株式会社メルディア
【埼玉/未経験歓迎】不動産開発営業(戸建用地仕入)/未経験月給30万~経験者年収500万~1200万
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門
土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。
〈具体的には〉
地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。
・売主様との関係構築・ヒアリング
・周辺の地域環境の調査・確認
・価格相場から試算した仕入価格の設定
・地域将来性(開発計画)の確認
・用地造成・行政との交渉
〈1日のスケジュール例〉
09:15 出社
09:30~10:00 メールチェック・業者・売主連絡(交渉・進捗確認)
10:00~12:00 現地調査・役所調査
13:00~15:00 業者訪問
15:00~16:00 物件の現地打ち合わせ
16:00~17:00 現場進捗確認
17:00 帰社
17:00~20:00 案件検討・稟議書作成・スケジュール調整/確認
20:00 退社
◆キャリアステップ 得られる経験
社内での昇進・昇格キャリアステップ
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり!
◆ポジションの魅力・やりがい
ゼロを1にする唯一の仕事が用地仕入営業
不動産全般の知識を得られる
市場規模が大きく、いつの時代も需要がある
人と人のつながりで建物が完成する喜び
広い人脈を形成できる
◆モデル年収
7年目 年収1500万円 (月70万円+賞与)
5年目 年収1200万円 (月48万円+賞与)
3年目 年収1000万円(月35万円+賞与)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
未経験・第二新卒歓迎
◆必須条件
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
◆歓迎
営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。
もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です!
勤務地
浦和支店
住所:埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4
勤務地最寄駅:京浜南北線/南浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
株式会社メルディア 松戸営業所
住所:千葉県松戸市新松戸3-17 ワイズ101 2A号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
越谷営業所
住所:埼玉県越谷市蒲生寿町18-48 キャッスルマンション101
勤務地最寄駅:京浜南北線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
400万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
※年齢・経験・能力を考慮し優遇します。
<賃金内訳>
月額(基本給):225,500円~400,000円
固定残業手当/月:74,500円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※2026年10月より固定残業時間が5時間減少し、基本給の内訳が変更となります。
2026年10月以降
月給 300,000円(基本給 230,800円 + 固定残業代 69,200円/40時間分)
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■決算賞与(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで(規定あり)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心になります。
<その他補足>
■社内表彰制度
■資格手当(※規定あり)
・1級建築士・施工管理:月20,000円
・2級建築士・施工管理・宅建:月10,000円
■資格取得支援金
■住宅購入支援制度(上限200万円)
■確定拠出型年金
■従業員持株会(20%奨励金)
■産前産後・育児・介護休暇
■子の看護等休暇
■配偶者出産特別休暇
■結婚休暇
■ちょこいく
■BELSファミリークラブ
■定期健康診断/インフル予防接種/婦人科補助
■スマホ・ノートPC貸与
■交通費支給(月3万円迄/規定有)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
年間休日110日+計画年休5日(※2026年10月より年間休日が5日増加します)、年末年始休暇(9日)、夏期休暇(5日)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業
(2)注文請負を受注する不動産請負事業
(3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業
■経営理念:
「家族の生活空間と公共の芸術性をプロデュースする家づくり」
さらに同じ家は2つとして作らない、「オンリーワンの家づくり」という1棟1棟お客様にあわせた家づくりを行っています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-25-1- 設立
- 1993年9月
- 従業員数
- 673名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,340百万円
- 売上高
116,000百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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