掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/5/21(木)

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

【千代田区】社内カフェの調理スタッフ◆カフェ運営やイベント・VIP向け調理など/正社員/基本土日祝休

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【千代田区】社内カフェの調理スタッフ◆カフェ運営やイベント・VIP向け調理など/正社員/基本土日祝休

■業務概要:
当社の取引先である外資系投資銀行の東京オフィス(東京都千代田区)に当社メンバーと共に常駐していただき、ヘッドシェフのもと、オフィス内フードサービスの調理業務全般をご担当いただきます。

■具体的には:
<会議・イベント・VIP向け調理対応>
◇社内会議向けケータリングメニューの調理、提供
◇イベント時のブッフェ対応
◇個室ダイニングにおけるコース/アラカルト提供
◇アレルギー、宗教上の食事制限への対応※指示に基づく

<カフェテリア運営/朝食・ランチ・軽食提供>
◇日替わりメニューの仕込み、調理、盛り付け
◇ピークタイムにおけるスムーズなオペレーション対応
◇ライブ感を意識した料理提供、提供量管理

<衛生・品質管理>
◇温度管理、交差汚染防止、清掃など衛生基準の遵守
◇食材管理(先入先出、保管、ラベリング等)
◇フードロス削減への取り組み

<チームオペレーション・改善活動>
◇チームメンバーとの連携、厨房オペレーション遂行
◇新人スタッフへのOJTサポート
◇仕込み導線、作業手順、盛り付け基準等の改善提案

■業務の特徴:
・提供するのは、社員向けカフェテリアメニューだけではありません。エグゼクティブ向け個室ダイニング、社内会議・イベント向けケータリング、ブッフェ対応など、ビジネスシーンにふさわしい高品質な飲食提供を行っています。
・洋食をベースに、多国籍料理・和の要素も取り入れながら、料理の仕込み・調理・盛り付け・提供まで一貫して担当いただきます。
・日々のオペレーションにおいては、品質・スピード・衛生管理を高水準で維持しながら、チームで連携し、洗練されたフードサービスを実現していただきます。

■当社について:
ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ(Sodexo S.A.)との合弁会社が「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。
両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理(IFM:Integrated Facility Management)事業を展開。
これにより今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・レストラン、ホテル、ケータリング等での調理実務経験(ジャンル不問・洋食経験歓迎)
・基本的な衛生知識と、手順通りに安定運用できる実行力
・チームでの協働姿勢(報連相、時間管理、柔軟なサポート)

■歓迎条件:
・多国籍料理/大量調理/ケータリングいずれかの経験
・アレルギー表示、代替対応の実務経験
・仕込みリード、パス経験、後輩指導経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京都千代田区常駐先
住所:東京都千代田区
勤務地最寄駅:山手線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
東京駅より徒歩5分程度

<転勤>
当面なし
※会社の定める場所でご相談させていただく可能性あり(通勤可能範囲内でご相談させていただきます)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
6:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:30~15:30
7:00~16:00
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※勤務内容、シフト、裁量により勤務時間の変更あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※有給休暇は試用期間後に支給

給与

<予定年収>
350万円~448万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円

<月給>
250,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(2km以上)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上が対象

<定年>
63歳
再雇用:65歳まで

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■介護保険(40歳以上65歳未満の場合)
■名義手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土日祝日を基本とする現場カレンダーによる週2日程度の休日

会社概要

事業概要

■事業内容:
IFMサービス(Integrated Facilities Management)※フードサービスを含む

■事業の特徴:
同社は特にグローバルマインドセットをもった顧客の要望に応えることを目指しています。
(1)日本国内でのIFMへの移行
(2)顧客に最適なサービスやテクノロジーの提供を可能とするグローバルレベルでのネットワーク

■同社の使命:
専門的知識と豊富な経験を有する同社は、顧客のIFMへの移行を推進し、組織の変革をサポートします。顧客との長期的なパートナーシップを築くことで、生産性とQOLを高めます。また、同社の幅広いサービスメニューと最先端のデジタルテクノロジーを持って、発展的な職場環境を実現します。

■同社サービスの特徴:
・ワークプレイスサービス…社員同士の交流が生まれるような職場環境をつくることによって相乗効果を促進し、生産性を高め優れたパフォーマンスを生み出すためにQOLを改善することを目指しています。
・ソフトFMサービス…清掃や警備、ビジネスサポート業務まで、顧客が必要とする各種サービスを最適な形で提供します。医薬品製造品質管理基準等、様々な規制が設けられた場所でのサービスも取り扱っています。
・ハードFMサービス…新築のオフィスビルでも、築50年以上の生産施設でも対応します。各種資格と十分なスキルをもった3,000名以上の技術者によって、日本中どこでも、設備の種類を問わず対応します。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル

設立
2016年1月
従業員数
228名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015129037

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