掲載予定期間：2026/5/21（木）～2026/8/19（水）更新日：2026/5/21（木）

オープン株式会社

【フルリモート可】AI・フルスタックエンジニア◆事業を支えるモノづくりを0→1で推進／福利厚生◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【フルリモート可】AI・フルスタックエンジニア◆事業を支えるモノづくりを0→1で推進／福利厚生◎

■業務内容：
「Mention Me」や「AUTOMATION HUB」といった新規AIプロダクトの立ち上げにおいて、フロントエンドからバックエンド、AI連携機能まで、フルスタックに開発をリードしていただきます。
単なる機能実装ではなく、AI技術（OpenAI API、Claude、RAG構成など）をどのようにプロダクトに組み込み、ユーザー体験（UX）を最大化するかというアーキテクチャ設計から携わるポジションです。
少数精鋭チームの一員として、仕様検討～実装～改善提案まで主体的に関わり、プロダクトの進化を技術面からリードしていただきます。

■具体的な業務の一例：
・TypeScript、Next.js、Honoを用いた新規プロダクト（Mention Me／AUTOMATION HUB）の設計・開発
・OpenAI APIやClaudeを活用したAI機能の実装およびRAG構成の構築
・AI SDKやMastraを用いたAIエージェント・機能の組み込み
・PostgreSQL、Qdrant（ベクトルDB）を用いたデータベース設計・構築
・Drizzle ORMを用いたデータアクセス層の実装
・Docker、GCPを用いたインフラ環境の構築・運用

■開発環境：
・言語：TypeScript
・DB：PostgreSQL、Qdrant
・フレームワーク・ライブラリ：React、Next.js、Hono、AI SDK、Mastra
・ORM：Drizzle
・インフラ：Docker、GCP
・AI関連：OpenAI API、Claude、RAG構成
・その他：Supabase、GitHub

■開発体制：
現在の開発チームは少数精鋭のチームとなっています。そのため、指示待ちではなく、チームメンバーとコミュニケーションを取りながら能動的に動ける必要があります。

■部署の特徴：
現在、20代～40代のメンバーが活躍中。全員がオーナーシップを持ちながら自分の市場価値を本気で高められるよう取り組んでいます。

■働き方：
・フルリモート可
・生産性を高めるためにリモートするか出社するかは選択可能です。
・オンラインでのコミュニケーションが得意な方は特に働きやすい環境といえます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のすべて
・TypeScriptを用いたWebアプリケーションの開発経験
・ReactまたはNext.jsを用いたフロントエンド開発経験
・他のチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・OpenAI APIやClaude等のLLMを活用した開発経験
・RAG構成の設計・実装経験
・Honoを用いたバックエンド開発経験
・PostgreSQLやQdrant（ベクトルDB）の利用経験
・GCPやDockerを用いたインフラ構築経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※屋外喫煙可能場所あり（オフィスビル内に喫煙専用スペース設置）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3ヶ月

給与

＜予定年収＞
501万円～903万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～298,000円
その他固定手当/月：60,000円～130,000円
固定残業手当/月：99,000円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
380,000円～605,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記「その他固定手当」詳細：住宅手当30,000円～100,000円＋ワークスタイル手当30,000円
※別途対象者には役職手当（～75,000円）あり
※年収には目標標準達成時の成績賞与（2回／年）を含む
※業績に応じて業績賞与（1回／年）が別途支給される場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ワークスタイル手当一律支給
家族手当：育児手当月3万円／人
住宅手当：住宅手当一律支給
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■プロジェクト書籍購入制度
■オンライン研修制度　等

＜その他補足＞
■育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万）
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）
■人間ドック費用補助
■婦人科健診費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇3日（7月～9月の間で任意取得）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）、創立記念日休暇（年1日）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休　など

会社概要

事業概要: 【会社概要】
オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。
バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。

【規模と体制】
東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100％子会社として位置づけられております。
従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。
東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。

【事業内容】
大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。
RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。

【業界での立ち位置】
RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。
また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。

【ビジョンと思想】
同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。
単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。

【求職者への魅力】
同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。
「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。
所在地: 〒105-0003
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F
設立: 2013年7月
従業員数: 175名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
企業URL: https://open.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015117704