ランサーズ・ワンズソリューション株式会社

ITソリューション営業◆エンジニア派遣×顧客支援／残業月13h以下／ノルマ無／東証グロース上場G

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～若手活躍◎／ノルマ無／残業月13h以下／裁量大×柔軟な働き方実現～

＼ランサーズ・ワンズソリューションの特徴／
多くのSES企業が特定の業界や営業力に依存する中、クラウドソーシングの先駆者であるランサーズの保有する膨大なユーザーデータベースを活用し、直請け案件(上流工程)もあり！スタートアップ～大手の新規事業までプロジェクトも豊富な環境です。

■業務内容
金融関連、製造業、不動産等の大小様々な業務システム開発の受注を目指します。大規模・常駐開発ものから、ユーザー直の小規模・受託開発や自社サービスものまで、エンジニア派遣を通して顧客のプロジェクト推進の一翼を担う重要なポジションです。

＜詳細＞
・新規：既存＝6：4
・担当顧客：10社程度／管轄するエンジニア数：最大30人程度想定
・接点方法：メール・電話・WEB・対面など柔軟に対応

※親会社のランサーズの営業担当とも協業あり
※入社後は、営業MGRと商談同行や、パートナーとの面談同席等を行いながら、徐々に既存のお客様を引き継ぐ想定

■ポジションの魅力
＼ワークライフバランス◎／
年休122日×残業は月平均13h！基本は出社勤務ですが、天候不順や体調不良等の場合には在宅勤務も可

＼圧倒的な成約力：人材不足に悩まない安定基盤／
自社のエンジニアに加え、国内最大級のフリーランスマッチングサービス「ランサーズ」の膨大なデータベースと連携！SES営業の壁である「提案できる人材がいない」という課題がなく、継続的な人材供給と案件確保が可能！

＼価格競争からの脱却×提案の質／
高単価領域の案件が中心のため、粗利重視の短期回収型ではございません！「高単価×継続取引」による安定的な売上構築×顧客に深く寄り添う「提案の質」で勝負！

＼描けるキャリア／
グループの戦略コンサルティングファームとも連携した案件提案を強化予定。エンジニア派遣を通した顧客支援の枠を越え、上流の経営・事業課題にタッチするコンサルティング力を身に付け、将来的にコンサル型営業へのチャレンジも！

■組織
社員30名、男女比7:3、平均年齢30代前半で、社員同士の繋がりを大切にする社風！階層別研修、技術研修の他、別職種の社員を交えた勉強会等も積極的に実施しており、キャリアップに繋がる機会も多数！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らか法人営業のご経験
・デジタルツールの利用（チャットや生成AI、オンラインでのコミュニケーション等）に対して抵抗がない方
■歓迎条件：
・IT業界での営業経験
・SES営業経験

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
基本は出社勤務となりますが、天候不順や体調不良等の場合にリモートワークの利用は可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業：月13時間（実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給月3万円迄支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育、教材費、資格取得に対する補助有り

＜その他補足＞
Sickleave（傷病休暇）、食事補助（チケットレストラン）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期3日、年末年始5日、有給休暇（有給取得率80％以上）
（計画年休により、長期休暇を取りやすい環境です）