エムシーディースリー株式会社【三菱商事グループ】

【プロジェクトマネージャー】建設業界向けVertical SaaS／国内最大級の利用規模◎

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～三菱商事からスピンアウト／業界標準のプラットフォームとデータを活かした産業のDX化に貢献～

【業務概要】
ワークサイトは、建設業界向けVertical SaaSとして国内最大級の利用規模を持つプロダクトです。
長年の運用を通じて、多くの企業・現場データ、複雑な業務ワークフロー、そして成熟した数十万行規模のコードベースが蓄積されています。
現在私たちは、この巨大なプロダクト資産を土台に、次のフェーズへと進化させる取り組みを進めています。
それは、AIを前提としたプロダクトの成長と開発プロセスの変革です。
建設業界特有の多層構造の業務フローや大規模データを扱うプロダクトにおいて、
・大規模データを活用したプロダクト機能の高度化
・AIを活用した業務自動化・意思決定支援機能の実装
・大規模コードベースを前提としたアーキテクチャ進化
・AI駆動開発による開発プロセスの高度化
など、プロダクトの次のフェーズに向けた取り組みを行っています。

本ポジションでは、エンジニア・リードエンジニアと協働しながら、プロダクトの価値最大化をリードするプロジェクトマネージャー（PM）として開発を推進していただきます。
単なる進捗管理ではなく、
・プロダクト価値の定義
・技術制約を踏まえた意思決定
・AI活用を含む新機能の企画推進
など、プロダクトの成長を推進する中核ポジションです。

【業務内容】
◇プロダクト開発の推進
・プロダクトマネージャー・エンジニアと協働した開発推進
・プロダクト価値・技術制約を踏まえた要件整理
・開発優先順位の整理および意思決定支援
・AI活用を含むプロダクト機能の企画・推進

◇プロジェクトマネジメント
・開発スケジュール管理
・開発工数の予実管理
・開発進捗の可視化およびリスク管理
・関係者との調整・コミュニケーション

◇開発プロセス改善
・KPTなどを通じたプロセス改善
・開発ボトルネックの特定と改善推進

【このポジションで得られる経験】
・大規模Vertical SaaSのプロダクト開発経験
・AIを活用したプロダクト機能開発の推進経験
・プロダクト志向の開発組織におけるプロジェクトマネジメント
・大規模開発チームのマネジメント経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
・関係者と円滑にコミュニケーションをとれる力
・課題や対応内容を適切に?語化し、関係者に分かりやすく説明する力
・各種管理を適切に行う力
・年間40人月程のプロジェクトマネジメント経験
・Webサービス開発における、要件定義から運用保守までの一連の開発経験（3年程度）
・技術的な課題を理解しエンジニアチームと適切にコミュニケーションできる技術知識
・アンラーニング（業界・当社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR恵比寿駅より徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基き支給
住宅手当：会社規定に基き支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning）
■自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■社内懇親会補助
■同好会補助
■表彰制度（アマゾンギフト券1万円支給）
■出場コンテスト（PG battle、isucon）への報奨

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（29日～3日）、慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日）