デロイトトーマツサービシーズ株式会社
【仙台／デロイトG】人事部門の証明書業務※リーダー職◆SVやリーダー経験活かす／フレックス／女性活躍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【監査法人大手・デロイトトーマツGのシェアードサービス会社】
『人事部門』は、デロイトトーマツグループの人事関連領域における各種事務手続きを担っている部門です。現在、以下6つの業務ラインを中心に受託しています。
（1）証明書発行業務
（2）身上異動業務
（3）入社手続き業務
（4）退職手続き業務
（5）外部出向者請求書・社宅精算業務
（6）その他HR領域登録業務
今回は上記「（1）証明書発行業務」を担当するチームのリーダーポジション募集です。正確性とスピードが求められる人事オペレーションを安定的に運営しながら、メンバーが安心して働けるチームづくりにも関与いただきます。
■入社後：
入社後すぐに単独でチームをお任せするのではなく、一定期間は複数チームを統括しているセクションリーダーがチームリーダーを兼務します。段階的にチームリーダーとしての役割を引き継いでいただく予定です。
◎チーム内担当業務のオペレーション
証明書作成、発送対応、ワークフロー受付、メール対応、二次チェック業務など、証明書発行業務に関する一連の実務を担当いただきます。
まずはオペレーションを理解し、安定的かつ正確に業務を遂行できる状態を目指していただきます。
◎チームメンバーフォロー
日々のチーム運営における課題の把握と改善対応、メンバーからの相談対応、業務フォロー、育成などを担当いただきます。
メンバーが安心して業務に取り組めるよう、状況に応じたサポートやコミュニケーションも重要な役割です。
◎関係者との調整
メンバーからのエスカレーション一次対応、委託元であるHR担当者・採用担当者との確認、連絡調整を行っていただきます。
◎業務改善・運用整備
オペレーションフローの見直し、マニュアル整備、委託元との運用整理など、安定運営に向けた業務改善にも携わっていただきます。
◎チーム管理
業務スケジュール作成、勤務表・業務分担表作成、定例MTGの運営、実績データの取りまとめ、生産性指標の分析など、チーム管理に関する業務も担当いただきます。
■組織：
部門：約30名程度
チーム：2～7名程度
■魅力：
◎大規模シェアードサービス（約2万人規模）でのHR事務の専門性UP
◎段階的にリーダー業務へステップアップできる環境
◎ハイブリッド勤務（平均在宅勤務週1～2回程度）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須要件：
・事務センター、BPO、シェアードサービス、バックオフィス部門等におけるSVまたはチームリーダー経験（目安2年以上）
・有期雇用社員、派遣社員等を含む多様な雇用形態のメンバーをまとめた経験
・個人情報の取り扱い経験（1年以上）
・Excel基本関数（IF、XLOOKUP関数レベル）が使える方、または、Excelが好きで学ぶ意欲がある方
■歓迎要件：
・事業会社等での就労証明書発行の経験
・人事労務領域の事務経験
勤務地
仙台オフィス （新名称）
住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 2階
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間※1日の所定労働時間は7時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
411万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,600円～248,200円
＜月給＞
228,600円～248,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は残業時間30h／月を含んだ金額（残業代を含まない場合：383万円～367万円）
■賞与：年2回(2月・8月）※固定賞与（2.8か月）＋付加賞与（年次評価に基づく、想定年収に含んでおりません)
■昇給・昇格：年1回8月※能力評価の上決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給・上限60,000円
社会保険：総合福祉団体定期保険、定期健康診断、公認会計士企業年金基金、企業型確定拠出年金
退職金制度：勤続2年以上対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度、OJT、入社後6間のフォロー面談、OFF-JT（IT研修・スキル研修等）
＜その他補足＞
■育児休業、看護休業、復職支援制度等
■EAPサービス無料
■カフェテリアプラン（健保サービス）
■在宅勤務時はPC貸与を使用
■デロイトグループ向け福利厚生一部利用可能（語学研修等）
休日・休暇
年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始（12/29～1/4）、慶弔、産前産後、通院（母性健康管理）、配偶者出産、育児参加奨励、介護、子の看護等、通院等特別休暇、M2休暇（更年期不調による休暇、生理休暇）、ボランティア休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
デロイトトーマツグループのバックオフィスの効率化、コストダウン、コア業務への集中を支援します。
■デロイトトーマツグループの業務内容：
・監査、保証業務…会計監査、IFRS（国際会計基準）導入支援、株式上場支援
・リスクアドバイザリー…内部監査・内部統制、コーポレートガナバンス、CSR・統合報告、レギュラトリー・リスク、サイバーリスク対応など
・ファイナンシャルアドバイザリー…M&Aアドバイザリー、クライシスマネジメント、不正対応・係争サポート、企業再生、知的財産アドバイザリーなど
・コンサルティング…ストラテジー＆オペレーション、ヒューマンキャピタル、テクノロジーなど
・税務・法務…税務（グローバルタックスサービス、移転価格サービス、間接税サービス、グローバルエンプロイヤーサービス、ビジネスタックスサービス、アウトソーシング、税務係争解決サービス）、法務（企業法務・危機管理、M&A、組織再編など）
・コーポレート…グループ全体およびグループ内各法人に関わる総務、財務・経理、人事、IT、マーケティングなどのコーポレート機能全般- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル- 設立
- 1967年10月
- 従業員数
- 272名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
応募方法
応募方法
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