株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー
【東京】業務系エンジニア／直請け案件拡大中・上流工程参画可・リーダー候補歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム案件拡大中／大手企業案件中心／設計・開発から上流工程・PMまで幅広く活躍できる環境】
■業務概要
当社の業務系エンジニアとして、業務システム導入プロジェクトにおける設計・開発・テスト業務を中心にご担当いただきます。案件によっては要件定義や基本設計などの上流工程にも携わり、顧客との打ち合わせや仕様検討にも参加。3～10名規模のプロジェクトチームに参画し、経験やスキルに応じて詳細設計や実装、テスト設計などをお任せします。将来的には開発リーダーやプロジェクト管理業務へのステップアップも可能です。
■業務詳細
・業務システムの設計（外部設計、内部設計）、実装、テスト
・プロジェクト管理（進捗・コスト・リスク・顧客管理等）
・商談支援（要件ヒアリング、見積り、企画、提案）
・業務分析や要件定義、FIT&GAPなどのコンサルティング
・ERPパッケージや業務効率化ソリューションの導入支援
・ローコード開発やRPA導入等、多様な技術分野の案件
■扱うサービス
「GRANDIT」「ASTERIA Warp」「PowerPlatform」「Oracle APEX」等のパッケージやクラウドサービスを活用した開発案件が豊富です。
■組織構成
開発部門全般で募集。配属は大阪・東京いずれかのオフィスです（転勤原則なし）。
■業務の魅力
プライム比率拡大中で、エンドユーザーと近い距離でシステム開発に携われる環境。単なる実装にとどまらず設計レビューや技術的な検討にも関われます。現場で技術力を高めながらマネジメントキャリアも描けます。
■教育体制
社内教育制度「ISI Academy」や社外研修、資格取得支援制度も充実。未経験分野も積極的にチャレンジできます。
■就業環境
週1回のテレワーク実施、時短勤務制度あり。私服勤務や髪型自由、公認クラブ活動支援など、働きやすい環境です。
■キャリアパス
経験を積んだ後は開発リーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップが可能。長期的な成長機会があります。
■企業の特徴／魅力
プライム案件増加による事業拡大期。大手企業取引中心で安定した基盤があり、エンジニアとして幅広い成長機会が得られます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
WEB・オープン系の開発経験1年以上
■歓迎条件
開発リーダー経験
勤務地
東京オフィス
住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー11階
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は12時間です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。マネジメント未経験者は月給22万円～、マネジメント経験者は月給35万円以上（一律手当含む）。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～330,000円
＜月給＞
220,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・能力・前職給与を考慮し決定。賞与年2回（6月・12月）、昇給年1回（4月）あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1.6万円/子1万円
住宅手当：住宅手当最大4万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり（初回受験料会社負担、合格時一時金支給）、社外研修、社内教育制度
＜その他補足＞
確定拠出型年金、資格取得支援制度（初回受験料会社負担・合格時一時金支給5,000円～20万円、業務関連資格は会社判断で支援）、社外研修制度、社内教育制度（ISI Academy）、役職手当、地域手当（3万円）、公認クラブ活動費用支給、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇（取得実績あり）、特別休暇、バースデー休暇、在宅・リモートワーク可、時短勤務制度あり、私服OK・髪型自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇など特別休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容： 下記の分野にて事業を展開しております。
・医療：病院に対して医療システム（電子カルテ、オーダリング、医事会計、検査等のシステム）の提案や運用、保守
・製造業：国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入、開発、運用
・公企業・流通：公共団体や保険会社等の顧客・財務管理、倉庫業等の流通関係、在庫管理システム（入出庫管理、在庫管理）の開発
・自社パッケージ開発及び販売：動物病院向けシステム、フィットネスクラブ向け会員管理システム
■中長期基本方針
・東京支社 100名目標（2016年までに）大阪と同等規模へ！
・ビジョン：「脱・下請！」のもと自社パッケージ強化。提案型ビジネスへ移行
・人材育成の強化 ：体制・組織見直し SE、ビジネススキルの強化
・GRANDIT、ASTERIA等パッケージのプリセール～導入までの案件獲得強化
■魅力：
・技術者が建てた会社のため、仕事のスタイルも営業マンが仕事を取ってくるというよりもSEが現場で案件化し、仕事をまわすスタイルです。増員や、切り出しの社内受託へ話を持っていくなど、大変やりがいを感じることができます。
・経営層も話しやすい雰囲気で、だめだしをされることはありますが、意見に耳を傾けてくれます。社員教育では、個々のキャリアパスを考えて、セミナーへの投資、案件をアサインするようにしています。残業が多い場合、産業医を入れての面談、また営業的に手を入れたり、負荷を減らす為の増員という形で解決しています。毎月帰社日を設定、食事会を実施し社内での情報共有もしていますで、客先常駐といっても帰属意識をもってスキルアップできる会社です。- 所在地
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル13F- 設立
- 1983年7月
- 従業員数
- 152名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 33百万円
- 売上高
1,193百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
