デロイトトーマツサービシーズ株式会社
【仙台／デロイトG】人事事務リーダー補佐※入社手続き業務◆専門性◎／女性活躍／フレックス／リモート有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／監査法人大手・デロイトトーマツGのシェアードサービス会社】
■業務内容：
『人事部門』はデロイトトーマツグループの人事関連領域の事務手続きを担っている部門です。現状は、下記大きく6つのラインで業務を受託しています。
（1）証明書発行業務
（2）身上異動業務
（3）入社手続き業務
（4）退職手続き業務
（5）外部出向者請求書・社宅精算業務
（6）その他HR領域登録業務
今回の募集は、「（3）入社手続き業務」で入社手続き業務を担う小チームの運営を担っていただき、入社者情報の登録や書類配信、問い合わせ対応などの実務に加え、メンバーからのエスカレーション対応、委託元との調整、進捗管理・業務配分を担当いただきます。
また、オペレーションフローの見直しやマニュアル整備、システムエラー・改修対応、各種実績データの集計や生産性分析など、安定運営と業務改善の両面からチームを牽引いただくポジションです。※将来的には部門内の他業務へアサイン変更となる可能性有
■入社後：
◎入社手続き業務の運用管理・実務対応
発令対応、基本情報登録、在留カード確認・対応、入社書類配信、資格・学歴・職歴登録、申請状況のモニタリング、督促、入社者からの問い合わせ対応など、入社手続きに関する一連の実務
◎関係者との調整・チーム運営
メンバーからのエスカレーション一次対応、委託元担当者との連絡調整、業務進捗管理、スケジュールや優先順位に応じた業務配分
◎業務改善・チーム管理
オペレーションフローの見直し、マニュアル整備、委託元との運用調整、システムエラー対応や改修対応に加え、業務スケジュール作成、勤務表作成、実績データ集計、生産性指標の分析など、チーム管理業務
■仕事の特徴：
◎大規模シェアードサービスでHR事務の専門性（グループ法人を含む約2万人規模）
◎実務とチーム運営の両面からリード経験（2～7名程度のチーム連携）
◎成長機会が豊富（将来的にHR領域の他業務や新規業務移管、システム自動化などのプロジェクトにも関与可能）
◎ハイブリッド勤務（在宅勤務頻度は週1～2回程度※全体の3割程度目安）
※業務状況によっては変動・出社をお願いする場合あり
■キャリア：
担当領域の拡大や他チーム・新規移管業務のリードなどを経て、将来は段階的なキャリアアップを目指せる環境。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須要件：
・何らかのリーダー業務、またはメンバーのフォロー・育成経験をお持ちの方※学生時代や社外活動のご経験も可
・オフィス事務経験（対外調整業務含む）またはカスタマーサポートや法人営業などの対外業務経験１年以上
・個人情報取り扱い経験（1年以上）
・Excel（IF,XlookUp関数レベル）が使える、または覚える意欲がある方
■歓迎要件：
・BPO・アウトソーサー業界での業務経験、または人事・総務事務の実務経験
勤務地
仙台オフィス （新名称）
住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 2階
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間※1日の所定労働時間は7時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
350万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,100円～248,200円
＜月給＞
209,100円～248,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は残業時間20h／月を含んだ金額（残業代を含まない場合：310万円～367万円）
■賞与：年2回(2月・8月）※固定賞与（2.8か月）＋付加賞与（年次評価に基づく、想定年収に含んでおりません)
■昇給・昇格：年1回8月※能力評価の上決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給・上限60,000円
社会保険：総合福祉団体定期保険、定期健康診断、公認会計士企業年金基金、企業型確定拠出年金
退職金制度：勤続2年以上対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度、OJT、入社後6間のフォロー面談、OFF-JT（IT研修・スキル研修等）
＜その他補足＞
■育児休業、看護休業、復職支援制度等
■EAPサービス無料
■カフェテリアプラン（健保サービス）
■在宅勤務時はPC貸与を使用
■デロイトグループ向け福利厚生一部利用可能（語学研修等）
休日・休暇
年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始（12/29～1/4）、慶弔、産前産後、通院（母性健康管理）、配偶者出産、育児参加奨励、介護、子の看護等、通院等特別休暇、M2休暇（更年期不調による休暇、生理休暇）、ボランティア休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
デロイトトーマツグループのバックオフィスの効率化、コストダウン、コア業務への集中を支援します。
■デロイトトーマツグループの業務内容：
・監査、保証業務…会計監査、IFRS（国際会計基準）導入支援、株式上場支援
・リスクアドバイザリー…内部監査・内部統制、コーポレートガナバンス、CSR・統合報告、レギュラトリー・リスク、サイバーリスク対応など
・ファイナンシャルアドバイザリー…M&Aアドバイザリー、クライシスマネジメント、不正対応・係争サポート、企業再生、知的財産アドバイザリーなど
・コンサルティング…ストラテジー＆オペレーション、ヒューマンキャピタル、テクノロジーなど
・税務・法務…税務（グローバルタックスサービス、移転価格サービス、間接税サービス、グローバルエンプロイヤーサービス、ビジネスタックスサービス、アウトソーシング、税務係争解決サービス）、法務（企業法務・危機管理、M&A、組織再編など）
・コーポレート…グループ全体およびグループ内各法人に関わる総務、財務・経理、人事、IT、マーケティングなどのコーポレート機能全般- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル- 設立
- 1967年10月
- 従業員数
- 272名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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