ニデック株式会社
【京都/向日市】車載モータ開発(仕様検討~性能評価・設計・量産立上げ) ●裁量と成長環境あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
車載用FANモータの開発エンジニアとして、顧客との仕様検討から設計・試作・評価、量産立上げまでを一貫して担当し、新規プロジェクト拡大とインド市場展開に貢献いただきます。
グローバルな顧客と関わりながら技術力とキャリアを高められるポジションです。
■任せる業務内容
・顧客との技術打合せと仕様とり決め(25%)
・モータの機械設計、磁気回路設計(25%)
・モータのサンプル生産と性能評価(25%)
・量産立上げ(15%)
・サンプルモータ、及び量産モータの性能改善、原価改善(10%)
■期待する役割
車載FANの新規プロジェクトの拡大(ラジエータクーリングFAN、シートFANなど)、及びシートFANのインド市場の拡大に伴う開発活動のために、これらのFANモータの開発、設計、量産立上げを行う。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
車載FANは、大手の自動車メーカ、又はTear1顧客から受注しており、国籍も日本、中国、インドなど多彩です。今後は日本、インドの顧客を中心に拡販していく方針であり、グローバルなフィールドでの業務を行うことができます。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
新製品の開発を通じて、海外出張で顧客や工場スタッフと関わる機会がありますのでエンジニアとしてのスキルアップだけでなく、英語力やコミュニケーション力を磨くチャンスも多くあります。また、海外赴任の機会もあります。
■配属先の特徴・将来性/方向性
部門の人数は約60名であり、20代、30代の若いエンジニアが中心です。他部門から異動して来た、あるいは中途入社で来たエンジニアも多く、それぞれの担当業務で活躍されています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・機械系の設計または評価の実務経験
・基礎的な英語力
【歓迎条件】
・英語を使用した業務経験(英語で顧客、工場スタッフ、サプライヤーと会話できるレベル)
・ISO9001、IATF16949などの品質管理システムの知見
・工程管理、品質保証、品質管理の基礎知識
・モータ設計、磁気回路設計
勤務地
ニデックパークC棟
住所:京都府向日市森本町東ノ口1番地1 ニデックパークC棟
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
総合職のため全ての職種において、全国・海外勤務の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩:昼休憩40分/午前・午後各10分 合計60分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
505万円~744万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):294,105円~431,400円
<月給>
294,105円~431,400円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収に加え残業が発生分の支給もございます。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。想定年収は評価中位の場合です。
※住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円~)or独身寮があります(条件あり)。
※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
住宅手当:勤務地手当有り ※社内規定による
寮社宅:独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他
<その他補足>
■独身寮または勤務地手当(条件あり)
※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円~)を支給
■福利厚生アウトソーシングサービスの利用
■確定拠出年金、社員持株制度
■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり)
■単身赴任手当
■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり
■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
日曜・祝日・土曜(変則)・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始
慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇
※時間単位年次有給休暇制度有り
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売
■ビジョン:
100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団
■新中期経営計画 Conversion 2027:
増収増益を継続する同社の中期経営計画においては、さらなる高収益構造への転換を計画。
実現に向け、積極的なM&Aの元拡大したグローバル拠点の最適化。最先端AI関連市場をはじめ身の回りからインフラ/エネルギーまで、市場動向を踏まえた5つの注力事業領域の強化。
また、役員体制含めグローバルでリーンな体制を構築を進めている。
■求める人物像(3P):
当社では特に下記の3P人材を求めています。
・Professional(専門性):職務を遂行するための専門的なスキル・知識を持っている。また、必要な知識を学ぶことができる。
・Productive(生産性):より効率的に成果を出せるように改善することができる。(生産性向上に向けて全社で取り組んでおります。)
・Proactive(自発性):指示待ちではなく、世界で一番の会社を目指すにあたり、自らすすんでやる・失敗しても前に進んでいくという姿勢をもっている。- 所在地
〒601-8205
京都府京都市南区久世殿城町338- 設立
- 1973年7月
- 従業員数
- 101,112名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 87,784百万円
- 売上高
2,607,094百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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