サイバネットシステム株式会社
【富士ソフトG】プリセールス＜流体解析ソフトウェア＞◆在宅可／フルフレックス／CAE国内トップクラス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～流体・熱解析の経験を活かし、「解析する側」から顧客の開発課題を解決する技術パートナーへ～
●CAE・設計・研究開発の経験を活かしてプリセールスへ挑戦可能
●世界的に利用されるAnsys製品を中心に、最先端のマルチフィジクス解析を提案
●大手製造業の開発・設計部門に対し、提案から導入後の活用まで一貫して支援
●転勤無×フルフレックス×在宅勤務可！専門性と働きやすさを両立
■業務概要
メカニカルCAEの流体解析領域において、製品導入を検討する顧客へのプリセールスと、導入後の技術サポートをお任せします。
主な商材は、同社が代理店としてライセンス販売とエンジニアリングサービスを提供するAnsys製シミュレーションソフトウェアです。
プリセールス経験は問いません。流体・熱解析や製品開発などで培った技術知識を土台に、提案業務へキャリアを広げられます。
■顧客・支援領域
主な顧客は、日本を代表する大手製造業の研究・開発・設計部門です。
流体・熱解析は、自動車、航空宇宙、電子機器、エネルギー、化学、建築設備など幅広い分野で活用されます。
仮想試作・仮想試験を通じ、試作回数の削減、開発期間の短縮、製品品質の向上に貢献する仕事です。
■働き方
・転勤なし
・コアタイムのないフルフレックス制／中抜け可
・在宅勤務可（部署ごとに運用）
・副業可
・再雇用制度を拡充し、60歳以降も職位・給与を維持可能
■同社について
同社は1985年創業の富士ソフトグループ企業です。
科学技術とデジタル技術に強みを持ち、製造業、大学、政府系研究機関へデジタルソリューションと技術コンサルティングを提供しています。
国内トップクラスのCAE事業を核に、PLM、XR、クラウド、セキュリティ、医療AIへ事業領域を拡大。
構造・電磁界・光学など幅広い解析分野をワンストップで支援できる技術基盤を有しています。
＜トピックス・実績（一部）＞
・2017年：「プレジデント」誌「高給与なホワイト企業ベスト20」19位
・2025年：副業解禁
・2025年：再雇用制度拡充（60歳以降も職位・給与を維持可能に）
・2026年：奨学金返済支援制度を新設
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆以下いずれかの経験
・流体解析、熱解析、またはCAE関連業務の実務経験
・製品開発、設計、研究開発、解析業務、関連する技術支援・提案の経験
◆活かせる経験・歓迎する人物像
・流体解析・熱解析・CAE関連業務の実務経験をお持ちの方
・製品開発、設計、研究開発、解析業務のいずれかのご経験をお持ちの方
・上記関連ｍｐ技術支援・技術提案、顧客向けプレゼンテーションのご経験をお持ちの方
※プリセールス未経験の方でも、CAEや流体解析の実務経験があれば十分キャッチアップ可能
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～550,000円
＜月給＞
350,000円～550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル、経験を踏まえ判断。
※更に業績達成祝金が支給されることもあります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（3月、9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度有／階層別研修、職種別研修、英会話強化研修、MOT研修 等
資格試験受験費用補助制度あり
＜その他補足＞
■特別休暇：慶弔休暇、産前産後／育児休暇、結婚休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇など
■財形貯蓄、育児・介護休業制度等有り
■福利厚生倶楽部（カフェテリアプラン）
■各種表彰制度
■副業可
■70歳まで再雇用可
■出産祝金支給（約10万）
■配偶者の出産休暇（2日）
■育児短時間勤務制度（小学校2年終了まで）
■子の看護休暇（小学校就学前まで）
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日）、祝日、年末年始、創立記念日休暇
年次有給休暇：最大20日入社月に応じて入社初日から付与（4月入社の場合、入社初年度より、16日付与。有給取得率は年15.3日）
会社概要
- 事業概要
1985年の創業以来、物理学などの科学技術とデジタル技術の両面に精通した技術者集団として、
製造業の研究・開発・設計部門や大学・政府の研究機関を中心に、
コンピュータシミュレーションやサイバーセキュリティ、AR/VR、医用画像処理などに関わるデジタルソリューションおよび技術コンサルティングサービスを提供しています。
近年は、CAE、MBD、MBSEを中心とした製造業におけるエンジニアリングチェーンの革新に加え、
PLMやIoTを活用したサプライチェーンの高度化に関わる分野にもソリューションの提供範囲を拡大しています。
また、サイバーセキュリティ分野では、最新の脅威に対応した先端的なソリューションを複合的に提供できる体制を構築してきました。
さらに、AIを活用したプログラム医療機器の分野において国内で初めての医療機器承認ならびに公的医療保険の適用を受けるなど、医療AIのパイオニアとして業界をリードしています。- 所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング17F、18F- 設立
- 1985年4月
- 従業員数
- 631名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 995百万円
- 売上高
19,936百万円
- 経常利益
- 1,693百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
