掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/5/21(木)

株式会社シティアスコム

【福岡市早良区】インフラエンジニア/クラウド・ネットワーク設計構築◆リーダー候補/福利厚生充実

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡市早良区】インフラエンジニア/クラウド・ネットワーク設計構築◆リーダー候補/福利厚生充実

【福岡本社50年超の実績×東証プライム上場グループ/インフラ設計・構築リーダー募集/柔軟な働き方・高い教育体制】
■業務概要
当社は福岡本社を中心に、サーバー・ネットワーク・クラウドなどITインフラ基盤の設計・構築・運用保守を担っています。本ポジションではインフラエンジニアとして、オンプレミスからクラウドへの移行、ネットワークの更改、データセンター連携など多様なプロジェクトにリーダーとして参画。2~3名規模のチームをまとめ、要件定義から運用保守まで一連の業務を遂行いただきます。
■業務詳細
・顧客との要件ヒアリング、課題抽出、最適なインフラ基盤の提案
・サーバー、ストレージ、ネットワーク、クラウド(Azure、Microsoft365等)の設計・構築
・ネットワーク構成変更(閉域網からSASEへの移行等)、認証強化対応
・WBSや課題・リスク・原価管理などプロジェクト進捗管理
・リリース後の運用保守、障害対応や顧客との調整
・プリセールスとしてシステム構成検討や見積作成にも携わる機会あり
■扱うサービス
オンプレミスからクラウド、Microsoft365、IDaaSなど最新ITインフラ技術を網羅
■組織構成
福岡本社を基点にプロジェクト毎に数名~数十名体制、リモートワーク・フリーアドレス等多様な働き方を推進
■業務の魅力
安定した経営基盤と50年以上の歴史、最先端技術を学びながら幅広いプロジェクト経験が得られます
■教育体制
階層別・外部研修、e-ラーニング、資格取得支援など学び続けられる制度を整備
■就業環境
服装自由・リモートワーク可、育児・介護両立支援、完全週休二日制、年間休日123日、残業月平均11時間
■想定されるキャリアパス
スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ソリューションアーキテクト、プリセールスエンジニア等多彩な道
■企業の特徴/魅力
東証プライム上場グループの安定と、福岡本社50年以上の信頼・実績。先端ITインフラ分野で成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・サーバ、ネットワーク、クラウド等の設計・構築経験(いずれか)
・顧客とのコミュニケーション力、要員管理経験

■歓迎条件
・インフラ構築案件のプロジェクト管理やプリセールス経験
・関連資格保有者歓迎
・設計~構築~保守まで一連の業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル
勤務地最寄駅:西鉄バス線/博物館北口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月11時間程度(PJTによる)
■育児・介護短時間勤務制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):428,571円~571,428円

<月給>
428,571円~571,428円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
時間外手当は所定労働時間を超えた場合、1分単位で支給されます。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業代は実費全額支給となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
家族手当:扶養配偶者2万円等
住宅手当:世帯主8千~1.2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修専門部署による階層別研修、e-ラーニング、資格取得報奨金、通信教育受講料補助あり

<その他補足>
■各種手当…営業手当、地域手当、役付手当、シフト手当、資格手当(資格合格の際の報奨金・授業料支援などもあります)など
■家族手当…扶養対象配偶者:20,000円、扶養対象の子:1人10,000円、2人15,000円、3人20,000円、独身者で父母、祖父母を扶養7,000円
■福利厚生?楽部
■財形貯蓄制度
■共済会制度
■銀行提携社員ローン
■女性SEも多く活躍しています

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(12/31~1/3)、年次有給休暇、連続休暇(5日間)、特別休暇(慶弔関係)、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、金融系・流通系の業務を軸としたソフトウェア開発から、2つのデータセンターを活用した情報システムの運用サービスの提供に至るまで、顧客の幅広いニーズに応えることが出来る「九州の独立系ICTサービス会社」です。
(1)システムコンサルティング (2)ソリューションサービス (3)アプリケーション開発 (4)自社パッケージ開発・販売
(5)各種ITサービス…自社データセンター保有、アウトソーシング、クラウドサービス、ハウジングサービス・ホスティングサービス、ネットワークサービス

■同社のビジョン:
同社は、昭和46年(1971年)の創業以来、アプリケーション開発を核におきながら、ネットワークの設計やシステム保守・運用といった幅広いフィールドで、多様なソリューションを提供しています。ICTの側面から顧客を支え続ける「お客様と明日を創るICTパートナー」を企業理念とし、顧客に必ず満足してもらえるサービスの提供を目指し、実践しています。ICTのプロフェッショナルとして顧客の業務を全方位から支援する体制をとるとともに、顧客の事業の「安定的な継続」を約束するサービス商品を用意し提供すること、そして顧客の「明日」を提案することこそが、「お客様と明日を創るICTパートナー」を標榜する同社にとっての最大のテーマです。同社のソリューション提案のなかでも、市内2ヶ所に設けた同社データセンターを中核に据えた各種サービス事業は、先進のネットワークサービスを提供すると同時に、システム関連・BCP関連の投資を最小限に抑制する効果により、顧客の経営戦略に確固たる優位性をもたらすことができるものと考えています。「安心と信頼のサービス」を維持・向上させるため、専門スタッフを配置してISO9001規格に基づく品質の向上・安定を進めていることに加え、プライバシーマークの下での強固な個人情報保護体制、さらにISMS(ISO/IEC27001)認証に基づく情報セキュリティマネジメント体制も整備しています。

所在地

〒814-0001
福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル

設立
1971年1月
従業員数
534名
上場市場名
非上場
資本金
442百万円
平均年齢
42.3歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015118211

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