デロイトトーマツサービシーズ株式会社
【仙台／リモート中心】経理事務（仕訳・業務改善等）◆デロイトG／所定労働７ｈ／女性活躍／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休123日／正社員／在宅勤務中心・出社月2回程度／転勤無／監査法人大手・デロイトトーマツGのシェアードサービス会社】
■募集部門：
応募部門はGFS-Accounting & Controllershipという部門名で、デロイト トーマツ グループの国内グループ会社向けに、経理領域のオペレーション支援を担っている部門です。経費処理、債権・債務管理、前払費用管理、財務情報管理、問い合わせ対応、業務改善など、複数の経理関連業務を受託しています。
■業務内容：
今回募集するポジションでは、グループ会社向け経理サービスを提供するチームの一員として、契約職員・派遣職員が担当する会計業務のレビューや進捗管理、問い合わせ対応、関係者との調整を担当いただきます。
あわせて、業務改善やマニュアル整備、会計知識の共有などを通じて、チームの安定運営と効率化を支えていただきます。
＜主な業務＞
・経費振替仕訳、未収入金・未払金計上、前払費用計上、財務諸表アップロード業務などのレビュー
・申請内容や起票内容の確認、問い合わせ対応
・進捗管理、関係部門との確認・調整
・業務改善、マニュアル作成、勉強会の企画・実施
■このポジションの魅力：
・経理実務に加え、レビューや業務改善の経験を広げられる
・チームの中核として、進捗管理やメンバー支援にも関われる
・受託業務の拡大や業務改善など、新たな取り組みにも主体的に参加できる
・在宅勤務中心で、出社は月2回程度のハイブリッド勤務※入社後のOJT期間中は原則出社
・所定労働時間は７時間
・女性活躍：リーダーの9割が女性、女性マネージャーもいます。（産育休復帰率100％）
■組織構成：
全体：11人（部長1人／リーダー1～２人／メンバー8人）
※平均年齢：40代
■キャリアパス：
担当領域の拡大やメンバー支援、新たな受託業務への対応を通じて、将来的にはチームリーダーとして活躍できる環境です。
英語力をお持ちの方は、海外チームとの連携を通じて業務の幅を広げることも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・事業会社にて経理経験3年以上※仕訳、起票等
・社内外の関係者との確認・調整経験をお持ちの方
◇上記および以下いずれかの経験をお持ちの方
・メンバーのフォロー・育成経験
・業務改善や新規業務の立ち上げ・導入に関与した経験
■必須スキル：
・日商簿記3級以上
・Excel（IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブル）を用いたデータ集計ができる方
■歓迎要件：
・基礎的な英語力をお持ちの方（目安：TOEIC(R)テスト600点程度）
勤務地
仙台オフィス （新名称）
住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 2階
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間※1日の所定労働時間は7時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
410万円～460万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,300円～259,700円
＜月給＞
230,300円～259,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■想定年収は付加賞与+月残業20時間込みの金額です
■賞与：年2回(2月・8月）※固定賞与（2.8か月）＋付加賞与（年次評価に基づく）
■昇給・昇格：年1回／8月 ※能力評価の上決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給・上限60,000円
社会保険：総合福祉団体定期保険、定期健康診断、公認会計士企業年金基金、企業型確定拠出年金
退職金制度：勤続2年以上対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度、OJT、入社後6間のフォロー面談、OFF-JT（IT研修・スキル研修等）
＜その他補足＞
■育児休業、看護休業、復職支援制度等
■Employee Assistance Program（EAP）／メンタルヘルスケア・サポート
■カフェテリアプラン（健保サービス）
■在宅勤務時はPC貸与を使用
■デロイトグループ向け福利厚生一部利用可能（語学研修等）
休日・休暇
年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始（12/29～1/4）、慶弔、産前産後、通院（母性健康管理）、配偶者出産、育児参加奨励、介護、子の看護等、通院等特別休暇、M2休暇（更年期不調による休暇、生理休暇）、ボランティア休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
デロイトトーマツグループのバックオフィスの効率化、コストダウン、コア業務への集中を支援します。
■デロイトトーマツグループの業務内容：
・監査、保証業務…会計監査、IFRS（国際会計基準）導入支援、株式上場支援
・リスクアドバイザリー…内部監査・内部統制、コーポレートガナバンス、CSR・統合報告、レギュラトリー・リスク、サイバーリスク対応など
・ファイナンシャルアドバイザリー…M&Aアドバイザリー、クライシスマネジメント、不正対応・係争サポート、企業再生、知的財産アドバイザリーなど
・コンサルティング…ストラテジー＆オペレーション、ヒューマンキャピタル、テクノロジーなど
・税務・法務…税務（グローバルタックスサービス、移転価格サービス、間接税サービス、グローバルエンプロイヤーサービス、ビジネスタックスサービス、アウトソーシング、税務係争解決サービス）、法務（企業法務・危機管理、M&A、組織再編など）
・コーポレート…グループ全体およびグループ内各法人に関わる総務、財務・経理、人事、IT、マーケティングなどのコーポレート機能全般- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル- 設立
- 1967年10月
- 従業員数
- 272名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
応募方法
応募方法
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