ランサーズ・ワンズソリューション株式会社
【インフラPM】プライム案件多数◆要件定義等上流から主導◆年休122日/残業月13h/グロース上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【エンジニアファーストの社風!/社員一人ひとりの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォロー◎/年休122日/全社平均残業月13h/リモート可】
\ランサーズ・ワンズソリューションの特徴/
「変化する世の中で、エンジニアの個の力を輝かせる」をミッションに掲げ、システムインテグレーション(SI)事業を展開しております。多くのSES企業が特定の業界や営業力に依存する中、クラウドソーシングの先駆者であるランサーズの保有する膨大なユーザーデータベースを活用し、直請け案件(上流工程)もあり!スタートアップ~大手の新規事業までプロジェクトも豊富な環境です。
■業務内容
メガバンク・地銀等の金融機関を顧客に持つインフラ系開発案件(プライム案件)において、PM業務をお任せします。
■複数あるプライム案件のうちの一例
・金融機関における基幹インフラ基盤の刷新・リプレイスプロジェクト
・案件規模:1.8億円程度
・プロジェクト人数:8名(運用、基盤チームが半々程度)
・期間:約2年以上の長期
※本プロジェクト終了後は、別の案件をご担当いただく予定です。
■ポジションの魅力
\新規アカウントの拡大・立ち上げという「攻めのPM」へ挑戦可能!/
決められた予算・納期を守るだけのPMではなく、顧客(金融等の大手クライアント)の信頼を獲得し、アカウント(案件・組織)を自ら拡大させていくビジネスデベロップメント要素のあるPM経験が積める!
\インフラからアプリまで、幅広く事業・案件をドライブできる環境/
特定領域に閉じず、顧客の困りごとに対して総合的なソリューションを提案・統括していく同社のキーマンとなり、視座の高いキャリア形成が可能!
\顧客(若手)の育成や組織作りにまで深く関われる/
単なるシステム納品にとどまらず、顧客組織の成長やチームビルディングにまで伴走する「パートナー」としての介在価値を実感できる
■求める人物像
「技術を提供する」だけでなく、顧客と共に課題を見つけ・解決し・次の仕事を生み出せる方を求めています。【金融知識 × PM × 顧客育成力】を掛け合わせ、能動的にビジネスを広げていける人材を歓迎します。
■組織
社員30名、男女比7:3、平均年齢は30代前半と風通しの良い社風!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・インフラ系プロジェクト(サーバー/NW/クラウド等)でのPM経験(5年以上)
・顧客折衝・要件定義・仕様調整の経験
※Tech Leadや、プロジェクト全体の管理を経験されたエンジニアも可
■歓迎条件:
・複数の関係者をまとめた大手企業プロジェクトの推進経験(PMO含む)
・銀行・信託等の金融機関における業務知識
・金融機関向けシステムのRFP作成・提案経験
・クラウド(AWS/Azure/GCP)活用実績
・メンバーへのOJT・メンタリング経験 等
勤務地
本社
住所:東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町1310
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均13h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
800万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):464,000円~551,100円
固定残業手当/月:106,800円~126,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
570,800円~678,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の給与水準・能力を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回
■昇給機会:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給月3万円迄支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
通信教育、教材費、資格取得に対する補助有り
<その他補足>
Sickleave(傷病休暇)、食事補助(miive)
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、夏期3日、年末年始5日、有給休暇(有給取得率80%以上)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・システムインフラの企画、設計、構築、メンテナンス
・金融系アプリケーション設計、開発
・プロジェクトマネジメント業務
・クラウド環境を利用したシステムインフラの提案、設計、構築、移行
・ホームページの企画、作成
■事業概要
~クラウドソーシング領域のパイオニアとして「ランサーズ(Lancers)」をはじめ、HR×IT領域にて事業を展開~
HR・テクノロジーAI領域において複数の事業があります
◎ランサーズ(プロに直接頼めるマーケット)
仕事を依頼したい企業と仕事を受注したいフリーランスや副業人材など経験豊富なプロをオンラインでマッチングする日本最大級のクラウドソーシングサービス
◎ランサーズ テックエージェント(ハイスキルITフリーランスの人材紹介)
自社開発案件に直接参加できる人材を求める企業向けに、エンジニアやデザイナー、マーケターなどのIT系フリーランスを、専任のエージェントが要件に合わせてご紹介・仲介するサービス
◎ランサーズ プロフェッショナルエージェント(企業とフリーコンサルタントのマッチングサービス)
優れたコンサルタントやビジネスパーソンが保有する「専門性」「経験」「スキル」と、企業の解決したい「課題」をひとつに繋ぎ、最速でゴールへと導くプロフェッショナルサービス
◎MENTA(オンラインメンターサービス)
「教えたい人」と「学びたい人」を繋ぐサービス。プログラミングなどのスキルをマンツーマンで相談することができます。
◎ランサーズ フリーランス転職(フリーランスから正社員への転職エージェント)
ライフステージや環境の変化により、フリーランスから正社員への転職を目指す方に、転職サポートやキャリア支援を行います。
◎ランサーズ システムインテグレーション(システム開発支援サービス)
業務効率化を実現するWebシステム、生成AIを活用したシステムなどの開発受託、エンジニアリングサービスを提供します。
◎ランサーズ ジムインAI(企業・フリーランス向けのAIアシスタント )
オリジナルのカスタマイズが可能なAIアシスタント
チーム管理ができるため、社内のAI活用促進や業務の効率化を実現させるプロダクトです。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町1310- 設立
- 2008年10月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 35.7歳
応募方法
応募方法
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