掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/5/25(月)

株式会社SCOグループ

【東京】会長秘書◆会長の隣で、経営の意思決定を実戦で学びたい人へ/トップシェア歯科医院向けSaaS◆

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京】会長秘書◆会長の隣で、経営の意思決定を実戦で学びたい人へ/トップシェア歯科医院向けSaaS◆

★このポジションは、一般的な秘書ではありません。

■業務概要:
会長直下で、経営の意思決定や事業推進に日常的に関わりながら、「事業を動かす力」が求められるポジションです。
スケジュール調整や資料作成にとどまらず、経営判断に必要な情報収集、プロジェクト推進など、事業の中核に踏み込んでいただきます。

■業務詳細:
◎経営の意思決定支援
・会長のスケジュール管理、会食・出張の分単位での調整および同行
・会議資料の作成、議事録の整理、タスクの進捗管理

◎リサーチ・情報収集
・新規事業や投資案件に関する調査・レポート作成
・経営判断に必要なデータの収集および整理

◎横断的な推進支援
・社内外のステークホルダーとの連絡、調整業務
・部署を跨ぐ特命プロジェクトの進行サポート

※休日出勤や出張、緊急案件の対応等が発生する可能性がございます

■ポジション魅力:
楽な環境ではありませんが、その分、他では得られない経験を積めるポジションです。
本気で成長したい方とお会いできるのを楽しみにしています。

■こんな方とお話ししたい
・将来、起業や事業責任者を目指している方
・経営の近くで実践的な経験を積みたい方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・変化やスピードを楽しめる方
※安定した業務範囲や働き方を重視する方には向いていません。

■採用背景:
当社はわずか6年で全国20,000医院(シェア約30%)の歯科医院との基盤を築き、現在は自社SaaS「paylight X」やJリーグプロジェクトなど、第2創業期とも言える激動のフェーズにあります。

代表取締役会長が率いる経営の最前線では、日々「正解のない問い」や「前例のないミッション」が次々と発生します。
単なる事務サポートを行う「秘書」ではなく、会長の隣で経営判断のプロセスを肌で感じ、あらゆる「無茶ぶり」を自力で解決していくことで、2~3年後には新規事業の責任者や、グループ会社の経営層を担える人材に成長頂きたいと考えています。

この激動のスピード感に並走し、泥臭く物事を完遂できる、圧倒的なスタンスと地頭の良さを兼ね備えた方を募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・圧倒的な「やり抜く力」と「主体性」
 ・仕事やスポーツ、学業など、ジャンルを問わず一つのことを突き詰め、成果を出した経験
 ・マニュアルがない環境でも、能動的に調査を行い、完遂まで持っていける能力

■歓迎条件:
・事業会社での営業・企画職など、数字や成果に責任を持った経験
・ベンチャー企業等、変化が激しく役割が定義されていない環境での就業経験
・「将来は起業したい」「役員になりたい」といった思い

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F
勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
支社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
全社平均残業20~25h/月程度※1日7.5h勤務のため、1日8h勤務で換算すると10~15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更無し

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,200,000円~5,600,000円
固定残業手当/月:67,000円~117,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,666円~583,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定
■昇給:年1回(6月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
住宅手当:規定有(3駅以内かつ5キロ圏内で3万円)※本社のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■学習促進支援(月額1万円補助)

<その他補足>
■服装自由
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■健康促進支援(月額1万円補助)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■健康促進支援(月額1万円補助)
■学習促進支援(月額1万円補助)
■歯科検診・定期メンテナンス全額負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

土曜 日曜 祝日 年末年始(年毎に変動) 夏期休暇(年毎に変動) 有給休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。
歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。

◎ 主力サービス「paylight」
以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。

■ 決済サービス
・paylight cashless
キャッシュレス決済サービス
圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得

■ 医療プラットフォームSaaS
・paylight X AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS

■ 金融サービス
・paylight finance
歯科医院向けリースサービス
医療機器等の設備投資のソリューションを提供

◎ その他事業展開
■ 歯科医院経営
グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営

■ スポーツビジネス
Jリーグオーラルケアプロジェクトを推進

所在地

〒100-7018
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F

設立
2013年3月
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
26百万円
平均年齢
34.4歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015152581

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