株式会社フロンティアインターナショナル

【渋谷】経営基盤の強化・拡大を推進するM&A担当（マネージャー候補）／社長直下／グロース上場企業

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～東証グロース上場／女性向け大型ファッションショーなど有名イベントを多数プロデュースするPR企業～

■採用背景
当社はプロモーション業界のリーディングカンパニーとして、さらなる事業革新と領域拡大を推進して参ります。
今回は社長直下の体制で、M&A戦略をより能動的かつ迅速に実行していくため、実務を牽引いただける中核メンバーを募集します。

■業務内容：
事業成長と領域拡大に向けて、経営陣のパートナーとしてM&A業務全般を推進していただきます。
・国内外の投資案件の発掘、精査、戦略策定支援
・ターゲット選定、バリュエーション、デューデリジェンス（ビジネス・財務・法務）
・買収先との交渉、クロージング実務、PMIチームへの承継

■ポジションの魅力：
・社長直下のプロジェクトとして、経営判断に極めて近い距離で業務に携われます。
・既存事業の枠を超えたダイナミックな事業開発や、グループ全体の成長戦略をドライブできる、非常に希少性の高いポジションです。

■当社について：
当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティングファームまたは事業会社におけるM&A実務経験（3年以上）

■歓迎条件：
・戦略的プロジェクトリード経験：経営課題の特定から解決策の策定、実行フェーズまでを一貫してリードした経験
・PMI（買収後統合）の実務経験：クロージング後の統合プロセスにおける、組織文化の融合やシナジー創出の設計・運用経験
・投資銀行・FASでのフロント経験：M&Aアドバイザリーとして、多岐にわたる業種のディールメイクに直接関与した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業時間：35時間程度。繁忙期は45時間を超える場合がありますが、三六協定を順守します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月まで
家族手当：こども手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■自己学習支援制度

＜その他補足＞
※各種手当は支給条件と金額上限あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり）・育児休暇（社内規定あり／取得実績あり）