GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

【フルリモート可】リードデザイナー◆プライム上場◆電子認証や電子署名の技術を提供◆年間休日128日

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～プライム上場／GMOインターネットグループ／世界11か国の拠点から各国の政府機関や企業に電子認証や電子署名の技術を提供～

■業務内容：
・GMOグローバルサイン・ホールディングスの全サービスを対象に、ブランド、プロダクト、UX、そして組織設計に至るまで、広義のデザイン領域を横断的に担当いただきます。単なるビジュアル制作にとどまらず、事業を成功に導くための戦略立案から実行まで、一気通貫で関与していただきます。

■業務詳細：
・デザインマネジメント
└組織構造の設計、制作プロセスの最適化。
・デザインストラテジー立案
└ブランド、サービス、UX、プロダクトの各領域における戦略策定。
・アートディレクション
└静止画および動画コンテンツのクリエイティブ品質管理。
・部門間連携
└事業部門（マーケティング・事業開発）やデザインテクノロジストと共に、上流の要件定義から提案までを推進。

■ミッション：
・デザイン組織の進化
└AI転換期における次世代のデザイン組織への変革をリードすること。
・事業成長の最大化
└経営・事業課題を深く理解し、デザインストラテジーを策定することで、アウトプットの投資対効果を最大化へと導くこと。
・次世代の育成
└メンバーのリスキリングや育成を推進し、組織全体のクリエイティブ水準を底上げすること。

■仕事の魅力：
・組織を創る醍醐味
└AIという大きな変革期において、デザイン組織そのものを自分の手で再定義・再構築できる、極めて稀有なポジションです。
・圧倒的な裁量
└特定のサービスに閉じず、全社の事業・ブランド・プロダクトを横断して関われるため、デザインがビジネスに与えるインパクトを肌で感じられます。
・理想的な就業環境
└リモートやフレックスタイムをはじめとするフレキシブルな働き方が可能であり、プロフェッショナルとしてのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。

■キャリアパス：
・入社直後は実務リードとして、事業横断の重要プロジェクトを主導していただきます。
・将来的には、デザイン組織全体のマネジメントを担う管理職候補として、組織運営の根幹に携わっていただくことを期待しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスデザイン、UXデザイン、ブランドデザインのいずれか複数領域における実務経験（5年以上）
・アートディレクションの実務経験（静止画・動画の双方に対応可能な方）
・クライアントや事業部門と連携し、上流工程からの要件定義および提案を行った経験
※生成AIに対する興味関心がある方

■歓迎条件：
・デザイン責任者の経験
・デザインコンサルティングの実務経験
・デザインシステムおよび制作プロセスの設計経験
・クリエイティブ組織の育成、リスキリングの推進経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※フルリモートでの勤務も可能です。（出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は原則出社となりますが、立ち上がりの状況により前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネススキルアップセミナー参加費無料
■マナカツ支援制度
■ソトカツサポート制度
■その他：業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能

＜その他補足＞
■通勤手当：1ヶ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）※またはリモート手当
■ライフプラン支援制度（確定拠出年金）
■GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）
■GMO Bears（託児所）
■GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）
■健康管理
インフルエンザ予防接種（無料）・健康診断、人間ドック（無料）・産業医による個別健康相談会（月3回）
■社員持株制度
【コミュニケーションツール】
Slack・Zoom・GoogleMeet

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）、特別休暇（結婚・配偶出産・看護・学校行事・災害時・リフレッシュ・慶弔・育児・介護・ソト活休暇など）
※有給休暇の時間単位取得可能