。

採用：主に母集団形成、インターンシップの企画運営、会社説明会の企画運営、応募者対応、面接調整、一次・二次面接の面接、内定承諾の連絡。活動の振り返りまで一貫して対応いただきます。
給与：実務担当者は１名いるので、主に確認作業をしていただきます。労働基準法と関連法規の基礎知識・給与計算フローの理解と実務知識を用いて、計算ミスがないかどうかをダブルチェックします。
業務の習熟度やスキル・経験に応じて、その他の人事・労務・総務・庶務の業務を少しずつ身に着けていただきます。

■当ポジションの魅力：
新卒採用または中途採用において、採用面接から入社後の能力開発まで寄り添いしっかりと人に向き合えることが、このポジション最大の魅力です。
求人票作成～活動成果の振り返りまで採用活動全般のPDCAを回し、そのうえで広い裁量権をもって色々な工夫をしながら人事としての力量を培っていくことができます。また、単なる「採用担当」に留まらず、自分が選考した新卒や中途採用社員の成長を給与や労務の側面からも支え続けるため、社員一人ひとりと深く長い信頼関係を築くことができます。

■配属先について：
総務課は3名（20～50代）で構成。

■当社の特色：
・東京都ライフワークバランス認定企業（2017年）を取得。
・1日7時間（週35時間）労働、夏季休暇連続16日（土日含む）、2023年の年末年始休暇12日と、働きやすい環境。
・残業時間月平均５時間以内
・当社では、多くのアスリートが愛用するようなスポーツ用品や、レジャー用品を提供しています。高い商品力が自慢。
・部門の壁はかなり低く、中途と新卒半々の割合で、中途入社でも社歴関係なく意見が言える雰囲気が強み。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・大卒以上
・新卒または中途採用の経験（3年以上）
・給与計算または給与検算の実務経験
・コミュニケーション力が高く、自ら提案・実行できる主体性を持つ方

【歓迎条件】
・マルチタスクが得意な方
・車の運転ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区東駒形1-3-17
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・都営浅草線／浅草駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現在、時差出勤（8時～16時、11時～19時）を導入中

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当（賃貸）、住宅ローン利子補給（持家）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人研修、階層別研修、業務専門研修
■資格取得支援（公的資格取得時の受験費用、テキスト代の補助）

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■介護休業、産前産後、育児休業、育児・介護のための短時間勤務
■確定給付企業年金制度
■リゾートトラスト法人会員（会員制ホテル）、各種保養所
■社内クラブ活動
■従業員持株会制度
■福利厚生総合サービス（ベネフィット・ワン）
■慶弔金　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日

創立記念日、夏季休暇（16日間※うち5日間計画年休）、年末年始休暇（12日間※2023年）、有給休暇（勤続年数により10～20日付与/年）、リフレッシュ休暇（例 勤続5年ごと3日）、記念日休暇