株式会社アイエスエフネット　

【青山一丁目】PM・PMO／インフラエンジニア◆60代活躍中◆日本最大級規模のITインフラ企業

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～若手エンジニアに経験を伝える／日本最大級規模のITインフラ専業企業～

■職務内容：
・PM／PMO案件
・請負案件の立ち上げリーダーをメインに若手社員の育成にも携わっていただく予定です。

■職務詳細：
・現地障害対応チームに対するマネージメント業務
・導入、構築（プロダクト：クラウド（AWS）、ネットワーク（Cisco）、サーバ（OS：仮想）、サーバ（OS：Linux）、サーバ（OS：Win））に対するマネジメント
・上流工程～下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント業務

■プロジェクト事例：
・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL
・AWSの基盤構築案件のPM

■シニア採用の入社事例：
◎前職：NWエンジニア
・NW機器の構築PM業務やコールセンターの構築の対応経験あり
・定年退職が近づいてきて、自分の持っているスキルをまだ活かしたいと思い当社に転職
・現在の案件：金融系インフラでEOSLによるリプレイス案件でPM要員

◎前職：インフラエンジニア
・インフラの構築経験をメインに、プロジェクト管理やマネジメントも対応
・自分の得た経験を若手の方に伝えていきたいと思い当社に転職
・現在の案件：AWS　基盤構築案件（PM）

■当社の魅力：
◎エンジニアファーストな環境です。「人を育て、雇用を創る」を理念に7,000名以上のエンジニアを輩出してきた、実績と環境があります。
◎毎月1回社長の動画メッセージの発信。月1回の上長との1on1等、常に周りや本社と連携が取れる環境となっています
◎平均残業時間は、1か月あたり7.3時間。育児休暇取得率：女性100％、男性84.6％などワークライフバランスが整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PM・PL・PMOいずれかの経験
・教育、マネジメント経験

上記2点に加え、下記いずれかの経験
・インフラエンジニア経験（構築以上）
・サーバ、NW、クラウドに関する実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F
勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・都営大江戸線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間補足欄に、詳細を記載

＜試用期間＞
1ヶ月
■初回は3ヶ月契約とし、案件が決まらなかった場合は契約満了とする。（契約更新は、2ヶ月の期間で判断）
■案件が決定した場合は、初回契約満了後は6ヶ月契約とし、以降、案件が終了するまで6ヶ月更新を繰り返す。
■案件終了後、契約期間が残っている場合は待機とする。案件が決定した場合は、6ヶ月契約とし以降、案件が終了するまで6ヶ月更新を繰り返す。但し、待機が60日以上となった場合は、休業を命じ、契約期間満了をもって退職とする。

契約の更新：有（案件が決まらなかった場合は契約満了、決定した場合は契約更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限100,000円）
家族手当：入社2年目より支給
住宅手当：※海外勤務者は住居費用会社負担（同社規程による）
寮社宅：上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■マルチクラウド環境を利用したサポート＆トレーニング
■動画学習アプリ・eラーニング

＜その他補足＞
■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用）
■社割・社内販売
■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ）
■社長賞表彰
■確定拠出年金（401K）
■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金などの支給制度）
■CDP制度（社内公募制度）
■iPhone貸与
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク／時差出勤

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（5日）※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
産前・産後休暇育児休暇（取得率:女性100%、男性91.2%）、セルフケア休暇　傷病休暇、子の看護休暇、アニバーサリー休暇　等