掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/5/25(月)

株式会社徳岡

【山梨/笛吹】課長候補◆酒類および飲料製品の品質保証/1次クレーム対応は別部署◆転勤無・基本土日祝休

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【山梨/笛吹】課長候補◆酒類および飲料製品の品質保証/1次クレーム対応は別部署◆転勤無・基本土日祝休

~BIBワイン国内トップクラスシェアを支える品質保証の中核/FSSC22000認証工場で、食品安全のプロフェッショナルとして活躍/品質改善・分析に集中できる環境(一次クレーム対応は別部署)~

■採用背景:
・配属先となる南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社/山梨工場では、事業拡大と品質体制強化に伴い、品質保証部門の中核を担う課長候補を採用します。将来的には部門を牽引する立場として、品質保証体制の高度化を担っていただくことを期待しています。

■職務概要:
・酒類(ワイン・ウイスキー)および飲料(ミネラルウォーター)製品における品質維持・向上を目的に、分析・調査・改善業務を中心に現場をマネジメントしていただきます。

■具体的な業務内容:
・原酒、原水、製品(瓶・ペットボトル・紙容器・BIB)の分析業務
・製造ラインにおける品質管理・工程確認
・品質不具合発生時の原因究明、是正・再発防止策の立案
・FSSC22000に基づく運用・改善活動
・現場スタッフへの品質指導、教育

■その他詳細:
・1次クレーム対応は基本的にお客様相談室という別の部署が対応しております(お客様相談室が対応できない時は一部対応有)。品質保証部としてお客様への説明文章の作成や、お客様が来工された際に品質担当として同席し説明していただく事はございます。その為、基本的には日常的な品質の改善やクレーム内容に沿った改善を進められており、品質に特化した業務に携われます。

■企業・事業の魅力:
・徳岡グループは、輸入・製造・販売をグループ内で完結する独自の事業構造を持っています。南アルプスワインアンドビバレッジは、BIBワイン国内トップクラスのシェアとFSSC22000認証を取得した高い品質管理体制を強みに、安定性と挑戦を両立したものづくりを行っています。
・徳岡グループは輸入から製造・販売まで一貫対応できる希少な存在です。海外から原料調達し国内で製造する体制により、コスト競争力と開発スピードを両立。BIB分野では国内トップクラス、ワイン・ウイスキー・飲料の多品目対応が可能な点も他社との差別化ポイントです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品や飲料業界での品質管理または品質保証のご経験

■歓迎条件:
・マネジメント経験をお持ちの方

☆こんな転職課題を解決できます
・将来性や安定性がある会社で働きたい方
・年間休日120日の環境で、ワークライフバランスを整えたい方
・品質保証の中核として、改善を主導したい方

勤務地

<勤務地詳細>
南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社
住所:山梨県笛吹市一宮町上矢作191番地1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・出向先(入社初日):南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社
・事業内容:2012年設立山梨で酒類・清涼飲料水の製造を担う徳岡グループの製造子会社
・勤務地:山梨県笛吹市一宮町上矢作191番地1

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
休日は会社カレンダーに基づく

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
590万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):309,950円~426,750円
その他固定手当/月:60,000円

<月給>
369,950円~486,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(4か月分:前年度実績)
■昇給 昇給は年1回(4月給与より変更)
<各手当・制度補足>
通勤手当
家族手当
寮社宅:社命による転勤の場合、詳細は借上社宅規定による
<その他補足>
・社員割引にて、心斎橋の店舗にてワインが購入可能です。遠方の社員へは配送。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により全額支給
家族手当:規定により支給
寮社宅:借上社宅は会社都合での転勤時のみ一部会社負担有り
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:規定により支給

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
「ソムリエ」等の資格取得をサポートする社内講座、スキルアップ講座と昇格と連動した教育システム

<その他補足>
海外研修、定期健康診断、社員慰安海外旅行 等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社日より、有給休暇付与。(入社月により日数は変わります。1~10日)
土曜日は会社カレンダーに基づき、年に数回出勤あり。
GW、お盆休み、年末年始休み

会社概要

事業概要

■企業理念:
全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客様が求める価値創造を通じて食文化の発展と社会進歩に貢献する。

■経営理念:
船場商人道の追求を酒類、食品、飲料、資材、エネルギー等の開発・創造を通じて、持続的発展可能な社会に貢献する。

■社是:
Try to Challenge! 『やってみなはれ』

お酒の販売店から始まり、現在ではミネラルウォーター、ワイン、ウィスキー、リキュールの製造、ワインの輸入、ウィスキー・ジン等の輸出と業容拡大しております。

所在地

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場3-5-25

設立
2012年3月
従業員数
217名
上場市場名
非上場
資本金
85百万円
売上高

11,300百万円

経常利益
271百万円
平均年齢
45.9歳

応募方法

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求人コード 3015152416

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